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從零轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析的親身經(jīng)歷

大數(shù)據(jù)
有些朋友對(duì)于是否該轉(zhuǎn)行一直抱有遲疑態(tài)度,轉(zhuǎn)行會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)啊,轉(zhuǎn)行以后萬(wàn)一后悔了怎么辦啊,轉(zhuǎn)行是不是要重新學(xué)啊,等等一系列的問(wèn)題。這些問(wèn)題大多數(shù)人都想過(guò),博主也想過(guò)。畢竟工作是人生大事,轉(zhuǎn)行當(dāng)然也需要萬(wàn)分的謹(jǐn)慎。

有些朋友對(duì)于是否該轉(zhuǎn)行一直抱有遲疑態(tài)度,轉(zhuǎn)行會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)啊,轉(zhuǎn)行以后萬(wàn)一后悔了怎么辦啊,轉(zhuǎn)行是不是要重新學(xué)啊,等等一系列的問(wèn)題。這些問(wèn)題大多數(shù)人都想過(guò),博主也想過(guò)。畢竟工作是人生大事,轉(zhuǎn)行當(dāng)然也需要萬(wàn)分的謹(jǐn)慎。但是,一切事物都是有風(fēng)險(xiǎn)的,誰(shuí)又能夠預(yù)測(cè)未來(lái)怎么樣呢?有時(shí)候人是需要一些果斷的(不是沖動(dòng)),但是需要自己想清楚,想好了就不猶豫。下面,博主結(jié)合自身,談一談要自己轉(zhuǎn)行的幾點(diǎn)考慮吧,供大家參考。

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現(xiàn)所處行業(yè)的未來(lái)發(fā)展:

分析現(xiàn)在所在行業(yè)在未來(lái)10或者20年里是否有很好的發(fā)展前景,說(shuō)實(shí)話這個(gè)是不好判斷的,但就目前而言,傳統(tǒng)制造等行業(yè)一直處于萎靡狀態(tài),而互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)是比較熱門(mén)的領(lǐng)域。但這些都是見(jiàn)仁見(jiàn)智吧,每個(gè)行業(yè)做到極致都會(huì)有不錯(cuò)的發(fā)展,每個(gè)人的理解也不一樣,但是博主選擇了互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)。

現(xiàn)所在公司的發(fā)展?fàn)顩r:

一個(gè)公司的發(fā)展好壞可以直接從領(lǐng)導(dǎo)CEO身上反映出來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,有管理能力,以及領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)真干事,會(huì)直接影響公司未來(lái)發(fā)展。當(dāng)然,很多小伙伴本來(lái)的工作可能就很好,那就要權(quán)衡一下利弊了,看你是否真的熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)。

現(xiàn)所在公司的學(xué)習(xí)環(huán)境:

對(duì)于職場(chǎng)菜鳥(niǎo)而言,選擇一個(gè)公司其實(shí)是在選擇一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境。如果有機(jī)會(huì)去一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)即使薪水低,那也是值得的,因?yàn)槟沐憻挼氖菍W(xué)習(xí)能力,有了這種能力,你才會(huì)有更高的價(jià)值。當(dāng)然,就目前而言,如果你覺(jué)得現(xiàn)在的公司已經(jīng)沒(méi)有什么可以讓你學(xué)習(xí)的了,或者說(shuō)遇到了瓶頸,那我覺(jué)得也可以考慮換換環(huán)境了。

自己的生活需求:

對(duì)于很低的薪水無(wú)法滿足生活需求,那么這時(shí)候迫于生存也只能考慮轉(zhuǎn)行。各種房貸車貸款的壓力如此之大,通過(guò)轉(zhuǎn)行增加收入也是一個(gè)有效解決問(wèn)題的途徑,但也是需要結(jié)合其它考慮而慎重選擇。

興趣愛(ài)好:

是否對(duì)轉(zhuǎn)行的行業(yè)感興趣。興趣是最好的老師,如果自己本身對(duì)這份職業(yè)不感興趣,僅僅是因?yàn)樾剿纫恍┩獠恳蛩囟D(zhuǎn)行,那么可能也不會(huì)太發(fā)展的太久遠(yuǎn)。

基于以上問(wèn)題,博主進(jìn)行了認(rèn)真的思考并最終做出了轉(zhuǎn)行的決定,因?yàn)閷?duì)于我而言,每個(gè)問(wèn)題都說(shuō)的很通。當(dāng)然這里絕非誤導(dǎo)大家轉(zhuǎn)行,只是給大家多提供一個(gè)參考。

博主從開(kāi)公眾號(hào)起前2個(gè)月開(kāi)始接觸Python語(yǔ)言,然后接觸到了數(shù)據(jù)方面的技術(shù),包括爬蟲(chóng),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘,機(jī)器學(xué)習(xí)等,一直到現(xiàn)在仍然在堅(jiān)持自學(xué),我相信只要堅(jiān)持結(jié)果總不會(huì)太差。直至今日,我可以說(shuō)自己算是入門(mén)了,但需要學(xué)的東西還有很多。雖然這個(gè)過(guò)程比較艱辛(白天上班,晚上學(xué)習(xí)),但是由于興趣的激勵(lì),也并未感覺(jué)太累,反而覺(jué)得很有成就感。

