51CTO原創：“叛逃者”崔曉波 開發者成長記
一名無線互聯網企業的首席技術官和首席運營官，一名九十年代南開大學管理系的高才生，一個曾經一線的開發者，一個互聯網高潮后期在中國最早做B2B網站的創業者，一名在BEA和Oracle供職的高管，一個個好似不相干的身份聯系在一起，便是記者4月26日探訪的專家——崔曉波，巴別塔（北京）科技發展有限公司的CTO兼COO。
對于無數由基層開發人員走向高管的人不同，崔曉波大學是學習管理專業的，如果說一個企業的首席運營官是學習管理的，一個首席運營官是怎么學習起開發語言的呢？他如何從一個開發者轉變成創業者？他又是如何從一個創業者走進Bea、Oracle這樣的全球知名企業的呢？帶著一個又一個疑問記者見到了崔曉波，而慢條斯理的語言，開發者特有的隨意衣著，使記者感覺自己反而有了幾分拘謹。
尚郵CTO 崔曉波
MIS（管理信息系統——Management Information System）專業
首先崔曉波對記者提出的第一個問題“一個學習管理的大學生是怎么學習起開發語言的呢？”向所有51CTO的網友進行了一個解釋，自己絕對不是一個文科學生，一個開發的門外漢，“我是在97年南開大學管理系畢業的，但是我的專業是管理信息系統，國外叫MIS（Management Information System），國內的學科設置這個專業往往會被認為是一個管理系的專業，但是在國外這個專業是一個交叉性很強的專業，主要任務是利用現代計算機及網絡通訊技術加強企業的信息管理，對計算機水平有相當高的要求，所以我也算是半個計算機系的學生。”
程序開發之路
并不是每一個學習計算機專業的學生最后都走向開發道路，崔曉波能夠進入開發者的領域，他覺得這是一個氛圍和自己的興趣的原因。“上大學的時候，我們那個系就蠻特別的，從老師到普通的學生，在計算機方面都有特殊的興趣，給大家舉個例子吧，在南開大學的計算機系、經濟學院都會有自己的計算機中心、機房，但是我們系就都是我們學生自己管理，沒有老師參與的，包括去研究一些先進技術，當時自己也在IBM中心做過一些工作，對OS2等最新的操作系統進行研究，包括當時對一些網絡系統進行研究，這些都是學生自己申請預算，然后申報給學院里，而且學院和系里都會比較支持，如果說我如何走上開發這條道路，我覺得首先是自己的興趣，其次當時上學時的氛圍，至今我都感謝南開大學里給我那個學習的氛圍，相對其他學校，當時南開在環境、資金等一系列必要的環節都給我們給予了支持，所以我的同學中的計算機高手可是層出不窮的，當時對計算機比較靠前的研究，比如說操作系統的研究、病毒的研究、加減密集，當時南開大學在國內還是比較靠前的，而我當時主要是對加減密集和操作系統做了比較深入的研究。”
把握自己的職業方向，不斷向國際最新技術靠攏
崔曉波在言語中對自己的職業生涯充滿了自豪，從最早的創業，到進入BEA和Oracle帶領本地團隊針對亞太地區進行產品研發，到最后進入一家無線互聯網企業，他對自己的成功總結了三個字——前瞻性。“97年離開校園之后，其實自己總結一下，2、3年的傳統行業，3年的傳統互聯網，4年IT軟件開發，3年的通信網絡開發，現在我又進入了一家無線互聯網。我在自己的幾個Key points，都是去嘗試比較新的東西。”“我的畢業論文就是《Java語言在超媒體網絡上的應用》，97年當時Java語言剛剛出來，認識的人還比較少吧，而我在經濟學院的論文是《電子商務的應用》，同時我對B2B網站也有一些研究，綜合起來這幾個比較前瞻性的實踐就給我帶來了很多機遇，后來我就創辦了一些網站，農資網過度到彩票網，都是非常成功的。”
“我創辦幾個網站的時候正好是第一次互聯網浪潮的尾聲部分，盡管當時公司的經營狀況還不錯，但是在我看來浪潮基本上就要過去，事后說這個話，我覺得我當時還是做出了正確的選擇。”“當時外企的先進研發體系和內部管理流程非常的吸引我，而我當時做的網站都是按SUN的流程做的，利用這樣的機會，我向BEA投三份簡歷，我也只向BEA投了簡歷，很有幸，在投第三份簡歷的之后我獲得了面試機會，去了之后運氣也很好，我當時是想去BEA學一些東西，沒想到我一待就是7年，包括BEA被Oracle收購之后在Oracle里面供職。”“在這7年里，前3年我是做大企業的支撐系統，銀聯的支撐系統、移動支付，移動、電信EI的項目。后面3、4年我是做一些研發，帶領BEA、Oracle的本地化團隊推了面向亞太地區一些產品，在外人看來還是比較成功的，但是，我覺得自己在外企待的時間也很長了，尤其現在無線互聯網增長很快，第一，我覺得充滿機會，第二，也能看看自己能不能把握機會和市場脈絡，所以我選擇了來到尚郵接受挑戰。”“基本的步驟就是這樣走過來的，我覺得自己走得都很扎實，都知道自己想要什么，找到自己的不足，抓住市場的趨勢，跟著市場的趨勢走，自己對未來也都有一個前瞻性。”
