近期面試經歷總結及公司評價（下）
搜房網
這家公司位于西直門外大街西環廣場，第一次到那邊，感覺人流量非常大，而且附近就是商業區。到了公司之后，面試官將我帶到一個會議室，進行簡單的面試，首先是自我介紹，然后敘述一下項目經歷，當項目經歷介紹到一半時，被面試官打斷，要求做一下上機測試。機試題目并不是很難，大概就5道題，2道CSS樣式題、2道腳本題（但要求分別使用js跟jquery實現），還有1道是java代碼糾錯。除了css樣式實在不怎么會，其他的都寫了出來。當我寫完通知面試官后，面試官叫來一位coder檢查我的代碼，之后進入會議室再次面談，在交談過程中 ，我感覺到這位面試官其實不懂技術，問的問題基本都是項目經歷以及碰到過哪些問題如何解決之類的。還問過我之前面試過哪些公司，我簡單介紹了一下，以及說了一下期望的薪水。然后面試官說也可以給到我差不多的薪水，但是由于本人不是太想去這家公司，所以就委婉的拒絕了。
面試難度：★☆
評價：其實面試官不懂技術，很好忽悠，但是機試會考驗一個人的能力，好在機試不算難，所以比較好過。
工作環境：★★
評價：公司整體給人的感覺還可以。
東方通
這家公司是我近期面試中，面試時間最久的一家公司了，從下午1點一直面試到下午5點多，這家公司主要是做中間件，也就是所謂的web容器。一開始先是筆試，不過筆試題倒是給人眼前一亮的感覺，并不是從網上拷貝下來的那些千篇一律的問題，而且經過用心準備，考驗應聘者對java的理解程度。最難的應該就是那些代碼補全的題目，如果沒有看過LinkedList、HashMap這些類的源碼，還真是很難回答上來，我答的也是踉踉蹌蹌。由于我面試的部門是做中間件維護工作的，所以到了面試的時候，面試官第一個問題就是了解過哪些web容器，因為我也就看過tomcat的源碼，而且看的也不全面，所以只能說tomcat了。然后就開始是問我tomcat的實現原理以及request、response、session這些東西是如何實現的，我把自己對tomcat的理解基本上都敘述了出來，面試官覺得還可以，就繼續問我ArrayList、LinkedList、HashMap、ConcurrentHashMap、HashSet這些類的實現原理以及多線程跟線程池的原理。最后開始問jvm的問題，第一個問的就是jvm的體系結構，接著問類的加載過程，方法區、堆、棧分別各存放哪些數據。然后就順理成章的開始給我介紹該部門的工作內容與職責，由于本人想做j2ee的開發，不希望做中間件的維護工作。所以就跟面試官說了一下情況，面試官卻說J2EE開發部門目前不缺人，讓我考慮一下這邊的工作。由于本人態度比較堅決，不希望做中間件的維護工作，面試官說讓我等一下，他去找J2EE部門的領導來跟我聊一聊。當時我心里暗想："你妹啊，你不是說J2EE開發部門不缺人嘛！坑爹呢"。因為當時J2EE部門的領導在開會，所以等了大概將近20分鐘，才開始第二輪面試。問的問題也不是很難，基本上都是一些Struts、Spring、Hibernate方面的問題以及之前的項目經驗。之后就是讓我稍微等一會兒，過了一會兒，人力進來說BOSS有事不在，要等半個多小時才能回來，之前的那套題是中間件部門的，現在我面試的是J2EE開發部門，讓我重新做一套題。當時我心里極度不爽，怎么還要做題啊，蛋疼。。。結果發現人力不是給的我筆試題，而是直接把筆試題的答案給了我！真是天助我也，我就什么也沒干的一個人在會議室待了半個多小時，之后BOSS進來問我題做完了嗎？我說：”人力直接把答案給我了。“，BOSS說：”那你怎么不跟他說啊“，我說：”我已經知道答案了，再做也沒什么意義，而且這套題跟第一次我做的那套題差不多。“。之后就開始問我職業規劃方面的問題，我也大概說了一下。最后人力找我談工資的事情，我要的薪水該公司給不到，所以最后就此作罷。