前一陣子,博主覺(jué)得自己可以嘗試著找找這方面的工作了,于是開(kāi)始在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。很多網(wǎng)投的小伙伴肯定有過(guò)類似的經(jīng)歷,那就是石沉大海(其實(shí)是我太菜)。你會(huì)發(fā)現(xiàn)投遞的幾十份簡(jiǎn)歷一個(gè)回應(yīng)的都沒(méi)有,于是在這個(gè)過(guò)程中開(kāi)始對(duì)自己有了一些懷疑,尤其是對(duì)于像博主一樣的轉(zhuǎn)行求職者們,因?yàn)橄啾扔诳瓢喑錾淼母?jìng)爭(zhēng)者,我們沒(méi)有太多優(yōu)勢(shì)。在這種情況下壓力是很大的,但沒(méi)有辦法,既然踏上了這條路,就必須堅(jiān)持下去。好在數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘這些崗位目前需求量很大,所以機(jī)會(huì)還是很多的。

十份不行,就投二十份,二十份不行就投三十份(當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程中是需要不斷反思修改簡(jiǎn)歷,并同時(shí)不斷學(xué)習(xí)鞏固,不然還是徒勞)。還有,一定要尋找身邊的一切資源爭(zhēng)取內(nèi)推機(jī)會(huì),內(nèi)推面試的成功率還是蠻大的。慢慢的,開(kāi)始有公司邀請(qǐng)面試了,雖然不是BAT,但是都是規(guī)模還算比較大的公司。

博主在過(guò)去的兩周里一共面了5家公司,數(shù)量不多,崗位是數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘(根據(jù)招聘職位而定),其中3家給了offer。其實(shí),這對(duì)于一個(gè)從零學(xué)起轉(zhuǎn)行的求職者來(lái)說(shuō),結(jié)果我還是非常滿意的,同時(shí)也給自己增加了一些信心。下面介紹一下面試公司的概況以及面試結(jié)果。

聲明:這是我的個(gè)人經(jīng)歷,只供借鑒參考,并非適用于所有人。

博主這里只列出其中三個(gè)給offer的公司。

面試公司一(offer)

  • 規(guī)模:上市公司(大數(shù)據(jù))
  • 崗位:數(shù)據(jù)分析師
  • 月薪:13K

面試公司二(offer)

  • 規(guī)模:上市公司(地產(chǎn)商)
  • 崗位:數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
  • 月薪:15K

面試公司三(offer)

  • 規(guī)模:初創(chuàng)公司(移動(dòng)APP)
  • 崗位:數(shù)據(jù)挖掘
  • 月水:20K

總的來(lái)說(shuō),所有面試的經(jīng)過(guò)還算順利,但博主每一次面試后都發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足的地方,下面總結(jié)一下。

面試時(shí)間:

接到的大多數(shù)電話面試都是下午快下班的時(shí)候,如果公司對(duì)你感興趣,會(huì)問(wèn)你明天是否愿意來(lái)面試(記得給HR回郵件)。博主每次都爽快的答應(yīng)了第二天面試,但這其實(shí)并不一定太好,因?yàn)樽约焊緵](méi)有太多時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備。如果你特別中意這家公司,我認(rèn)為最好還是準(zhǔn)備充分再去面試效果會(huì)更好。我自己一般會(huì)留一天時(shí)間來(lái)進(jìn)行面試前的準(zhǔn)備。

面試準(zhǔn)備:

利用面試前的時(shí)間來(lái)仔細(xì)研究一下這個(gè)公司的發(fā)展?fàn)顩r,組織架構(gòu),運(yùn)營(yíng)模式以及崗位的需求,最好能夠在面試公司的業(yè)務(wù)或者技術(shù)上提出一些好的建議。技術(shù)細(xì)節(jié)上可準(zhǔn)備的東西很多,這些更多在于平時(shí)的積累。這時(shí)候就沒(méi)必要再去研究具體的技術(shù)細(xì)節(jié)難點(diǎn)了,而應(yīng)該把控整體,我一般會(huì)把寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,比如項(xiàng)目經(jīng)歷等都過(guò)一遍(需要自己真實(shí)的做過(guò)才行),以免被問(wèn)到細(xì)節(jié)問(wèn)題尷尬。

談話技巧:

