看了一份數據，頓時心情有點不太好了！
最近無意中從一個朋友(律師)拿到了一份數據，是關于勞動糾紛案件訴訟的數據分析，看完之后頓時心情不太好了。
這段時間陸陸續續都有裁員的消息，甚至這兩天，有媒體報道大疆這樣的知名互聯網公司也開始裁員了(官方否認)，但整體形勢確實不太好。
前兩天寫的文章《某互聯網逼迫研發人員要么無薪轉銷售崗!要么主動辭退!》，就是武漢當地一家互聯網公司的員工爆料，這個情況不是個例。
朋友給的這份數據來源于中國裁判文書網及Alpha案例庫，可以從另外一個角度反應出，這些年我國各行業存在的一些問題。
數據從1993年開始截至到2020年3月27日，共產生了 3284056 個勞動爭議案件。
從勞動爭議案例數量的變化趨勢來觀察，2013年之后勞動爭議的數量越來越多，2016年數據量到達了頂峰，之后雖有滑落但仍然保持高位。
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2020年的數據沒有出現再次高峰，可能是因為案情審理的延后性導致，到了2020年的中期應該會體現出來。
如果從地域分布來看的話，勞動爭議案例主要集中在廣東省、四川省、江蘇省，分別占比9.37%、7.66%、7.54%。
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其中廣東省的案件量最多，達到307641件。另一方面也說明了廣東省的企業數量規模較大，四川和江蘇都是中國的人口大省，案件數量同樣不少。
如果按照行業來分類的話，可以明顯看出制造業占比最多高達36.27%，在這次疫情中制造業同樣損失嚴重，可以說是雪上加霜。
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這2年國家堅定住房不炒，整個房地產相關行業發展進入低潮期，另外建筑行業多存在一些工程墊付的問題，很容易產生糾紛。
這份數據里面還有一些審判信息，這里就不再一一展示了，我將整個報告也給大家要了下來，獲取方式在公號回復：勞動
我隨手在百度上搜索了一下：裁員通知，看看這個關鍵字的百度指數有多少，發現在2月和現在都出現了搜索高峰。
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搜索量大概是平常的 2-3 倍，反而“找工作”搜索量并不是很高，可能在這樣的環境下，大家第一想到的還不是找工作的問題。
最近也有一些朋友在咨詢我，老板今年沒有漲薪或者是降薪了20%，問我在這樣的情況下要不要離職，我相信看了這篇文章大概心里會有點依據。
看最新的情況，美國的確診病例以及超過了43萬，全球超過 150 萬人確診，累計死亡人數超過 8.5 萬，紐約一個州超過意大利。
最重要的是上月8號全球還只有10萬，100 萬的確診數據的時候還在上周，今天就已經突破 150 萬了，這周過去大概率就突破 200 萬了。
雖然我們已經控制住了疫情， 但是整個世界現在基本已經被疫情攻破了 ，特別是印度、非洲的這些醫療條件較差的國家還都沒開始暴雷。
全球化的今天，我們和世界是一體的，就算我國一個都沒有了，國外出現經濟危機也會影響到我們，這也是我們國家不斷支援世界各國的原因。
馬云說過一句話：今天很難，明天更難!后天很美好。
對于我們現在來講同樣如此，應該趁著這個時間好好提升自己，為后面的發展做好基礎，盡量不要裸辭不要沖動辭職。
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【本文為51CTO專欄作者“純潔的微笑”的原創稿件，轉載請通過微信公眾號聯系作者獲取授權】
