7月7日，恩士迅（NCS）宣布重塑全球戰略，旨在促進旗下數字服務及政府和電信業務，并拓展亞太區業務，并且發布全新品牌標識和目標，通過與政府和企業的緊密合作，凝聚精英人才和先進技術，推動社區發展并締造非凡成就。

新冠疫情的影響加速了企業數字化轉型的速度，也使得企業對數字和技術服務的需求空前增長，也為恩士迅（NCS）帶來業務發展的新機遇。此次戰略轉型，恩士迅（NCS）將重點發展數字服務，擴展政府和電信業務部門，在鞏固新加坡領先地位的同時，進一步推動在中國和澳大利亞等亞太地區重要市場的業務拓展。

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恩士迅（NCS）集團首席執行官黃國斌先生

恩士迅（NCS）集團首席執行官黃國斌先生表示：“現在是我們從傳統信息通信技術服務供應商轉型為亞太地區數字和技術服務公司的絕佳時機。新冠疫情和大規模線上需求已將數字化轉型提上了每個人的日程，我們適逢其會，必然要與時代同行、馭勢而為，深入發揮恩士迅（NCS）在新加坡的公共和電信部門積淀的優勢，重新自我定義并謀求業務增長。此外，我們還將重塑公共部門業務并大力加速企業部門的增長，繼續鞏固業務基礎并加強數字服務。除了新加坡，恩士迅（NCS）還將聚焦中國和澳大利亞這兩個高增速市場，并持續擴大我們在當地的影響力，并發揮綜效。”

今年5月初，恩士迅（NCS）被新加坡電信（Singtel）集團賦予“新增長引擎”稱號，并從今年年初已開始作為集團內的一個自主部門獨立運營，旨在實現企業的全新職責和追求。

恩士迅（NCS）NEXT服務加速數字化轉型

恩士迅（NCS）此次轉型的核心是NEXT服務。作為一個新設立的服務部門，恩士迅（NCS）NEXT部門將重點推動企業對數字化、云和平臺服務的轉型和發展，并聯同另外四個專注于應用、基礎設施、工程、網絡安全的服務部門，合力形成五大服務體系，共同拓展縱深服務能力，為客戶提供差別化的端到端技術服務。此外，作為該戰略的重要組成部分，恩士迅（NCS）計劃在未來兩年內招納多達2,000名專業技術人才。

在過去的一年中，為驅動新興市場的增長和技術創新，恩士迅（NCS）在加強戰略合作伙伴關系和并購擴張的旅程中樹立起一座座重要的里程碑：今年年初，我們在中國創立了NEXT深圳創新中心（SIC）；去年，我們收購了新加坡的一家移動應用數字咨詢公司 2359 Media，并整合了新加坡電信（Singtel）集團旗下的一家在新加坡和澳大利亞提供特定的大數據和移動智能服務的子公司DataSpark。近期，恩士迅（NCS）還宣布了與美國的一家業界領先的人工智能應用軟件公司 C3 AI 建立合作伙伴關系。恩士迅（NCS）旨在通過多樣化戰略合作在亞太地區建立強大的數字生態系統，并與合作伙伴共同為客戶提供創新解決方案。

擴展政府和電信業務部門

恩士迅（NCS）憑借在公共部門豐富的行業經驗和專業知識，創建戰略事業群Gov+，并將進行加倍投入和拓展。Gov+ 事業群將專注于構建恩士迅（NCS）豐富的政府數字化經驗和能力，成為亞太地區政府和智能城市實現數字化轉型的首選助推者。

另外一個戰略事業群Telco+ 由新加坡電信（Singtel）集團和恩士迅（NCS）聯合打造，旨在通過幫助電信運營商提高運營效率，利用數據驅動的洞察力來升級客戶體驗，從而助力電信運營商實現數字化轉型。Telco+ 還將結合新加坡電信（Singtel）集團的5G技術實力和恩士迅（NCS）在數字化技術服務的專業能力，打造一整套支持 5G 的解決方案，以幫助企業深化5G應用。

黃國斌先生表示：“Gov+ 和 Telco+ 中的‘加號’，詮釋出我們在政府和電信部門加倍投入的決心。我們將致力于與政府機構更緊密地合作，并通過投資深化建設數字政府能力，從而支持其與日俱增的數字和創新需求。同樣，我們還將憑借與新加坡電信（Singtel）集團的通力合作，以及在公共部門和電信領域積累的豐富經驗和專業知識，有效助力廣大電信運營商實現運營數字化，并利用科技創新在市場競爭中贏得先機。”

加快企業部門和亞洲主要市場的增長

作為加快企業部門增長計劃的重要部分，恩士迅（NCS）將重點關注通信、媒體和高科技，以及健康醫療、交通運輸、金融、工業和商業領域。

恩士迅（NCS）將積極在亞太地區進行業務拓展，除了新加坡，還將重點關注中國和澳大利亞這兩個具備高速發展潛力的市場。2020 年 12 月，恩士迅（NCS）與電信運營商Optus在澳大利亞合作推出NEXT服務，為企業市場提供端到端的信息通訊技術和數字化服務。澳大利亞是亞太地區第三大 IT 服務市場，恩士迅（NCS）旨在通過業務拓展和并購，重塑澳大利亞業務，專注于打造云和人工智能領域的數字化解決方案。

在中國，包括中國大陸與香港地區，恩士迅（NCS）將在通訊、媒體和高科技，以及金融服務、制造業、健康醫療、交通運輸等行業進一步發力，拓展企業業務，并大力發展5G、數字孿生和區塊鏈等解決方案。

以海量人才賦能數字化時代

黃國斌先生認為：“為了讓恩士迅（NCS）在亞太地區眾多的技術服務公司中脫穎而出，我們必須致力于發展我們的員工，培養多元化的人才，并為他們提供能夠激發工作熱情且令自身受益的職場機會。為此，我們把人才轉型作為我們的首要任務，啟動一個包括文化建設、專業技能培育、組織學習和成長的轉型工程。

基于個人偏好、工作表現和能力，恩士迅（NCS）的技術人才將有機會跨專業、跨地區和跨行業工作，并與不同的客戶和伙伴合作，以獲得廣泛的經驗。此外，恩士迅（NCS）還計劃推出一個沉浸式學習平臺——NCS Dojo。在這里，上萬名恩士迅（NCS）員工可以通過學徒式實踐的方法，共同分享全球實際項目的寶貴經驗。

全新的企業宗旨和品牌理念

伴隨著轉型計劃的發布，恩士迅（NCS）還于今日揭示了全新品牌形象，明晰傳遞企業新宗旨——運用科技，改變世界；匯聚人才，成就卓越；智應萬變，慧通未來。

恩士迅（NCS）品牌標志中的“兩杠”代表了N的簡寫，也代表了互聯網URL中的符號以及代碼中的注釋符，意指恩士迅（NCS）與技術的深度融合，并基于技術助力政府和企業擁抱創新和變革。

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新加坡電信（Singtel）集團總裁袁坤滿（左）、新加坡通信和信息部長兼智慧國和網絡安全部長楊莉明（中）和恩士迅（NCS）集團首席執行官黃國斌（右）為恩士迅（NCS）全新品牌標識揭幕