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未來(lái)十年,大概人類(lèi)50%的工作,都會(huì)被人工智能取代?

人工智能 機(jī)器人
提到人工智能人們第一想到的就是解放雙手,但凡事不是絕對(duì)的準(zhǔn)確,解放雙手就意味著人類(lèi)的懶惰天性將要得到釋放。其實(shí),人工智能就像你比賽時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,你很有可能被超越被拋到身后的某個(gè)角落!

提到人工智能人們***想到的就是解放雙手,但凡事不是絕對(duì)的準(zhǔn)確,解放雙手就意味著人類(lèi)的懶惰天性將要得到釋放。其實(shí),人工智能就像你比賽時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,你很有可能被超越被拋到身后的某個(gè)角落!

人工智能分為三個(gè)階段由弱到強(qiáng)再到超越!在這個(gè)科技發(fā)展卓越的今天,只有你想不到,卻沒(méi)有你成就不了的!一旦人工智能被開(kāi)發(fā)到超級(jí)智能時(shí),或許人類(lèi)都會(huì)淪落為奴隸,人工智能致我們不可想象的,能超越人類(lèi)億萬(wàn)倍之多!現(xiàn)在的人工智能技術(shù)已經(jīng)非常的成熟了,不斷出現(xiàn)在教育、自駕、電商、安保、金融、醫(yī)療、個(gè)人助理等各個(gè)領(lǐng)域之上,涉及面寬廣。

隨著無(wú)人汽車(chē)的不斷研發(fā),相信過(guò)不了多久司機(jī)也將要被人工智能所取代,智能無(wú)人駕駛是通過(guò)大數(shù)據(jù)設(shè)置等各種方面做到精準(zhǔn)無(wú)差錯(cuò),從而達(dá)到萬(wàn)無(wú)一失的特點(diǎn),相比之下人工智能無(wú)人駕車(chē)要比人類(lèi)駕駛汽車(chē)安全的多!

未來(lái)十年,大概人類(lèi)50%的工作,都會(huì)被人工智能取代

以下6條標(biāo)準(zhǔn)可以用來(lái)判斷失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn):

如果你的工作包含以下三類(lèi)技能要求,那么,你被機(jī)器人取代的可能性非常小:

  •     社交能力、協(xié)商能力、以及人情練達(dá)的藝術(shù);
  •     同情心,以及對(duì)他人真心實(shí)意的扶助和關(guān)切;
  •     創(chuàng)意和審美。

如果你的工作符合以下特征,那么,你被機(jī)器人取代的可能性非常大:

  •     無(wú)需天賦,經(jīng)由訓(xùn)練即可掌握的技能;
  •     大量的重復(fù)性勞動(dòng),每天上班無(wú)需過(guò)腦,但手熟爾;
  •     工作空間狹小,坐在格子間里,不聞天下事。

有容易被淘汰的職業(yè),也有很難被取代的職業(yè)。BBC 基于劍橋大學(xué)研究者 MichaelOsborne 和 Carl Frey 的數(shù)據(jù)體系分析了 365種職業(yè)未來(lái)在英國(guó)的“被淘汰概率”,以下是其中部分職業(yè)的被淘汰概率(排名越靠后的越安全):

    1、電話推銷(xiāo)員:99.0%

    2、打字員:98.5%

    3、會(huì)計(jì):97.6%

    4、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員:97.0%

    5、銀行職員:96.8%

    6、政府職員:96.8%

    7、接線員:96.5%

    8、前臺(tái):95.6%

    9、客服:91.0%

    10、人事:89.7%

    11、保安:89.3%

    12、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:86%

    13、工人,以及瓦匠、園丁、清潔工、司機(jī)、木匠、水管工等***、第二產(chǎn)業(yè)工作:80%-60%

    14、廚師:73.4%

    15、IT工程師:58.3%

    16、圖書(shū)管理員:51.9%

    17、攝影師:50.3%

    18、演員、藝人:37.4%

    19、化妝師:36.9%

    20、寫(xiě)手、翻譯:32.7%

    21、理發(fā)師:32.7%

    22、運(yùn)動(dòng)員:28.3%

    23、警察:22.4%

    24、程序員:8.5%

    25、健身教練:7.5%

    26、藝術(shù)家:3.8%、音樂(lè)家:4.5%、科學(xué)家:6.2%

    27、牙醫(yī)、理療師:2.1%

    28、建筑師:1.8%

    29、公關(guān):1.4%

    30、心理醫(yī)生:0.7%

    31、教師:0.4%

    32、酒店管理者:0.4%

[[238773]]

人類(lèi)VS人工智能

那在下個(gè)時(shí)代,我們應(yīng)該如何去變得更具有競(jìng)爭(zhēng)力,如何去定位我們的未來(lái)的方向。就顯得尤為關(guān)鍵,讓自己的技能擁有不可取代性將變成下個(gè)時(shí)代的主題。

在此香港科技大學(xué)計(jì)算機(jī)系主任楊強(qiáng)指出,AI的弱點(diǎn)之一就是“遷移學(xué)習(xí)”。通俗地說(shuō),就是舉一反三。

另外,藝術(shù)家、作家、導(dǎo)演等創(chuàng)意性工作,歷史學(xué)、人類(lèi)學(xué)、社會(huì)學(xué)等人文科學(xué)工作,***管理者及跨領(lǐng)域?qū)<业鹊龋畈蝗菀妆籄I取代。因?yàn)檫@些都是無(wú)法輸入大數(shù)據(jù)去分析、預(yù)測(cè)的領(lǐng)域,所以培養(yǎng)我們的下一代用不同的方式思考以保證未來(lái)的就業(yè)相比以往顯得更為重要。

 

責(zé)任編輯:龐桂玉 來(lái)源: 今日頭條
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