国产精品电影_久久视频免费_欧美日韩国产激情_成年人视频免费在线播放_日本久久亚洲电影_久久都是精品_66av99_九色精品美女在线_蜜臀a∨国产成人精品_冲田杏梨av在线_欧美精品在线一区二区三区_麻豆mv在线看

2020年的優先IT支出事項

網絡
從數據分析到網絡安全再到客戶體驗,首席信息官們今年的IT預算都在這里了。

首席信息官的角色已經成為了一個變革性的角色。根據2020年的CIO調查,46%的IT領導者表示,他們的工作已經主要集中在業務的轉型上面了。

但在新的十年里,首席信息官們也將在各種努力中承擔起一些戰略責任,并需要在業務創新和卓越運營之間取得艱難的平衡。事實上,在對2020年CIO狀態的調查中,58%的IT領導者認為他們的CIO角色將在未來三到五年內成為一個商業戰略家。

[[317650]]

企業戰略集團負責研究和分析服務的執行副總裁John McKnight說,企業如何推進業務和保持IT資產的活躍,部分取決于它們將預算用于何處,而今年,IT預算也正在不斷增加之中。

“首席信息官告訴我們,56%的企業預計在2020年將增加IT支出,”McKnight說。"大約40%的比例將保持預算不變,而大約有5%的人計劃削減開支。總體而言,我們預計企業在2019年至2020年期間的年度預算將會適度增長,預計年平均支出變化率將增加3.2%。”

他說,對于大多數組織來說,網絡安全是非常重要的,這也是他們將IT預算的重要部分放在那里的原因。

“加強網絡安全是2020年推動科技支出的第一大商業舉措,”McKnight說。其他的關鍵領域還包括了使用數據分析來獲得實時洞察和改善客戶體驗,他補充說。這三個趨勢將對2020年及以后的CIO領導力產生重大影響。

在這里,我們回顧了今年以來推動IT投資的業務重點,并與幾位首席信息官討論了他們將在哪些領域進行投資,以實現2020年的業務計劃,以及他們所認為的其他首席信息官需要進行預算押注的地方。

IT的12個預算優先事項

首席信息官狀況調查的受訪者指出,今年IT預算的三個主要業務驅動因素是提高運營效率(37%),改善客戶體驗(35%)和加強網絡安全保護(33%)。

作為正在進行的現代化工作的一部分,首席信息官們也指定了IT預算來幫助轉變業務流程(30%)和提高員工生產力(21%)。另外,首席信息官們也設置了一些底線,24%的首席信息官將IT支出用于提高盈利能力,19%用于增加營業收入,15%用于引入新的數字收入流。

為了完成這些任務,首席信息官們報告了以下的技術舉措,來作為今年組織中IT投資最多的驅動力:

  • 數據/業務分析:37%
  • 安全/風險管理:34%
  • 客戶體驗(聊天機器人、移動應用等):28%
  • 機器學習/AI/RPA:24%
  • 應用程序/遺留系統的現代化:23%
  • 協作工具:21%
  • 云 (非SaaS): 20%
  • SaaS遷移:19%
  • 基礎設施整合/虛擬化:18%
  • 業務流程管理:18%
  • 敏捷/DevOps/DevSecOps流程: 18%
  • 數據中心/基礎設施:18%

加大對客戶的投入

對于Citrix的CIO Meerah Rajavel來說,2020年將會有更多的CIO需要更好地來管理提高效率、降低成本和創新的壓力。

“在我看來,IT需要在這里實踐我們所宣揚的理念,并利用AI/ML、分析等現代技術,來使IT任務自動化,成為一個數據驅動的組織,”她說。“每個首席信息官都是P&L的所有者,如果你像經營企業那樣把預算作為‘L’,把你對頂線和底線的價值貢獻作為‘P’,那么你與首席執行官、首席財務官和董事會的討論就將會非常不同了。”

