国产精品电影_久久视频免费_欧美日韩国产激情_成年人视频免费在线播放_日本久久亚洲电影_久久都是精品_66av99_九色精品美女在线_蜜臀a∨国产成人精品_冲田杏梨av在线_欧美精品在线一区二区三区_麻豆mv在线看

開發團隊尋找優秀程序員的六個測試技巧

開發 項目管理
如何為開發團隊尋找優秀的程序員,在這里作者給列出某些有助于提高程序員測試質量的六個建議。

過去我參加過許多場編程測試。我喜歡參加這些活動,因為總是能夠看到不同的程序員在設計時會遇到哪些挑戰。但不幸的是,這些測試都不是非常棒。下文將列出某些有助于提高程序員測試質量的建議:

 

Programming passion(from techcareertips.com)

  1.保持關聯性

  許多測試存在的問題是,內容與該職業并不相關。編程測試背后的想法是確保就職者擁有勝任職位的能力。所以,不應該詢問你認為“優秀程序員”應該具備的主觀問題。并不是說你不應該測試基礎知識,因為程序員確實需要了解這些。重點在于,你不能只單純為了某些概念來進行測試。

  C++中的“friends”便是***的例證。幾乎每個我參加過的編程測試都會詢問此類問題。到現在位置,我的編程經驗已經有5年之多,但是我只用過它們兩次。***次是在大學的時候,第二次就是在參加編程測試的時候。我詢問過其他一些高級程序員,他們也都沒有用過。為什么要詢問與他們所要開展的工作無關的問題呢?我知道肯定有些人使用過,但是如果你團隊中的多數程序員都從未碰過,那么為什么新程序員需要掌握這些內容呢?如果新程序員確實會使用這些內容的話,有可能帶來的好處是在解決相同的問題時提出不同的解決方案。

  當然,理想狀況是能夠雇傭到知道所有編程相關內容的程序員。但是現實情況并非如此。因而,重點在于確保他們所掌握的知識與你所需要的相符。詢問不相關的問題不會幫助你找到合適的程序員,只會幫你找到那些深知如何通過編程測試的人。

  2.不要詢問愚蠢的問題

  為何要浪費時間去詢問寫在紙上的代碼編譯錯誤這些問題呢?現在,編譯器挑出錯誤的速度要比人工快得多。測試程序員能夠找到這些簡單的錯誤就像是讓一位英語教授去尋找拼寫錯誤而不是矯正句子結構。應該讓程序員去找出代碼中的邏輯錯誤。讓他們根據代碼邏輯來尋找問題。

  而且,不要向程序員提某些帶有花招的問題。花招式的問題需要大量的時間才能找得出來,而當你已經見過這個問題時,你會很迅速地找出來。簡單地說,花招式的問題測試的是程序員以前是否被提過這個問題,而不是這個程序員有多棒。

  3.在詢問優化問題時應當謹慎

  編譯器和平臺的變化非常迅速,尤其是在數年時間內便會出現全新硬件的游戲行業。出于這些原因,你必須在讓程序員優化代碼時異常謹慎。即便是數年前堪稱精湛的優化技術現在可能也已經落伍了。

  比如,某些現代CPU(游戲邦注:尤其是主機上的CPU)在執行branches時非常緩慢。使用緩存的查找表格來作常規優化可能不一定是最快的優化方式。更為重要的是,詢問優化的普遍概念。

  如果他們能夠解釋出某些***的做法,那么這就是你要尋找的人。

  如果你的工作并沒有明確與優化相關,那么我會提出某些具體的問題。在游戲中,代碼優化非常重要,所以這樣做是很有必要的。但還是要提醒的是,詢問某些更高層次的概念問題,而不是給出具體的代碼然后讓他們去編寫出最快的代碼。最棒的求職者可能會說,在未知具體硬件和簡況的情況下,他們會選擇編寫相對簡潔的代碼而不是他們所認為的優化代碼。

  4.根據團隊的編程來編寫測試

  如果你對需要在測試中提出的問題舉棋不定,那么最實用的方法是冷靜下來,查看或與團隊成員交談他們正在執行的任務。詢問團隊,他們將多數時間花在哪里。隨后,你可以根據耗費時間最多的任務來編寫測試。

  這也能夠保持測試的相關性,防止你提出不必要的優化問題。我發現80%的工作時間都在做相似的任務,所以掌握可用于這些任務技能的求職者正是你所需要的雇員。很顯然,如果你正在尋找的是特別職位的人選,這種方法可能并不奏效,但是當你尋找的是普通程序員,這樣做確實能夠提供好處。

  5.保持測試的簡單化

  我發現,許多測試中的問題都過于復雜。你完全能夠明白他們要詢問的問題,但是他們卻使用了大量復雜的例子來提出這個問題,而不是簡單地直接提出問題。為何不直接向參加測試的人直接提出問題,而要讓他們花數分鐘的時間去探索問題呢?