面試難度：★★★☆
評價：由于之前我面試的部門是做中間件，所以對JAVA基礎要求很高，之后的J2EE部門面試難度不是太大。
工作環境：★★★
評價：作為一家民營企業，公司有茶水間會提供免費的茶水以及盲人按摩，還有每月的活動經費，個人覺得已經很不錯了。
豆丁網
豆丁網的筆試題足足有6頁，實在是讓人無語，幸好后面大多都是敘述題，基本上都十個字以內搞定。6頁的題，本人半個小時就搞定了，之后到了會議室進行面試，面試官是兩個人，這兩位讓我聯想到了三國殺里面的呂布跟馬超。因為問的問題實在太難，每問一個問題，都仿佛是在向我出“殺”，而且一個需要出兩張“閃”，另一個如果判斷成功則此“殺”不可閃避，直接就掉血。下面我就說一下那幾個讓我掉血的問題吧。問題一：“java中引用又分為哪幾種類型？垃圾回收器是如何處理每種類型的？”，好吧，此“殺”需要兩張閃，所以本人實在不知道，選擇直接掉血。問題二：“HashMap的實現原理是什么？如果不使用鏈表，還有什么其他實現方式？”，HashMap的實現原理倒是“閃”了過去，結果第二個問題不清楚，結果又掉血。問題三：“一個擁有2億用戶的表，你會如何設計它，讓它達到更好的性能？”，此殺判定成功，不可閃避，繼續掉血。。。其實后面還陸陸續續的問了很多問題，由于時間過的比較久，已經記不起來了。因為問的問題比較難，我回答的也一般，面試官就說如果薪水低一些是否可以接受，我說了一個底線，低于這個就不會考慮了，他們說回去討論一下，有消息會通知我。到迄今為止都沒有消息，估計是被pass掉了。
面試難度：★★★★
評價：問的問題對我來說實在太難，再加上本人也沒有大數據量處理方面的經驗，所以回答的不是很好。
工作環境：★★☆
評價：工作環境從外面看起來還不錯，就是不知道里面怎么樣。
華美漢盛
該公司是一家不折不扣的外企，位置在蘇州街。公司雖然不大，但是無處不體現了外企的風格，到處彌漫著英語的氣息，墻上掛著純英文的寓言故事以及勵志警句。而且公司的布置也是頗具外企的風格，顯得隨意而又不臟亂。面試是在會議室進行的，主要問的就是Struts、Spring、Hibernate、MyBatis這些框架方面的問題，以及HTTP協議方面。整體感覺不難，當聊到最后他向我介紹工作內容的時候（主要是做一款在線代碼檢查的產品，主要是給國外公司使用），問我感不感興趣？我毫不猶豫的回答：“不感興趣！”，當時他愣了兩秒鐘，然后就問我：“為什么？”，我就回答想從事電商方面，之后他就是一頓開導，最后問我：“你確定不感興趣？”，我說：“以為之前沒有從事過這方面，也對這方面不是特別感興趣。”，之后他讓我稍微等一下，又介紹另一個人過來面試，我當時覺得真的是很蛋疼，都說了不感興趣了怎么還面啊。。。但是上午也沒什么事，就聊聊唄，二面是一個業務部的負責人，主要問的就是以往的項目經歷以及單元測試方面的經驗，由于本人回答的比較不錯，所以也就有了三面的機會，但是在三面之前，HR給了我一張純英文的個人信息表格讓我填。幸虧本人5年前的Nokia磚頭機還帶著一個詞典功能，好歹還能翻譯一下，否則真是糗大了。三面能看出來應該是一個Boss級別的人物，Boss級別的人物通常的問題就是職業規劃層面上的，這種問題基本上閉著眼都能回答的行云流水了。之后HR進來說還要面試，我當時想：“不是吧，Boss都打過了，還沒有通關啊，難道還有隱藏劇情，或者其他副本？？”