客戶參與是Rajavel在Citrix的IT部門于2020年的主要優先事項。

“當我們轉向SaaS模式時,我的首要任務是調整我們的數字化/IT能力,以更大的客戶參與度來支持轉型。我們還把重點放在了卓越運營上。作為一家公司,我們也將致力于幫助客戶提供卓越的員工體驗,從而提高敬業度和生產力,”她表示。“我們正在加倍努力來提供解決方案,使公司能夠安全可靠地訪問其員工所需的應用程序和見解,并愿意使用這些解決方案來實現最佳績效。”

強調員工敬業度

客戶和員工體驗也是NTT DATA Services的首席信息官BarryShurkey的首要任務。

“我們希望提高5萬名NTT DATA Services員工的生產率,同時簡化、穩定、現代化并確保企業IT投資組合的安全,”他表示。

對Shurkey來說,這樣做既是一個轉變文化的問題,也是一個衡量標準的問題。

“你必須把這些優先事項灌輸給你的團隊,它們不能僅僅是你個人的。所以,知道如何讓這些優先事項與每一位員工都有關聯是很重要的,這樣他們才能產生影響,”他說。“所以與我們的業務部門建立良好的合作關系非常重要,然后在這一年的進展中溝通你的工作情況,以便所有人都能夠保持積極的參與,并確保你的公司或業務已經為你的每一個優先事項都制定了衡量標準。”

這就意味著需要跟蹤關鍵績效指標,以跟蹤改進情況,并幫助說明應將預算轉移到何處,以滿足不斷變化的需求。

“你需要在執行度量標準之前和之后分別進行跟蹤,對團隊進行培訓,讓他們知道度量哪些方面是重要的,哪些是不重要的。通過提供從頭到尾清晰而全面的進展情況,以及對工作地點和工作方式的深入了解,首席信息官將可以在了解資金分配的情況下,提出明智的預算擴張請求,”他表示。

用數據驅動價值

利寶互助保險集團的執行副總裁兼首席信息官James McGlennon表示,他和他的管理團隊制定了一項2020年戰略,以支持該公司成為全球三大財險和意外險公司。

對利寶互助銀行來說,這意味著需要確保“我們的技術團隊每一次交付都能創造商業價值。而且這種共同的愿景讓每一位技術員工都能夠清楚地了解我們的前進方向,以及他們將如何為我們的成功做出貢獻,”McGlennon說。

為了實現這些目標,McGlennon的總體IT預算已經增加了,以幫助解決技術債務,并考慮增加在數據科學和機器學習等領域的額外投資。他表示,加強利寶互助的安全態勢、將工作負載轉移到云端、為未來培養技能、優化成本、深入了解現有數據,也是利寶互助IT團隊的主要優先事項。

“幾年前,我們承諾了將我們的技術平臺從我們自己的數據中心轉移到公共云上。遷移到云計算使我們能夠更快地將工作軟件送到終端用戶手中,”他說。“我們在幫助員工了解他們未來需要的技能類型,為他們提供廣泛的資源,幫助他們適應未來的角色。我們也一直在努力提高對成本的理解,以便做出更好的投資決策。”

這種努力也包括利用金融工具,來幫助提供有效的規劃和與合作伙伴討論所需的透明度。

“通過數據分析,我們對應用程序的真實成本有了更深入的了解。跟蹤我們的應用程序的健康狀況和使用年限,可以產生實時分析,為投資決策提供信息,并為每一美元帶來更多的回報,”他表示。“我們知道,數據將提升我們的競爭力,并在日常基礎上取悅我們的客戶,因此我們一直都在尋求對我們所擁有的數據有更多的了解,以及這些數據將如何傳遞價值,并推動改善客戶的成果。”

關注網絡安全

與當今許多IT高管一樣,Flexential的托管服務首席運營官Mike Krza也對網絡安全和合規問題感到了擔憂。

“隨著我們每年開始看到更多的網絡攻擊和更多的監管規定,CIO們也開始擔心起了數據保護和安全問題。他們想確保自己每周7天、每天24小時都有保障,并能夠有效地發展,”Krza說。

