美國(guó)知名科技記者卡拉·斯維什爾(KaraSwisher)上周日撰文稱，雖然微軟新CEO的人選仍未敲定，但比爾·蓋茨(BillGates)將在微軟的運(yùn)營(yíng)工作中發(fā)揮更大的作用，幾乎已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑椤?/p>

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以下為文章主要內(nèi)容：

周五，有關(guān)微軟CEO候選人的消息再度引發(fā)關(guān)注。***傳言顯示，微軟幾天內(nèi)就將宣布新CEO的正式人選。

我本人也收到了幾通電話，知情人士堅(jiān)稱，微軟的大股東和其他華爾街消息靈通人士都已經(jīng)確認(rèn)這一消息：微軟董事會(huì)已經(jīng)作出了最終決定，很快就將披露。

據(jù)彭博社上周報(bào)道，愛(ài)立信CEO衛(wèi)翰思(HansVestberg)成為了***的微軟CEO候選人，這讓最終的答案又多了幾分懸念。

除他之外，微軟CEO的其他候選人還包括薩特亞·納德拉(SatyaNadella)、托尼·貝茨(Tony Bates)和史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)。不過(guò)，原本呼聲***的候選人、福特CEO阿蘭·穆拉利(AlanMullaly)最近已經(jīng)公開否認(rèn)將出任微軟新CEO。

但很快，此事又再生枝節(jié)：當(dāng)各路記者紛紛打探最終候選人時(shí)，微軟的內(nèi)部和外部知情人士又紛紛表態(tài)稱，最終的結(jié)果最早也要等到月底才能宣布。

從很多方面來(lái)看，這種說(shuō)法都很可信。要知道，負(fù)責(zé)微軟新CEO遴選工作的約翰·湯普森(JohnThompson)去年12月曾經(jīng)專門在官方博客上撰文，試圖給這場(chǎng)高調(diào)“選秀”降一降溫。

操之過(guò)急向來(lái)都不符合微軟的個(gè)性，更何況，舊金山49人隊(duì)和西雅圖海鷹隊(duì)今天還將舉行一場(chǎng)重要的季后賽，屆時(shí)，微軟總部所在地恐怕將是萬(wàn)人空巷。如果海鷹隊(duì)獲勝，就連湯普森本人可能也會(huì)加入慶祝勝利的隊(duì)伍。

另外，如我之前所說(shuō)，微軟董事長(zhǎng)兼聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨(BillGAtes)本周也已經(jīng)啟程前往瑞士達(dá)沃斯，出席世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)。盡管很多人不愿承認(rèn)，但蓋茨的確是微軟新CEO的重要決定者。

況且，比爾和梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì)也計(jì)劃在明天發(fā)布***的年度報(bào)告，這同樣備受矚目。所以，蓋茨肯定也不希望因?yàn)槲④浌夹翪EO而搶了基金會(huì)的風(fēng)頭。

除此之外，倘若微軟在幾天內(nèi)宣布新CEO的人選，就將與該公司下周四發(fā)布的季報(bào)發(fā)生沖突，這勢(shì)必造成混亂局面。不過(guò)，還是有一位知情人士表示，趕在發(fā)布財(cái)報(bào)時(shí)宣布新CEO的正式人選，或許恰恰是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

但我卻認(rèn)為這會(huì)帶來(lái)混亂——就像這場(chǎng)“選秀”一樣混亂——盡管新CEO可能很快就將代替即將離職的史蒂夫·鮑爾默(SteveBallmer)。雖然鮑爾默的任期內(nèi)成功提升了微軟的利潤(rùn)和營(yíng)收，但不足之處也顯而易見(jiàn)——在圍繞各種新產(chǎn)品展開創(chuàng)新時(shí)的步伐過(guò)慢，甚至有些抗拒。這一點(diǎn)在移動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)得***。

因此，對(duì)于好容易等到鮑爾默離職的員工和投資者而言，這場(chǎng)謝幕儀式也令他們頗為痛苦。盡管擁有大約4%的微軟股票，但知情人士還是預(yù)計(jì)，鮑爾默可能會(huì)在微軟任命新CEO時(shí)卸任董事一職。

