碼農(nóng)自白：這樣成為谷歌工程師
編者按：谷歌多年盤踞“全球最佳雇主榜”前幾位并且曾經(jīng)數(shù)次蟬聯(lián)榜首，而它選拔聘用人才的標(biāo)準(zhǔn)也是出了名的高，其中相當(dāng)出名的一條是“名校情結(jié)”——無論在哪個(gè)國家，谷歌都異常青睞畢業(yè)于頂尖學(xué)府的精英，并且會(huì)參考他們大學(xué)階段的成績單。
如果小編說，谷歌也曾經(jīng)錄用過一位沒受過正規(guī)大學(xué)教育、連本科文憑都沒有、基本全靠自學(xué)成才的草根碼農(nóng)，大家會(huì)不會(huì)覺得不可思議？ 但是，這事兒 真的可以有——曾就職于谷歌、Square、DoubleHelix 等公司的資深軟件工程師及創(chuàng)業(yè)者大衛(wèi)·比托（DavidByttow）日前撰文介紹了他從一介草根到被谷歌錄用的經(jīng)歷，故事絕對勵(lì)志！
文章摘要：
第一，鼓起勇氣挑戰(zhàn)很牛的事情，做著做著自己也就變牛了。
第二，與業(yè)界“大拿”為友，能改變解決問題和看待世界的方式。
第三，勤能補(bǔ)拙，在大量實(shí)踐中彌補(bǔ)基礎(chǔ)知識方面的差距。
第四，抹去簡歷中的教育背景，意外得到面試機(jī)會(huì)；做足準(zhǔn)備，谷歌面試也能變得樂趣十足。事實(shí)證明，谷歌對優(yōu)秀的人才并不完全拘泥于學(xué)歷。
以下為文章全文：
發(fā)表《編碼不息——如何成為軟件工程師》（ABC:AlwaysBeCoding– HowtoLandanEngineeringJob）一文 之后，很多人都來問我一個(gè)問題：我為何連大學(xué)學(xué)位都沒有也能被谷歌錄用為工程師？以下就是我的故事，不過大家的經(jīng)歷也是因人而異的。
其實(shí)，我當(dāng)年非常非常想上大學(xué)。我選擇申請加州大學(xué)洛杉磯分校（UCLA），但是很不幸，我在高中的平均績點(diǎn)（GPA）只有可憐巴 巴的 2.45，所以我也就沒法被大學(xué)錄取了。然后，我在普渡大學(xué)蓋萊默校區(qū)（PurdueUniversityCalumet）進(jìn)修計(jì)算機(jī)課程，同時(shí)盼望自己 有朝一日能順利轉(zhuǎn)學(xué)或者另謀出路。過了將近兩個(gè)學(xué)期之后，出路來了——我得到了一個(gè)令人無法拒絕的錄用通知。
第一步：假裝自己很牛，直到真的變牛
上大學(xué)時(shí)，我曾經(jīng)給印第安納州格里菲斯市的一家小公司打工，工作內(nèi)容是幫助本地公司建網(wǎng)站，時(shí)薪 12 美元。這份工作與我所夢想的未來職業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但也不算太糟糕。
我埋頭苦干、不說大話，把好幾個(gè)項(xiàng)目做得超乎預(yù)期。這為我建立了很好的聲譽(yù)，也讓那家公司獲利頗豐。與此同時(shí)，我還在并不充裕的業(yè) 余時(shí)間里嘗試 游戲開發(fā)。后來我孤注一擲，請求公司管理層給我三個(gè)月時(shí)間和一點(diǎn)點(diǎn)錢來開發(fā)一款能在網(wǎng)上銷售的游戲。我做出了漂亮的電子表格和豐富多彩的圖表，向他們展示 了共享軟件模式的原理和游戲的光明“錢途”。當(dāng)時(shí)我也不大清楚自己在做什么，但他們還是買了我的賬，可能是因?yàn)槲易龅臇|西顏色很漂亮吧。
開發(fā)了兩個(gè)多月之后，我在網(wǎng)上發(fā)布了一段演示，引起了加州初創(chuàng)企業(yè) CodeFire 的注意，因?yàn)樗麄冏龅囊彩且荒Ｒ粯拥奶丈鋼粲螒颍愃朴诜?3D 的 SubSpace。但引起關(guān)注未必就是好事——很不幸，他們向我發(fā)出了勒令停止通知函。于是我也只能回復(fù)曰：“沒問題，我會(huì)到此為止——前提是你們得雇我 開發(fā)你們的游戲。”他們回以一份錄用通知，而我笑納了它。
注意：這家公司持有這款游戲的原始版權(quán)，而我在離職前也按照規(guī)定提前三周通知了老東家。
第二步：與“大拿”交朋友
這或許是你能做的最重要的事情之一——找到你們行業(yè)中的大拿，讓他們做你的導(dǎo)師，切記學(xué)無止境。在 DoubleHelix 工作時(shí)，我遇到的大拿是內(nèi)森·亨特（NathanHunt），他是我見過的最聰明、最謙遜的牛人之一，而且他對我提出的所有問題都極具耐心，無論這些問題 有多么初級。我成百上千次走進(jìn)他的辦公室，隨意提出諸如“我如何才能把一個(gè)旋轉(zhuǎn)矩陣順利插入另一個(gè)？”之類的問題。多年之后，他比我晚一個(gè)月加入了谷歌。