  應該復雜的不是問題,而是答案。盡管你要的不只是教科書上的答案,但***在面試前提供健全復雜的答案。

  6.使用面試來判斷思考過程

  編程測試能夠清除出那些根本無法編程的程序員,但是無法體現出程序員在解決問題時的思考過程。嘗試通過書面測試來實現這個目標不太實際,應將這個過程留到面試中。

  我喜歡詢問簡單的問題,程序員必須在白板上解決編程問題。這種做法的主要目的在于發現程序員在解決問題中的思考過程。作為程序員,你知道解決問題的正確方法,你會很快判斷出該程序員是否明白他們要解決什么問題。而且,你也有可能因為他人提出你從未想到過的有趣解決方案而感到驚奇。無論出于何種情況,他們編寫的代碼都不重要,重要的是他們解決問題的方式。讓他們在解決問題時大聲說出他們的想法。你需要考慮的是,這些想法是否會令問題加劇,該程序員是否是團隊所需的合適人選。

  結論

  這些是編寫優秀編程測試的簡單技巧。我希望能夠看到更多能夠找到優秀程序員的測試,而不是嘗試去尋找某種特殊程序員。

原文鏈接:http://gamerboom.com/archives/35862

 

 

【編輯推薦】

  1. 淺談項目管理中該如何review與重構
  2. 淺析關于物流客戶服務平臺規劃討論
  3. 軟件開發項目管理實踐之駐場研發
  4. 項目失敗的兩大隱形殺手
  5. 項目管理之CVS與SVN日常使用總結
責任編輯:彭凡 來源: 游戲幫
相關推薦