當(dāng)然，鮑爾默的一批親信同樣也會(huì)離職。但最令人關(guān)注的在于：當(dāng)鮑爾默的影響力逐漸淡去時(shí)，蓋茨又將何去何從？要知道，他不僅在微軟舉足輕重，在當(dāng)今的科技行業(yè)同樣是***標(biāo)志性的人物之一。不僅如此，他還擁有微軟約4%的股份。

雖然有些投資者已經(jīng)對(duì)媒體透露，蓋茨同樣也準(zhǔn)備離開微軟董事會(huì)，但根據(jù)我得到的消息，他更有可能留在微軟，在公司內(nèi)部的活躍度也將增強(qiáng)。當(dāng)然，具體要取決于新CEO的人選。

倘若果真如此，這一決定顯然有利有弊，而且蓋茨和新CEO也必須小心應(yīng)對(duì)相關(guān)事宜。

雖然微軟內(nèi)部呼吁蓋茨重返公司的呼聲仍然不低，但這個(gè)聽起來(lái)頗為浪漫的設(shè)想?yún)s充滿了風(fēng)險(xiǎn)。蓋茨6年前就已經(jīng)基本離開微軟，他在微軟的日常工作已于2008年6月27日正式謝幕。

由于擔(dān)任微軟董事長(zhǎng)，所以他難免還會(huì)參與一些事宜，但蓋茨的主要精力都已經(jīng)投身到他的基金會(huì)。而他如今的主要頭銜，也早已變成了“全球最活躍的慈善家”。蓋茨幾乎變了一個(gè)人——現(xiàn)在的他更溫和、更和藹、更睿智，但依舊充滿活力。

但幾乎所有知情人士都表示，自從鮑爾默去年意外宣布離職以來(lái)，蓋茨在微軟的角色就變得更加積極。

雖然他還沒(méi)有完全恢復(fù)日常工作，但在微軟總部出現(xiàn)的時(shí)間的確增多了。他花了很多時(shí)間與微軟的內(nèi)部人士、已離職的員工以及一些硅谷高管交流，了解他們對(duì)微軟未來(lái)的想法。

由于蓋茨的思維一向都很活躍，所以這并不出人意料。而且很多人也希望他能扮演重要角色，向微軟內(nèi)部重新注入緊迫感。道理很簡(jiǎn)單：蓋茨有能力、有影響、有魄力。

但還有人擔(dān)心，由于他離開科技行業(yè)的時(shí)間太長(zhǎng)，所以非但不能加快微軟的步伐，反而會(huì)放慢它的腳步。創(chuàng)始人回歸的確有過(guò)很多成功的例子，例如蘋果和谷歌(微博)。但雅虎的楊致遠(yuǎn)卻成了一個(gè)典型的反例。

另外，倘若蓋茨果真要在新CEO上任后“垂簾聽政”，那么對(duì)這位新CEO而言，同樣是一大問(wèn)題。

想想納德拉，這位微軟企業(yè)業(yè)務(wù)主管跟蓋茨私交甚篤，也很喜歡蓋茨。外界對(duì)他的主要批評(píng)在于，他沒(méi)有擔(dān)任過(guò)上市公司CEO。與蓋茨走得太近同樣起不到任何幫助，畢竟蓋茨本人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面也并不出色。從這方面來(lái)看，蓋茨或許更適合與精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)的貝茨做搭檔。

或者，微軟應(yīng)該空降一位新CEO？蓋茨的過(guò)多參與同樣可能分散精力，甚至形成阻力——有關(guān)他和鮑爾默繼續(xù)留任會(huì)對(duì)微軟產(chǎn)生何種影響，已經(jīng)有很多媒體展開了探討。蓋茨是科技界的明星，他會(huì)吸走房間里所有的氧氣。

問(wèn)題已經(jīng)顯而易見(jiàn)了。不過(guò)，有一點(diǎn)是毫無(wú)疑問(wèn)的：為了讓微軟果斷而堅(jiān)決地邁上新的臺(tái)階，能得到蓋茨的幫助是求之不得的，盡管這有可能引火燒身。