可以說(shuō)這部分也占了很大的權(quán)重,如果你可以侃侃而談,和面試官聊的很high,那基本也就成了。我認(rèn)為最重要的就是不緊張,保持常態(tài),即使被問(wèn)道了不會(huì)的內(nèi)容也別慌,虛心請(qǐng)教面試官,一來(lái)可以讓他感覺(jué)到你的學(xué)習(xí)熱情,二來(lái)會(huì)讓面試官感到很有面兒。第二個(gè)就是觀察,可以通過(guò)觀察面試官的表情來(lái)判斷面試官是否滿意你的回答或提問(wèn),然后及時(shí)改變回答策略。其中一個(gè)面試,HR英語(yǔ)特別好,博主硬是用英語(yǔ)陪她聊了10多分鐘,這也讓HR很滿意(當(dāng)然前提是你的英語(yǔ)水平也不錯(cuò))。第三個(gè)是多提問(wèn)題,與面試官的互動(dòng)是非常關(guān)鍵的,如果面試官說(shuō)到一個(gè)點(diǎn)上恰巧你能夠緊接著很好的提問(wèn),那么整個(gè)談話的氣氛就活躍起來(lái)了,面試官會(huì)認(rèn)為與你想法很契合(博主拿下了三個(gè)面試官的微信)。

技術(shù)內(nèi)容:

幾個(gè)面試中多數(shù)面試官都會(huì)針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)歷仔細(xì)提問(wèn),問(wèn)的很細(xì),目的在于考察自己是否真實(shí)做過(guò)項(xiàng)目,認(rèn)真思考過(guò)問(wèn)題。當(dāng)然也會(huì)問(wèn)道一些細(xì)節(jié)的知識(shí)點(diǎn),有很多基礎(chǔ)的問(wèn)題博主并沒(méi)有回答的很好,這部分還需加強(qiáng)只能慢慢積累了。也問(wèn)了一些其他問(wèn)題,比如某個(gè)機(jī)器學(xué)習(xí)算法的優(yōu)缺點(diǎn),給你一個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景,你會(huì)傾向于選擇哪個(gè)模型算法來(lái)解決,再比如給你一個(gè)場(chǎng)景,如何進(jìn)行A/B測(cè)試等問(wèn)題。對(duì)于數(shù)據(jù)分析而言,機(jī)器學(xué)習(xí)和爬蟲(chóng)等并不是必須,但是加分項(xiàng)。就像博主在簡(jiǎn)歷中提到用爬蟲(chóng)爬取鏈家全網(wǎng)數(shù)據(jù),然后做數(shù)據(jù)分析挖掘,沒(méi)想到在幾個(gè)面試中都有加分。關(guān)于這部分,博主會(huì)另開(kāi)一篇詳細(xì)介紹。

對(duì)于最終公司的選擇上肯定要考慮多方面的,待遇,發(fā)展,上升空間等。我的建議是選擇公司要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),尋找一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),畢竟是轉(zhuǎn)行,還是要以能學(xué)到東西為主。以下是幾點(diǎn)選擇公司的考慮:

大公司 or 小公司:

大公司一般規(guī)模比較大,每個(gè)崗位分得比較細(xì),平臺(tái)大,資源好,格局大。小公司一般崗位劃分很粗糙,一般一個(gè)人要干所有的活兒,每個(gè)環(huán)節(jié)都能接觸,進(jìn)步成長(zhǎng)速度會(huì)非常快。作為轉(zhuǎn)行人員,我個(gè)人傾向于大公司,但是如果小公司有不錯(cuò)的機(jī)會(huì)也是可以考慮的。

風(fēng)險(xiǎn) or 穩(wěn)定:

一些初創(chuàng)公司的未來(lái)發(fā)展其實(shí)是很不明朗的,像很多P2P公司看起來(lái)不錯(cuò),但是幾個(gè)月倒閉的也比比皆是。這時(shí)候需要評(píng)估一下自己是否可以承受這種風(fēng)險(xiǎn),高風(fēng)險(xiǎn)也就有高回報(bào),所以很多初創(chuàng)公司提供的薪水才會(huì)比大公司高很多。可以嘗試性的問(wèn)問(wèn)公司的現(xiàn)金流,融資情況,是否考慮上市等相關(guān)問(wèn)題,來(lái)評(píng)估一下風(fēng)險(xiǎn)度。我個(gè)人傾向穩(wěn)定發(fā)展的大公司,即使是初創(chuàng)公司最好在D輪融資之后是比較穩(wěn)健靠譜的。

團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平:

這個(gè)其實(shí)通過(guò)與面試官的談話過(guò)程就能看出這個(gè)公司的技術(shù)水平怎么樣,如果面試官的水平很一般,一些問(wèn)題還沒(méi)你清楚,那么你想想你來(lái)這能學(xué)到啥,可能薪水很高,但是你未來(lái)的價(jià)值卻沒(méi)有提升。

薪水高 or 薪水低:

傻子都知道薪水高好,但是還需要把握以上提到的一些原則性問(wèn)題,不能因小失大。在符合自己基本標(biāo)準(zhǔn)的情況下當(dāng)然薪水越高越好了。

這段時(shí)間里,博主深刻體會(huì)到轉(zhuǎn)行的不易,所以把自己轉(zhuǎn)行的經(jīng)歷給大家做了一個(gè)簡(jiǎn)單分享,希望對(duì)正在轉(zhuǎn)行或者準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方向的朋友們有所幫助。一句話,堅(jiān)持就是勝利。

責(zé)任編輯:未麗燕 來(lái)源: 千鋒大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)學(xué)院
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