。帶著這一疑慮來到了第四關，結果發現第四關純粹屬于打醬油的，就問了我兩個問題！第一個問題是：“這個項目的一共做了多久”，我回答：“一年多”，第二個問題就是：“為什么做了這么久”，我回答："因為客戶需求總變更，上面壓不住客戶的需求。"，之后這哥們居然淡定的走到旁邊的柜子上，拿著三國殺的盒子就出去了。我一臉困惑，這什么情況啊。。。。過了一會兒，HR進來說”我們這邊會討論一下，您好好回去也考慮考慮，我們下周一會再聯系。“，結果周一的時候直接把入職通知書發給我了，因為本人對那方面業務不感興趣，所以就拒絕了。。。
面試難度：★★
評價：問題不算難，基本都是一些常識性的問題，而且該公司給我的感覺應該是招人比較急。
工作環境：★★☆
評價：公司雖然不大，但是給人的感覺還不錯，有點像在家里，公司布局也會給人一種比較自由的感覺。
國美電器
到國美面試完全是抱著一種看看的心態，到了公司才發現自己是跟這家公司有多麼的格格不入，公司內無論是員工還是應聘者，全部都是穿著正裝，標準的商務范兒！就我一人典型的屌絲裝備，運動鞋、運動褲、休息T恤以及象征著標準程序員的雙肩背包。而且筆試題也答的不怎么樣，但是令我非常意外的是，一面居然是人力，在會議室跟人力面試的時候，我感覺相當的別扭，有點像老師跟學生談話一樣，上來先問：”你理想的工作環境是什么樣子的？“，我簡單描述了一下，之后她就說：”這太理想化了，大公司有大公司的制度。。。（后面都是一些羅里吧嗦的話，記不住了）“，當時覺得女人真煩。后面她看了一下我的筆試題，就說：”你題怎么答的這么少啊？“，我回答：”本人不太擅長筆試。。。“，之后這位人力MM較為勉強的為我推薦了技術部的面試。技術部門的一面不是特別難，主要就是問了一些平常工作中使用的技術，以及對框架與設計模式的理解。技術部門的二面是在一星期后，當那位面試官一進門的時候，我的第六感就我告訴這次面試兇多吉少，這位面試官帶著黑色眼睛，性格內向、不善言語、有點天然呆，乍看之下就像是高中時期學習特別好而又不喜歡與人交談的書呆子一樣。。。面試過程中他一直盯著我的簡歷跟筆試題不斷的看，期間不斷的問:"你還對哪些方面比較了解？"。因為面試時基本都是我一個人在闡述我的觀點，他也沒有問我任何問題，只是跟復讀機一樣不斷的重復一句話”"你還對哪些方面比較了解？“。最后我一個人說的實在沒意思了，就回答：”沒有了“。就這樣面試很快就結束，再也木有下文了。
面試難度：★★☆
評價：面試時并沒有問過多的技術問題，有些時候其實也是看面試官對你的印象如何。
工作環境：★★☆
評價：由于并沒有看到公司內部的具體情況，面試都是在外面的會議室完成的，所以不好下結論，不過總體給我的感覺還不錯。
聚齊網
這是我近期面試中給我印象最差的一家公司，公司不知道是沒開空調呢？還是空調不給力，感覺屋里比較悶熱。一開始前臺給了我一張個人信息表格讓我填，填完之后讓我稍等一會兒，這一等就等了將近20分鐘，之后另一個前臺把我帶到了一間會議室，結果老子在會議室中足足又等了半個多小時，也沒見一個人影進來！！！最后實在憋不住就出去找前臺，不知道前臺是在應付我呢，還是在應付工作，感覺就是隨便找了一個人來跟我面試。不過目測這位仁兄工作經驗應該在一年左右，上來拿著我的簡歷足足瞅了有5分鐘，結果就問了點Spring Rest的問題，以及Jquery API級別的問題，著實讓我蛋疼。二面是技術總監，不過這位技術總監大人真不敢令人恭維，他把我叫到他自己的辦公室，然后自己一邊喝著茶水一邊看著電腦，一副官僚的架子。問的問題也相當的低級，簡直就是一面的加強版！！問了各種Spring注解的關鍵字、JSTL標簽、Js和Jquery如何獲取元素等API級別問題。有些不常用的標簽或者方法我確實記不住了，就說：”這個標簽我記不住了，通常情況下一些不常用的標簽，要用到的時候查一下API就可以了“，結果他卻說：”要是每個來面試的應屆生都這么說，那還怎么編程？“。當時實在是無語，如果非要拿這些東西來衡量一個人是否能勝任這份工作，很蛋疼、很蛋疼。。。。