他看到許多IT領導者正在尋找方法,以建立對其成本的更多控制,并更準確地預測未來的成本,他補充說。

“我們看到,由于意外成本或需求的變化,合作伙伴正從公共云領域回到了混合型IT領域,”他表示。“我們還看到客戶使用了托管、云和公共云訪問來管理他們的工作負載,以及從多個站點遷移到一個統一的位置。”

Krza表示,到2020年,Flexential將專注于IT的復雜性和分布式的工作負載。幫助客戶識別趨勢、保持安全并獲得未來繁榮所需的技能和關鍵舉措。

“隨著IT環境的快速變化,IT的角色也在不斷擴展。IT的技術會變得越來越復雜,工作負載也會越來越大,越來越分散。在一切皆服務的理念之下,你需要知道的更多并進行更多的管理。為了在這種高度動態的混合型IT環境中生存下來,你的業務確實需要具有一定的靈活性和快速的適應能力,”他說。

 

責任編輯:趙寧寧 來源: 企業網D1Net
相關推薦

2021-01-29 10:36:29

云安全云計算網絡安全

2020-02-10 10:59:44

大數據IT技術

2024-02-29 17:42:18

2021-12-31 10:57:15

CIOIT云計算

2020-07-14 00:21:48

云計算云攻擊

2020-02-18 08:42:15

網絡安全安全預算IT安全

2024-01-09 15:05:16

2023-02-06 11:19:52

2021-01-28 17:25:38

安全優先事項安全威脅網絡安全

2021-06-03 10:47:27

物聯網IDC物聯網支出

2020-05-06 10:53:36

IDC云計算云服務

2025-04-11 00:30:00

CIOAIIT領導者

2024-01-03 11:26:47

2017-11-30 13:03:24

企業備份事項

2020-05-18 14:34:41

GartnerIT支出企業

2021-02-09 11:31:56

區塊鏈數字貨幣金融

2021-03-26 11:07:07

IT支出數字化轉型首席信息官

2021-12-27 10:15:38

CISO安全團隊安全優先事項

2022-07-03 07:42:45

CIO首席信息官

2023-12-26 14:37:26

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

91在线观看视频| 亚洲一区有码| 欧美黄在线观看| 久久久久久高潮国产精品视| 日韩电影免费观看高清完整版在线观看| 亚洲丝袜美腿综合| 欧美激情第六页| 国产福利一区二区精品秒拍| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 久久综合中文色婷婷| 日韩中文字幕一区二区高清99| 亚洲一区视频在线观看视频| 先锋在线资源一区二区三区| 成人黄色图片网站| 亚洲免费观看高清| 日韩资源在线| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 日韩欧美国产片| 国产很黄免费观看久久| 色播五月综合| 免费一区二区| 日韩在线观看免费网站 | av资源在线播放| 这里只有精品视频在线观看| 日本a在线免费观看| 韩国av一区| 成人亚洲一区二区一| 91久久中文字幕| a一区二区三区| 色哟哟精品一区| 色爱综合区网| 综合亚洲色图| 欧美激情按摩在线| 亚洲最新色图| 一二三四中文字幕| 亚洲欧美日韩电影| 丁香花视频在线观看| 亚洲黄色www网站| 日本超碰一区二区| 一区二区三区日韩在线| 50度灰在线| 56国语精品自产拍在线观看| 传媒av在线| 亚洲精品在线国产| 欧美一级片免费在线| 国产精品一线天粉嫩av| 国内精品久久影院| 91精品短视频| 午夜精品理论片| 亚洲精品555| 日韩久久免费视频| 天堂av中文在线观看| 午夜视频在线观看一区二区| 天堂成人av| 久久久亚洲福利精品午夜| 日韩一二三区在线观看| 欧美在线观看一区二区三区| 蜜桃精品wwwmitaows| 国产精品一区av| 青青草97国产精品麻豆| 免费在线观看毛片网站| 中文字幕欧美精品日韩中文字幕| 欧美在线三级| 日日干夜夜操s8| 欧美中文字幕一区二区三区 | 