甲骨文(Oracle)董事會三名成員表示，應推進甲骨文股東就2016年收購NetSuite在美國提起的集體訴訟。

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在提交給特拉華州法院(Delaware Chancery Court)的一份文件中，由三人組成的特別訴訟委員會(一個由甲骨文董事會成員組成的小組，負責協助調解和解)表示，它相信，法庭上公開解決這件事將使法律糾紛的雙方都受益。

2017年，紅的巨人Oracle的股東對該公司提起集體訴訟，指控該公司董事長拉里•埃里森(Larry Ellison)和聯合首席執行官薩夫拉•卡茨(Safra Katz)損害了數據庫巨頭的最大利益。相反，據稱，埃里森將自己的利益置于公司業務之上，他推動了以93億美元收購ERP設備NetSuite的交易。而甲骨文創始人恰好控制了NetSuite 40%的股份。

包括東南賓夕法尼亞運輸局在內的股東們認為，紅色巨人的管理層只是想證明埃里森中飽私囊，他們代表甲骨文的所有投資者打了一場集體訴訟。這讓甲骨文的董事會陷入了一個尷尬的境地：甲骨文自己的股東與公司高管之間發生了沖突。

為了防止案件進入審判階段，特別訴訟委員會被任命幫助達成和解協議。然而，本月早些時候，委員會告訴法院，事情陷入了僵局，在這個時候，把這個問題提交法院可能是最好的解決辦法。

“SLC尋求通過談判達成一項解決方案，適當地反映進一步訴訟的潛在風險、優勢和劣勢，”路透社本周獲得的備忘錄中寫道。

“如前所述，這些解決談判沒有成功。在仔細考慮了這些問題之后，SLC得出結論，試圖駁回這些衍生品訴訟不符合甲骨文的最佳利益。”

委員會特別指出，它認為特拉華州的“整個公平原則”是與此案相關的一項重要法律規則，不應該由它來決定，而應該由法院來決定。

委員會寫道:“根據調查結果，SLC認為，在整個公平標準下，是否會審查受到質疑的NetSuite收購案這一關鍵法律問題，不太可能在審判前得到解決，從而對原告和被告都構成風險。”

“根據特拉華州法律，建立完全的公平是一個沉重的負擔。”

然而，這并不意味著甲骨文董事會期待一場曠日持久的官司。委員會表示，他們仍然認為盡快解決此案是前進的道路，一旦法院就幾個關鍵問題做出決定，委員會希望看到每個人都同意一個解決方案。