有的人說,IT行業是熱門行業,有的人說,IT業干的那么苦,工資那么低。有的人說,我們找不到工作,有人說,我們招不到人。有人爭論.NET和Java哪個好找工作,有人學習SSH和Ajax,或者DIV+CSS,有人說,這些太難,要轉行。有人說,程序員只能干到30歲。

這樣的爭論在IT界不絕入耳,但絕大多數結果無非兩種,要么抱怨完之后繼續做著這份并不熱愛的工作,要么馬上轉行。轉行對于30多歲的程序員肯定是深有感觸。

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為什么程序員到了30歲一定要轉行?

一、待遇低,職業發展艱難

30歲對于一個程序員來說是一個分水嶺,之前積累的工作經驗并不能在IT行業能更好的升華,反而會有下降的趨勢。根據權威機構的研究報告顯示,中國的程序員頂峰時期是在25-27歲,到了30歲之后,基本上就難以發展。主要是職位難以突破,很多30歲左右的程序員都有著豐富的經驗,但在IT行業,這種工作經驗很難沉淀下來。主要表現為工資待遇低,達到8000左右的經理級別就很難會有上升空間。相信這是程序員轉行的主要原因。

二、沙漏現象嚴重 面臨學習壓力

這個行業的人一天比一天增多,系統的規模也變得一天比一天龐大,對項目的預測,實現手段的選擇,系統的布局和分析,對潛在錯誤的規避以及最終實現上,雖然需要工作經驗做輔導,但卻不是核心的。IT行業的沙漏現象很嚴重,30歲左右的程序員雖然身經百戰,但在面對快速的技術更迭以及激烈的行業競爭,往往會感到不知所措。繼續學習需要很大的勇氣,IT行業也是活到老學到老的一個典型行業,30歲左右的程序員在思維節奏上已經很難跟上技術根據的節奏,加上追求穩定安逸的生活,很多程序員更向往高薪技術更新慢的行業轉行。

三、工作與家庭失衡,壓力大

對于已經成家的程序員朋友來說,到了30歲確實是一個頭疼的問題。程序員加班已經是家常便飯,但是對于一個30歲的人來說,還要平衡家人與工作至今的關系。絕大多數程序員都很少有時間陪家人,加上待遇低,物價上漲,造成情緒緊張。30多歲也已經喪失了創業的激情,需要的只是一份穩定、安逸的工作,這與程序員行業的快節奏形成了對立,加上大批的年輕人涌入程序員市場,行業競爭氛圍十分強烈,對于長期的職業發展來說,并不是十分理想。

對于30歲的程序員來說,轉行意味著風險。但更多的程序員卻又不得不承受這種風險。近年來ERP實施顧問也備受程序員關注。其中SAP顧問作為最強大的ERP系統,無論薪資待遇還是職業前景,都受到了程序員“老大哥”們的首選。

由于沒有SAP項目經驗,程序員更傾向于參加SAP培訓班,51SAP教育中心作為以SAP項目實戰為主的SAP培訓公司,備受程序員們的歡迎。

轉行對于上了年紀的程序員來說,是不可避免的話題。從技術到思維轉變的過程,恰恰是程序員素質提升的關鍵。