国产精品电影_久久视频免费_欧美日韩国产激情_成年人视频免费在线播放_日本久久亚洲电影_久久都是精品_66av99_九色精品美女在线_蜜臀a∨国产成人精品_冲田杏梨av在线_欧美精品在线一区二区三区_麻豆mv在线看

加速AI開發,企業如何利用MLOps提升生產效率?

人工智能
在本文中,我們研究了MLOps是什么,如何演變的,以及企業組織需要完成和牢記什么,才能充分利用這種新興的人工智能操作方法。

企業第一次部署人工智能和構建機器學習項目的時候,往往把重點放在理論上。那么有沒有一種模型,可以提供必要的結果?如果有,我們又該如何構建和訓練這種模型呢?

根據IDC的數據顯示,部署人工智能或者機器學習解決方案平均需要長達9個多月的時間。主要是因為數據科學家用來打造這些概念證明的工具,通常不能很好地轉化為生產系統。IDC分析師SriramSubramanian說:“我們將研發的過程所需的時間稱為‘模型速度’,即從開始到結束需要多長時間。”

企業可以利用MLOps解決上述問題。MLOps(Machine Learning Operations)是一組最佳實踐、框架和工具,可以幫助企業管理數據、模型、部署、監控,以及其他利用理論概念驗證AI系統并使之奏效的方方面面。

Subramanian進一步解釋,“MLOps將模型速度縮短到幾周——有時甚至是幾天,就像使用DevOps加快應用構建的平均時間一樣,這就是為什么你需要MLOps。”企業通過采用MLOps可以構建更多模型、更快地創新、應對更多的使用場景。“MLOps的價值定位很明確。”

據IDC預測,到2024年將有60%的企業使用MLOps來實施他們的機器學習工作流。Subramanian說,當他們對受訪者調查采用人工智能和機器學習的挑戰時,最主要的障礙之一就是缺少MLOps,僅次于成本。

在本文中,我們研究了MLOps是什么,如何演變的,以及企業組織需要完成和牢記什么,才能充分利用這種新興的人工智能操作方法。

MLOps的演進

幾年前,當Eugenio Zuccarelli首次開始構建機器學習項目的時候,MLOps還只是一組最佳實踐。從那時起,Zuccarelli一直在多家企業從事人工智能項目,包括醫療和金融服務領域的企業,他看到,隨著時間的推移MLOps開始發展到包含了各種工具和平臺。

如今,MLOps為人工智能操作提供了一個相當強大的框架,Zuccarelli說,他現在是CVS Health的創新數據科學家,他提到了之前從事的一個項目,該項目旨在創建一個可以預測不良結果的應用,例如再入院或疾病進展。

“我們正在探索數據集和模型,并與醫生進行溝通找出最佳模型所具備的特征。但要使這些模型真正有用,還需要讓用戶真正地用起這些模型。”

這意味著要打造一個可靠的、快速且穩定的移動應用,后端有一個通過API連接的機器學習系統。他說:“如果沒有MLOps,我們將無法確保這一點。”

他的團隊使用H2O MLOps平臺和其他工具為模型創建了健康儀表板。“你肯定不希望模型發生重大變化,也不想引入偏見。健康儀表板讓我們能夠了解系統是否發生了變化。”

通過使用MLOps平臺還可以對生產系統進行更新。他說:“在不停止應用工作的情況下換出文件是非常困難的。而MLOps可以在生產進行中、以系統影響最小的情況下換出系統。”

他說,MLOps平臺隨著逐漸成熟將會加速整個模型開發的過程,因為企業不必為每個項目都重新發明框架。數據管道管理功能對于人工智能的實施也至關重要。

“如果我們有多個需要相互通信的數據源,這時候MLOps就可以發揮作用了。你希望流入機器學習模型的所有數據都是一致的且高質量的。就像那句話說的,垃圾進,垃圾出。如果模型的信息很差,那么預測本身就會很差。”