面試難度：？？？
評價：實在不想評價，面試前API回去好好看一下，通過應該不難。
工作環境：★☆
評價：大夏天的空調不給力，光那么幾個掛墻式電扇在那里吹啊吹，也解決不了什么問題啊。不過前臺MM真的很養眼，非常有味道。
愛日租
公司在永安里附近，一進門前臺的MM對應聘者總是面帶微笑，給人一種很舒服的感覺，而且在筆試跟面試期間都會主動送來一杯水，很貼心。不過筆試題實在是一點心意都沒有，基本上就是從網上原封不動的拷貝下來的。面試的主要問的是以往的項目經歷、項目中所擔任的角色，還有就是你對目前J2EE主流框架的使用與理解，說實話之前經歷過那么多次面試，對于這種問題自然不在話下，順利通過一面。二面是技術總監，問的問題跟一面的時候差不多，期間并沒有涉及到太難或者是特別基礎的問題，二面也很順利的通過。可是當HR來確定入職日期的時候卻出了問題，因為我本人的意思是最少需要3周，可是技術總監要求必須是2周入職，入職后直接轉正，不需要試用期。因為本來當時尚未提出離職，2周的時間很難把所有事情都交接完畢，所以最后就拒絕了。
面試難度：★★
評價：面試時面試官主要關注的還是求職者以往的項目經驗，并不會刻意刁難，只要把自己的能力盡量展示就可以了。
工作環境：★★
評價：公司雖然面積不大，但是整體布置還不錯，顯得不是特別擁擠。
完結
在找工作的這一個月中經歷過很多公司，也有無數的夜晚因為焦慮跟煩躁而無法入睡，有些時候確實不知道自己到底想要做什么，對自己的未來也沒有特別明確的規劃。一開始自己的想法是找一家大一點的公司，既合適又穩定的工作，長期的干下去，畢竟已經工作了三年了，希望自己能盡快的穩定下來，再過個二三年計劃貸款買房。但是現實常常就是事與愿違，在這一個月中我錯過了幾家不錯的公司，當然都是我個人的原因，但卻不能回頭，只能繼續往前走。漸漸地，漸漸地我感覺到可供選擇的機會越來越少，自己也有些焦慮，也曾悔恨為什么之前一些不錯的公司自己沒有選擇，為什么要求那么高，總希望找一家自己各方面都滿意的公司。后來才慢慢發現自己太理想化了，現實跟理想總是存在差距的。所以最后我選擇了一家今年剛剛成立的新公司，公司很小，公司內部具體情況我也不清楚，當時我都感覺自己是不是瘋了，身邊的朋友跟同事也都勸我找一家正規的公司，說小公司不靠譜。。。但是我卻覺得雖然選擇小公司風險大，但是同樣機遇也很大，畢竟沒有入職誰也不知道公司內部的情況，所以我選擇了大膽的嘗試，因為我現在還有勇氣與時間來做這種瘋狂的嘗試。如果真的再過二年，到了需要結婚與買房的階段，恐怕真的沒有勇氣再做這種嘗試了。畢竟現在自己還稍微年輕一點，希望能多給自己一些壓力，讓自己多學習多充實。還有另外一個原因很多程度上左右了我的選擇，那就是這家小公司直接就給到了我希望薪水范圍的最高值（雖然本人要的也不是特別高），其實現在很多公司都希望花越少的錢，來招一位物超所值的人。如果一個人值10K，那大部分的公司都希望能用8-9K的薪水來招一個價值10K的人，這著實讓人無語。。。。
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