我的每一位導(dǎo)師都在一定程度上改變了我解決問題或看待世界的方式，我在此就不一一贅述了。
第三步：彌補(bǔ)差距
我沒有正式的計(jì)算機(jī)學(xué)位，因此我明白自己缺乏很多基本知識，例如我曾經(jīng)用物理引擎解決一個(gè)動(dòng)態(tài)編程問題，結(jié)果總也不成功。為了彌補(bǔ) 這些差距，我 實(shí)踐過我所聽聞或讀到過的幾乎所有最常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。你肯定能找到自己需要的信息，但是通過觀察“知其然”與通過實(shí)踐“知其所以然”之間存在著巨大 的差距。
隨著時(shí)間的推移，你需要做到以下事情：
1. 精通C、C++、Objective-C、Java、PHP、Python 或 Ruby 當(dāng)中至少一門編程語言，熟練使用至少一種其他語言，并且熟悉 Scala、Haskell 或 Lisp。
2. 學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，實(shí)踐大多數(shù)常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解它們的復(fù)雜性。
3. 解決編程問題，多看多練多思考。
4. 構(gòu)建自己的已完成（未完成）項(xiàng)目作品集（例如編程框架、移動(dòng)或 Web 應(yīng)用、小游戲，等等）
第四步：找到自信
離開印第安納六年后，我已經(jīng)在多個(gè)平臺上推出了大約 6 款游戲。我開始感到無聊，需要尋求新的挑戰(zhàn)。我申請了谷歌的職位，覺得被谷歌雇傭能讓我成為“真正的工程師”——對于我這個(gè)沒有一紙文憑的人來說，這就是 我為之奮斗已久的理想。但是，我一直沒有收到谷歌的回音，而我對此并不感到驚訝。
一年之后，我重新提交了自己的簡歷，但是這一次索性把“教育背景”一欄整個(gè)兒去掉了。令人哭笑不得的是，一名招聘人員居然打來了電 話并為我安排 了一次技術(shù)方面的電話面試。我問她能否把電話面試安排在兩周之后，她同意了。我需要那段時(shí)間——我分秒必爭地臨時(shí)抱佛腳，最大限度地向自己的腦袋里填裝各 種算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，每天編程 12 到 14 個(gè)小時(shí)，解了數(shù)百道編程題目。我如癡如醉地投入其中，直到我對谷歌面試的恐懼感變成了自信和興奮。
我依然記得在谷歌面試過程中遇到的每一個(gè)人，與他們打交道實(shí)在是一種樂趣。面試官們說起話來風(fēng)趣幽默，而我相信他們一定看到了我的興奮和對面試問題的期待。
以下是我遇到的一些面試題目：
1）給出一組二維點(diǎn)，計(jì)算出它們的 skyline。此題很簡單，解法有好幾種，而我使用了一種叫做“最大堆”（maxheap）的常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
2）設(shè)計(jì)微軟的“畫圖”軟件。這是我目前為止遇到過的最好玩的問題，我先是畫出了界面和類圖（classdiagram），然后重 點(diǎn)講了一個(gè) “顏料桶”功能。面試官當(dāng)場讓我實(shí)現(xiàn)這一功能，所幸我閉上眼睛也知道該如何實(shí)現(xiàn)寬度優(yōu)先的迭代遍歷——多謝 TopCoder 網(wǎng)站。
3）講一講你最看重的軟件優(yōu)點(diǎn)。這是一次“開放性”討論面試，我講到了各種測試以及它們發(fā)揮價(jià)值的時(shí)候（例如單元、整合、驗(yàn)收）， 還講到了利于代碼可維護(hù)性的一致風(fēng)格，等等。這些內(nèi)容能在《CodeComplete》和《EffectiveJava》等圖書中找到。
我真的非常享受每一輪面試和解答各種題目的過程。如果我不是有備而來，情況肯定就會(huì)大不相同。面試之后，我自我感覺很好，但是我聽 說即便招聘委 員會(huì)最終決定發(fā)放錄用通知，也需要 CEO 拉里·佩奇親自簽字才有效。我很擔(dān)心他一看到我在教育背景方面的不足，我就立馬完蛋了。
但是，這樣的悲劇終究沒有發(fā)生——一天中午，我在圣克拉拉市（SantaClara）吃壽司時(shí)接到了電話，然后欣喜若狂地接受了錄用通知。從那天起，我終于可以確信我再也不用回學(xué)校念書了。
正如孫子曰：“是故勝兵先勝而后求戰(zhàn)，敗兵先戰(zhàn)而后求勝。”
注：我在谷歌度過了精彩非凡的五年，作為一名工程師不斷學(xué)習(xí)和成長，但是現(xiàn)在我已經(jīng)不在谷歌工作了。
