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云遷移之5R方法優秀實踐總結

譯文 精選
云計算 云原生 混合云
本從云遷移的5R方法出發,著眼改進企業文化、實施智能變更以及可觀察性與監控三個方面,討論方便企業進行云遷移的各項優秀實踐。

譯者 | 陳峻  

策劃 | 云昭

近年來,云遷移(Cloud migration)這個術語頻頻出現在大多數企業的IT話題中。最初,該術語僅代表了將服務從本地基礎架構的服務器上,遷移到AWS EC2之類的云基礎架構上的相關實踐。如今,云遷移的概念已拓展為:包括遷移到托管數據庫、API網關以及可能需要AWS、或Azure來處理某些負載上。當然,如果貴企業屬于金融或公共事業部門的話,則需要遷移到私有云、或是滿足特殊監管要求的公有云。

下面,我將從改進企業文化、實施智能變更以及可觀測性與監控三個方面,和大家討論企業進行云遷移的各項優秀實踐與原則。通過將這些指導原則應用于企業的云遷移工作中,可以幫助大家避免出現目的不清或低效的窘境,從而能夠有組織地通過工具,來穩健地完成遷移工作。

在深入探討優秀實踐之前,讓我們首先談談在云遷移過程中,通常會被用到的不同方法。

云遷移方法之5個R

由于云端環境存在著多樣性、業務需求的復雜性以及行業細分領域的差別性,因此目前尚沒有一種放之四海皆準的云遷移指導方案。不過,傳統企業往往可以借鑒并采取如下5個R中的一種方法,去實踐:

  • Rehost(重新托管):這是一種傳統的搬家式(lift-and-shift)遷移方法。例如,應用程序原本在本地的VM(虛擬機)中運行,現在你需要將它重新部署到云服務環境中運行的VM上。
  • Refactor(重構):它與rehost類似,不同之處在于多了一個諸如:搬起、調整和遷移的中點步驟(midpoint step)。
  • Revise(修訂):這是rehost和refactor的結合。它通常包括重大的應用更改,以更好地利用目標云環境的各項功能。
  • Rebuild(重建):它比Revise方法更進一步,在某些情況下,可能需要通過完全重建應用,以更好地利用云環境的各項功能。
  • Replace(替換):通過這種方法,企業會刪除掉了本地維護的某項功能,并使用第三方措施予以替代。

現在,讓我們把這些方法運用到云端服務的場景中:

  • Rehost:可以將那些運行在本地虛擬機中的應用程序,重新部署到運行在多個云服務中的虛擬機上。
  • Refactor:可以通過中點步驟,對每個云服務目標進行調整。
  • Revise:通過對應用程序進行重大的更改,以利用每個云服務目標的功能。
  • Rebuild:通過完全重建應用程序,以利用多個云服務目標的功能。
  • Replace:可以利用多個潛在的第三方云服務選項,來替代本地應用的部分功能。

可見,上面提到的多個云服務、專業化的用例以及各種行業的法規,都會快速增加云端遷移的復雜性。對此,企業應當遵循如下三個關鍵性的實踐原則,來理順和簡化云遷移工作。

1、改進企業文化

有過企業管理經驗的人都知道,最困難卻又是最有價值的實踐之一莫過于企業文化的改進。一般來說,可以從“由誰負責技術資產的哪些部分”開始整理,并在嘗試云端遷移之前,明確如下方面:

(1)確定責任

我們可以將RACI矩陣(請參見下圖)技術運用到給定的組件或域上。在遷移期間,它將能夠清楚地表明誰負有責任(responsible)、誰將提供記錄(accountable)、誰可以提供咨詢(consulted)、誰只需被通知(informed)將發生的各種更改即可。由于云服務加快了服務和產品的轉化速度,因此你的企業與團隊應當適應此類變化,而變化所對應的角色也就顯得非常重要了。