記者與崔曉波
語言是淺層次的，視野是無限的，做事要專
“剛畢業的時候自己掌握的語言也比較多，C、Java等等，但是走向工作崗位之后，發現興趣愛好是一方面，而公司的要求、具體的業務是另一方面，你可能就沒那么多機會去嘗試，那時候也很矛盾的，學了很多東西但是用不上，當時自己也很困惑，是走一條專的道路還是一條廣的道路？后來自己就找到平衡點了，因為語言是淺層次的東西，無論你要發展成管理者、技術經理還是架構師，最終是要看在這個領域里面你的視野、你的內功、你的積累。”“做一個職業的人，做事要專業，我發現國內很多軟件開發人員都很浮躁，我在Oracle的時候看到國外的同事，35歲，40歲，我見過最大的研發人員有45歲的，還能做程序，而且他們狀態都很好，跟國內的氛圍很不一樣。”“國內的大學生剛出來工作還能寫程序，到了26、27歲有點能耐的人就開始又了自己的想法，開公司、做管理，其實這樣很浮躁的，國內外現在已經有很多大公司開始做一些職業的規劃，包括Oracle、阿里巴巴，基本上都有兩條線，一條是管理職能的線，技術人員可以走管理，另一條是技術職能的線，而且我看到有一些很新的開發人員已經比一些manger、甚至總監的薪水要高。”
“雖然國內的開發現狀是這樣的，但是我希望新入職的開發人員要對自己的又一個良好的職業規劃，后面最多是堅持，我現在也在帶團隊，我發現一些不太成功的開發人員都是先做兩年技術，然后轉型做管理，后來發現不合適又回來做技術，這不是你職業方向持續的積累，時間的浪費。”
CTO應該關注什么——避免身先士卒殺到第一線
記者與崔曉波
CTO應該關注1.企業發展的技術趨勢，選擇一個符合自己企業發展的技術方向，2.提升自己的軟技能，3.提升團隊的學習能力。“舉個例子，我們是一家開發公司，基于互聯網的架構層出不窮，要選擇一個適合自己企業的結構，現在有很多開源框架，但是他并不一定適合你的企業，包括企業的業務類型，應用類型有很大的區別。我們也看到很多基于內存數據庫的，但是這些目前還沒有看到適合我們公司的類型，怎么辦？我選擇自己寫。我們公司的產品的內存數據庫、分布式存儲就是自己寫的。”“隨著CTO的履歷的增長，要提高自己的溝通、項目管理能力、流程梳理的能力等等。”“要給你的團隊一個積累，互相提升技能，把一些提高效率的手段引進來。”
“當然我覺得最忌諱的就是CTO身先士卒殺到第一線去進行開發和測試，一個CTO最關鍵的是要統籌全局，把握產品和團隊的方向。”
PS：經過這次采訪，發現崔曉波是一個在開發方面非常出眾的CTO，平時沒什么愛好，以前還喜歡下下圍棋，現在下得少了，基本上把心思都放在建立團隊上面。突然想起一本在起點很火的書，叫做《叛逃者》，我想崔曉波就是一個“叛逃者”，一個已經成功的“叛逃者”。
崔曉波個人簡歷：97年-2000年，崔曉波曾創辦中國彩票網、中國農資網、中國企業網等B2B/B2C類型的網站，擔任首席運營官。在此期間，崔曉波進入IBM研發實驗室，從事Kjava以及超媒體網絡方面的研究，主要成果有基于J2me瀏覽器同步以及圖像適配引擎的研究并在Moto/Samsung等平臺得到應用。 2000年 1月 - 2002年 2 月, 就職于Eachtech Inc. 擔任首席技術官。崔曉波在2002年加入BEA，擔任全球電信技術中心總監，負責WebLogic通信系列產品的研發以及國際化市場的推廣工作，同時領導BSG部門為戰略合作伙伴提供技術以及咨詢支持，領導的項目主要有中國銀聯移動支付系統、中國移動夢網Aspire系統等。 2008-2009年，甲骨文收購BEA之后，崔曉波擔任Oracle大中國區A&C技術總監職務，負責大中國區戰略合作伙伴的合作以及支持工作。 2009年進入巴別塔（北京） 擔任首席技術官兼首席運營官。
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