婷婷激情成人| 4444欧美成人kkkk| 永久亚洲成a人片777777| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综| 亚洲午夜未删减在线观看| 影视一区二区| 日韩一二区视频| 亚洲美女少妇撒尿| 精品欧美色视频网站在线观看| 亚洲少妇激情视频| 国产精品视频分类| 成人av网站在线观看| 成人在线播放| 精品综合在线| 丁香五六月婷婷久久激情| 成年人在线视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 91麻豆精品国产综合久久久| 99热这里只有精品在线播放| 欧洲精品久久久| 亚洲人成网站色在线观看| 成人噜噜噜噜| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 欧美精品a∨在线观看不卡| 亚洲国产精品一区二区三区| 欧美激情99| 欧美最顶级的aⅴ艳星| 国产性天天综合网| 日本视频一区在线观看| 亚洲精品欧美综合四区| 国产永久免费高清在线观看视频| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 巨乳诱惑日韩免费av| av在线播放网| 国产精品自拍小视频| 亚洲欧洲日本在线| abab456成人免费网址| 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 9色精品在线| 成人精品一区二区三区电影免费 | 在线观看av网站永久| 欧美日本高清视频| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 羞羞电影在线观看www| 成人免费视频网站入口| 日韩欧中文字幕| 欧美日韩一二三四| 九色porny在线观看| 国产精品精品一区二区三区午夜版 | 国产亚洲综合性久久久影院| 亚洲视频1区| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 成视频在线观看免费观看| 国产中文欧美精品| 精品国产精品自拍| 欧美xxx在线观看| 91黄色小网站| 欧美亚洲激情在线| 日韩欧美视频一区| 国产美女精品在线| 偷拍欧美精品| 欧美第一视频| 色开心亚洲综合| 男人的天堂avav| www日韩av| 亚洲欧美国产另类| 日韩精品资源二区在线| 精品久久久久久亚洲精品| 本田岬高潮一区二区三区| 另类ts人妖一区二区三区| jizz在线观看| 色影视在线视频资源站| 国产福利在线免费| 三上悠亚在线资源| 欧美伦理片在线看| 中文字幕色呦呦| 8x海外华人永久免费日韩内陆视频| 亚洲精品www久久久| 中文字幕欧美一| 美女免费视频一区二区| 欧美日韩亚洲一区| 国产日韩一区二区三免费高清| 中文在线8资源库| 亚洲国产福利| 日韩性xxx| 97caopor国产在线视频| 国产精品论坛| 国产视频一区二| 九色丨蝌蚪丨成人| 91精品短视频| 国产伊人久久| 成人精品视频| 一区二区中文字| 免费观看日韩av| 国产精品另类一区| 亚洲国产99精品国自产| 热99在线视频| 欧美自拍资源在线| 96精品久久久久中文字幕| 操你啦视频在线| av免费在线观看网址| 国产高清不卡| 久久99视频| 香蕉久久夜色精品国产| 大陆成人av片| 午夜久久久影院| 精品人伦一区二区色婷婷| 欧美成人免费全部| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲日本精品国产第一区| 国产一级黄色电影| 毛片网站在线看| 久久理论电影| 国产成人日日夜夜| 欧美日韩中文字幕| 精品中文字幕乱| 亚洲人成在线电影| 欧美日韩亚洲综合在线| 9i在线看片成人免费| 成人激情午夜影院| 国产精品自拍毛片| 国产日韩亚洲| 国产一区日韩欧美| 五月久久久综合一区二区小说| 成人激情久久| 啪啪av大全导航福利综合导航| 欧美天堂一区| 久久电影天堂| 韩国三级大全久久网站| 精品视频在线播放一区二区三区| 亚洲最新av| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 欧美视频在线免费| 美女福利精品视频| 丁香婷婷久久久综合精品国产|