(2)跟蹤指標

文化改進的另一個組成部分是確定關鍵性指標,并將這些指標記錄下來。有人可能會擔心此舉會暴露出運營效率低下等問題。不過,根據短板原理,一旦存在運營的不衡量,就無法提高整體水平。因此,我們有必要在各個層面進行指標的跟蹤。例如:從應用團隊的角度出發,圍繞并跟蹤網絡和存儲延遲的指標。而對于更高的管理級別,我們需要簡潔清楚地定義與說明服務級別目標(service level objectives,SLO)的組成部分,并盡可能讓更多的團隊知曉并遵守此類標準化的復合性SLO。你也許會說,我們何不用服務水平協議(service level agreements,SLA)來強制保證合同的執行呢?其實,相比SLA,SLO更可以幫助你個組織,了解當前應用的性能與可靠性是如何影響到客戶以及整體業務的。

(3)有效地回答任何有關業務的問題

我們可以將編程的思想延伸到業務上,提高現有業務的可觀察性和監控能力。例如,如果團隊成員需要通過復制和粘貼PromQL的查詢,來響應有關某個業務影響的問題,那么你應該將其視為改進的機會。雖然它可能牽扯到廣泛而復雜的方面,但是在大多數情況下,你以通過將數據存儲與靈活的可視化系統相結合,并有選擇地針對不同級別的查詢予以開發,來實現系統的開放性和可觀察性,并最終達到快速、準確地回答業務問題。

2、實施智能化變更

變更管理往往給人的印象是嚴厲而刻板,變更管理委員會通常只會說“不”。而這顯然不是“智能化變更”的體現。

智能變更是一種使用技術門控(technical gating),而不是流程門控的云遷移方法。換句話說,我們需要通過自動化流程來實施保護,其中包括:端到端測試、持續集成以及分布式跟蹤的證明等。而那些技術門控所無法涵蓋的部分(或需要大量工作才能實現的部分)應當被放置到遷移列表的低優先級的位置。

通常,我們需要為更小或更簡單的工作負載創建技術門控,以便為更復雜的、遵循相似流程的其他部分鋪平道路。同時,我們可以通過迭代式地完成每個部分,直至達到足夠的正確性和功能性水平,以實現云端遷移工作的可重復性。

3、可觀測性和監控

如前所述,在遷移之前,提供系統和應用程序的可觀察性(如果它們尚不具備的話),以便在此基礎上開展各項監控工作,對于驗證云端遷移工作的成敗也是至關重要的。例如,根據是否可與數據庫建立連接,你能判斷其是處于啟動還是關閉狀態。而只有當你以查看到利用率指標、查詢用時以及活動連接計數等參數指標時,才算是真正獲取了數據庫的可觀察性。而有了可觀察性,你可以進一步問出如下問題:

我能夠根據監控數據獲得相應的警報嗎?

我的基礎設施可以基于監控進行自我修復嗎?

我需要多長時間才能根據監控數據找到對應系統和應用的問題根源?

從本質上說,可監控性是云端遷移在決策期間的根據。沒有它,云端遷移就會像是在“黑暗球場中投球”一樣。

相應地,我們也需要有一個統一的管理平臺,來追溯遷移團隊所做的每一次更改、部署以及對系統和應用環境所造成的影響。據此,一旦在云遷移期間發生了任何問題,我們都能夠通過其可觀察性和監控,及時發現并按需回滾或處置。

寫在最后  

實際上,業界還有著許多關于輕松實現云端遷移的優秀實踐,并且具體到各個操作細節的相關介紹書籍。不過,上述三個實踐是從源頭上,為你大家供了如何成功開展云端遷移的“誰”、“什么”、“為什么”的思路。當然,常言道“與其坐而論道,不如起而行之”,你我們以謹慎地選用一個成熟的云服務供應商,采用諸如Lightstep之類,針對企業構建的云原生SRE工具,實現遷移過程中的可觀察觀、監控以及事件響應等關鍵性平臺服務。

譯者介紹

陳峻 (Julian Chen),51CTO社區編輯,具有十多年的IT項目實施經驗,善于對內外部資源與風險實施管控,專注傳播網絡與信息安全知識與經驗;持續以博文、專題和譯文等形式,分享前沿技術與新知;經常以線上、線下等方式,開展信息安全類培訓與授課。

責任編輯:薛彥澤 來源: 51CTO
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