[[271219]]

在 6 月 6 日這個非常 6 的日子，我國宣布 5G 商用，5G 不再遙遠，將慢慢滲入我們的生活。如果說 4G 帶來了移動互聯網的繁榮，讓眾多年輕人找到了成功的捷徑；那么 5G 可能帶來的行業重組和產業升級，可能會讓不少現在的勞動者失去繼續工作的機會。你我，會不會出現在這群失業大軍里？

需求萎縮，導致靠時間賺錢的人失業

前段時間，北京宣布城區全部實現路側停車無人化管理，道路旁邊施畫的停車位不需要人工記時收費，而是依托一整套物聯網停車系統，全自動完成車牌號識別、計時計費、短信等多渠道提醒、App 自助繳費等一系列動作。

這意味著，那些在路邊收停車費的人，失去了工作。

更早些時候，一個朋友對我講，他們小區安裝了車牌自動識別系統之后，保安們都辭工了。因為以前停車費都是保安們收的，自然有部分進了自己的腰包，但是自動化系統取代了人工操作后，沒有了可觀的外快，保安也失去了繼續工作下去的興趣和動力。

但是，隨著經濟的發展，人力成本將逐漸變高，與員工有關的支出在企業的總成本中的比重越來越高。而新一代移動通信的建設和推廣，尤其是物聯網和人工智能的發展，使得以前需要人工識別以及簡單操作就能完成的動作，很快會被數字化行業應用替代，用工需求萎縮，單純靠時間換錢的從業者面臨失業的風險。

客觀來說，很多技術成熟度不夠，不會在一夜之間替代人工。或許無人駕駛取代職業司機會很久之后才能實現，用無人機取代快遞小哥也還是個夢想。

但是，如果我們把使用的場景定義為一個封閉區域，比如園區里的無人車、倉庫里的無人機，就會發現這種替代是可能的，甚至已經發生。由系統替換人是大勢所趨，缺乏專業技能、或者容易被機器取代的工種，是 5G 時代即將消失的高危崗位。

供給充沛，導致僅具備基礎 IT 能力的人貶值

上周舉辦的「T-EDGE 科技生活節」上，有一個環節叫「少開大會」。幾個 00 后在千人體育場的中央舞臺上，面對臺下的「老阿姨」、「老叔叔」們侃侃而談，講他們對于人工智能技術、人機交互產品的設計理念，以及他們心目中人工智能產品的未來發展。其中最小的演講嘉賓只有 10 歲，但已經有了四年的編程經驗，曾給姥爺做了一個翻譯器，把普通話翻譯成文言文、英語、日語、法語、西班牙語。

可能你會覺得，這些都是非常人所及的天才，鳳毛麟角而已；但在北京，為小學生開辦的編程學習班已經不是新鮮事。我一個朋友的孩子今年 10歲，已經興趣盎然地學起了編程。他們并不是完全自己寫代碼，而是采用拖拽等方式把代碼和語句組合起來，以此來培養鍛煉專業化的思維和技巧。孩子興奮地給我們講述他設計的算法，聽起來還蠻有章法的。

伴隨著 5G 時代的到來，數字化即將改變各行各業的基礎設施，IT 化是不可阻擋的趨勢。而云計算技術、中臺與 API 接口等工具和平臺的發展，驅動著編程操作越來越簡化、體驗越來越好。編程者不必被底層的繁瑣而困擾，只需要將注意力聚焦在程序的邏輯以及表現出來的能力等方面，開發效能大大提升。

我曾經表達過這樣的觀點：未來編程就像現在寫 PPT 一樣，稱為職場的基本能力。現在看起來，這種預測還不夠大膽，數字化的高速發展會導致 IT 基本技能的水平線不斷攀升，現在會寫代碼的人調侃自己是「碼農」，其實內心還是有高人一等的感覺，自以為掌握了常人不會的技能。可再過幾年，當這些從娃娃時代就開始接觸數字化的人們走向職場，那么那些只憑借 IT 基本能力生存的人們，還有什么競爭力呢？

產業升級，導致習慣延長線思維的人淘汰

最早的移動電話，就立足于「固定電話的延伸和補充」，后來移動互聯網剛誕生的時候，也有人視其為「桌面互聯網的移動化」或者「以移動方式接入互聯網」。

事實證明，這些遵循「延長線思維」發展都是錯誤的，最終移動通信和固定通信是同等地位的兩張網絡，而移動互聯網更是全新的賽道，墨守成規于舊時經驗的，注定失敗。

這是科學技術領域「延長線思維」呈現出來的問題。對于個體的發展來說，也是類似的。每一代人都有自己的使命，尤其近年來中國的飛速成長，讓年齡差距只有十年的人，卻身處于不同的產業環境中。

50 后自力更生艱苦奮斗，在相對封閉的環境中成長努力；60 后遇到了改革開放，看到了國門內外的差距，很多人通過這種落差中獲益；70 后立足于奮起直追，對照國際標桿縮小差距，通過吃苦耐勞的追趕中獲益；80 后順應移動互聯網的發展，借助科技和資本市場的創新，年青人迅速成功。

不同時代的成功人士趕上了適合的發展浪潮，這意味著成功并不一定可以復制。然而不少成功人士并沒有意識到這個問題，依然用自己的成功經驗教育下一代，依然套用自己的成功模式來拓展新業務。

5G 引發產業數字化大發展，這會給正在崛起的 90 后、00 后們帶來什么樣的發展機遇？我以為會和此前的各種模式都不同。他們從小生活富裕，適應了數字化生活，而且不受物質稀缺和海內外差距的陰影困擾，因此他們的創新性更強，視野更開闊。

面對這樣的群體，依舊采用延伸線思維試圖復制曾經成功的人，還有多大勝算？

結語

5G 時代帶來的變革并非只是技術層面的，無論是基層的體力勞動者、中層的專業技術人員，還是高層的管理者、成功人士，都可能因為跟不上時代的變化，而失去在職場上的生存空間。

要改變自己的命運，需要持續地學習和刷新，讓自己具備在新時代生存和走向成功的能力；而一旦自身的觀念和能力跟上了發展，就會發現 5G 帶來的機遇遠大于挑戰。

相對于 IT，CT 領域的技術門檻更高。5G 驅動眾多的實業行業走向數字化，對于從事通信產業的人員來說，這是打開了通向新世界的大門。未來通信不僅僅是運營商為公眾客戶提供的基礎性通道類服務，更是要為千行百業和 5G 的結合保駕護航，是企業借助 5G 實施數字化的根本。

所以在我看來，通信產業從業者的職業發展空間會因為5G 帶來巨大變化，應該在外界喧鬧的時候潛心做好準備，保持自己在通信專業領域的能力和狀態，等待機會的出現。