2020-06-05 15:25:05

工具代碼瀏覽器

2022-07-15 08:20:54

Java基礎知識

2022-08-16 08:31:11

軟件開發程序員

2021-07-19 10:06:30

數據治理數字化轉型CIO

2018-03-23 08:48:51

程序員技能溝通

2017-11-14 21:30:15

2022-04-29 17:03:37

WordPress開發者網站安全

2016-12-15 09:53:07

自學編程技巧

2024-03-06 10:50:30

云計算云實例云提供商

2015-03-04 10:22:16

程序員快樂的程序員好習慣

2020-07-24 00:41:18

物聯網項目物聯網IOT

2024-12-04 09:27:56

2021-07-12 07:59:06

.NET程序內存

2017-01-10 10:14:47

新手學習編程

2021-10-08 08:00:00

Java開發功能

2023-07-18 15:11:01

2023-06-05 11:26:23

2021-08-07 09:32:23

數據治理數字化轉型CIO

2023-10-16 22:44:06

2023-10-23 08:09:34

Chrome插件擴展
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

六月丁香综合在线视频| 国产精品灌醉下药二区| 久久免费视频在线| 999国产在线视频| 亚洲综合在线免费观看| 欧美三级理论片| youjizz国产精品| 亚洲免费久久| 99久精品国产| 久久久久久国产精品| 日本综合久久| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国产系列电影在线播放网址| 亚洲精品福利视频网站| 久久精品99国产| 国产一区在线不卡| 伊人天天久久大香线蕉av色| 麻豆久久一区二区| 在线看成人av电影| 久久成人免费网站| 国产系列第一页| 国产99久久久精品| 国产一区二区不卡在线| 国产高清在线一区二区| 欧美日韩一卡| 91久久精品国产91久久性色tv| 天天综合久久| 99国产在线观看| 亚洲精品欧洲| 欧美人与性禽动交精品| 免费久久99精品国产| 最新欧美日韩亚洲| 国产成人免费视频网站| 欧美成人中文字幕在线| 电影91久久久| 久久久久久美女| 精品在线手机视频| 成人免费网站在线| 久久高清一区| 国产 欧美 日本| 国产极品人妖在线观看| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 久久 天天综合| 欧美亚洲爱爱另类综合| 欧美日韩亚洲国产精品| 国产精品一区而去| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 在线看成人av电影| 成人黄色777网| 邪恶网站在线观看| 一区二区三区在线观看视频| 亚洲最大黄色| 欧日韩精品视频| 成人ww免费完整版在线观看| 日韩欧美的一区| 欧美亚洲人成在线| 国产精品777| 国产精品久久久久久模特| 综合一区中文字幕| 91丝袜国产在线播放| 久久白虎精品| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 成人性生交大片免费网站| 久久久欧美一区二区| 日韩精品免费| 男人的天堂成人| 亚洲色图都市小说| 男人和女人做事情在线视频网站免费观看| 国产午夜精品久久久| 风间由美一区二区av101| 99久久精品久久久久久ai换脸| 成人亚洲欧美一区二区三区| 中日韩一区二区三区| 欧美一二区视频| 国产精品99精品一区二区三区∴| 国产精品91免费在线| 国产免费成人| www.av99| 亚洲国产精品999| 少妇一区二区视频| 色就是色欧美| 一区二区三区四区av| 欧美办公室脚交xxxx| 国产精品极品美女在线观看免费| 丝袜亚洲另类欧美| 男人的天堂在线播放| 亚洲精品视频免费在线观看| 国产精品国产三级国产在线观看 | 芒果视频成人app| 久久久久久久亚洲精品| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 日韩av大全| 欧美高清性hdvideosex| 黄色日韩精品| 在线观看成人影院| 成人欧美一区二区三区小说| 中文国产字幕在线观看| 国产亚洲精品美女久久久m| 久久毛片高清国产| 欧美激情一区二区三区久久久| jizzjizzjizz亚洲| 亚洲色图五月天| 一本色道久久精品| 91大神影片| 日韩一级性生活片| 992tv在线成人免费观看| 成人免费一区二区三区在线观看| 国产精品theporn| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 国内av免费| 国产三区精品| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 日韩高清二区| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 在线播放日韩| 噜噜噜在线观看播放视频| 精品国产一区二区三区四区精华| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 精品一区二区在线视频| 精品影院一区二区久久久| 欧美freesextv| 欧美xxx.com| 在线久久视频| 欧美精品在线看| 国产91精品在线观看| 大胆人体一区二区| 四虎永久国产精品| 日韩精品一二区| 久久av电影| 亚洲人成无码www久久久| 色哟哟入口国产精品| 国产精品一二三四五| 欧美一区二区三区电影| 成人午夜在线影视| 久久av二区| 国产精品视频久久一区| 美女国产精品| 日韩一级特黄| 欧美日本网站| 日韩免费在线观看视频| 国产精品免费人成网站| 高清精品视频| 国产免播放器视频| 青青久久av北条麻妃黑人| 亚洲三级小视频| 欧洲乱码伦视频免费| 在线免费色视频| yellow视频在线观看一区二区| 欧洲精品在线观看| 亚洲一区黄色| 91成人在线精品| 亚洲综合自拍偷拍| 亚洲大片免费看| 亚洲免费在线看| 欧美亚洲免费| 欧美一进一出视频| 亚洲精品日韩丝袜精品| 91在线小视频| 日韩欧美国产大片| 卡通欧美亚洲| 日韩视频 中文字幕| 午夜视频在线观看一区二区三区| 久久综合偷偷噜噜噜色| xx欧美撒尿嘘撒尿xx| 四虎国产精品永久在线国在线 | 亚洲高清成人影院| 亚洲成人资源在线| 色综合色综合| 嫩草在线视频| 91精品一区二区三区四区| 精品久久久av| 亚洲成人精品一区| 国产精品一页| 欧洲亚洲精品久久久久| 老鸭窝av在线| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲成人激情在线| 高清视频一区二区| 成久久久网站| 丁香影院在线| 99热在线看| 美女亚洲精品| 久久在线观看视频| 精品欧美aⅴ在线网站| 免费成人在线视频观看| 都市激情亚洲欧美| 免费在线视频欧美| 国产a视频免费观看| 精品无人区一区二区三区 | 免费看欧美黑人毛片| 国产成人精品在线视频| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 成人亚洲激情网| 欧美电影免费观看完整版| 国产欧美精品一区| 污视频网站免费看| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 久久99亚洲热视| 日韩欧美国产系列| 亚洲美女一区二区三区|