MLOps的基礎:一個不斷變化中的目標

但不要認為,僅僅因為有那么多可用的平臺和工具,就忽略了MLOps的核心原則。剛開始使用MLOps的企業應該記住,MLOps的核心是在數據科學和數據工程之間建立牢固的聯系。

Zuccarelli說:“為了確保MLOps項目的成功,你需要數據工程師和數據科學家是在同一個團隊內工作的。”

此外,防止偏見、確保透明度、提供可解釋性以及支持道德平臺所必需的工具,都還在開發之中,“這方面肯定還需要做很多工作,因為這是一個非常新的領域。”

因此,如果沒有一個完整的交鑰匙型解決方案可供采用,企業就必須非常了解如何讓MLOps有效地實施人工智能的方方面面。這就意味著,要廣泛地培養專業技能,技術咨詢公司Insight的人工智能團隊國家實踐經理Meagan Gentry這樣表示。

MLOps涵蓋了從數據收集、驗證和分析、到管理機器資源和追蹤模型性能的整個范疇,有很多輔助工具是可以部署在本地、云端或者在邊緣的,這些工具有的是開源的,有的是專屬的。

但掌握技術只是其中一個方面,MLOps還借鑒了DevOps的敏捷方法和迭代開發的原則,Gentry說。此外,和任何敏捷相關的領域一樣,溝通是至關重要的。

“每個角色的溝通都是很重要的,數據科學家和數據工程師之間的溝通,和DevOps的溝通,以及和整個IT團隊的溝通。”

對于剛起步的公司來說,MLOps可能是令人困惑的,它有很多一般性原則,有幾十家相關廠商,甚至還有非常多的開源工具集。

“這時候會遇到各種陷阱,”Capgemini Americas企業架構高級經理Helen Ristov說。“其中很多都還在開發中,現在還沒有一套正式的指導方針,就像DevOps一樣,這還是一項新興技術,指導方針和相關政策需要一定時間才能推出。”

Ristov建議,企業應該從數據平臺開始他們的MLOps之旅。“也許他們有數據集,但是這些數據集是在不同地方的,沒有一個統一的環境。”

她說,企業不需要將所有數據轉移到一個平臺上,但確實需要一種方法從不同的數據源中引入數據,不同的應用,情況也各不相同。例如,數據湖非常適合那些以高頻次進行大量分析、低成本存儲的企業。MLOps平臺通常有用于構建和管理數據管道并跟蹤不同版本的訓練數據工具,但這并不是一勞永逸的。然后是模型創建、版本控制、日志記錄、衡量功能集、管理模型本身等其他方面。

“其中涉及大量的編碼工作,”Ristov說,建立一個MLOps平臺可能需要數月時間,而且在集成方面,平臺供應商還有很多的工作要做。

“這些不同方向還有很大的發展空間,很多工具還在開發之中,生態系統非常龐大,人們只是選擇他們所需的東西。MLOps還處于‘青春期’,大多數企業組織仍在尋找最理想的配置。”

MLOps的市場格局

IDC的Subramanian表示,MLOps市場規模預計將從2020年的1.85億美元增長到2025年約7億美元,但這個市場也有可能被嚴重低估了,因為MLOps產品通常與更大的平臺捆綁在一起。他說,到2025年MLOps市場的真實規模可能超過20億美元。

Subramanian說,MLOps廠商供應商往往分為三大類,首先是大型云提供商,例如AWS、Azure和Google Cloud,這種廠商是把MLOps功能作為一項服務提供給客戶。

第二類是機器學習平臺廠商,例如DataRobot、Dataiku、Iguazio等。

“第三類是過去所說的數據管理廠商,例如Cloudera、SAS和DataBricks等等。他們的優勢在于數據管理能力和數據操作,然后擴展到機器學習能力,最終延伸到MLOps能力。”

Subramanian說,這三個領域都呈現出爆炸式增長,能讓MLOps廠商脫穎而出的,是他們能否同時支持本地環境和云部署模型,是否能夠實施可信的、負責任的人工智能,是否即插即用,是否容易擴展,這就是體現差異化的方面。”

根據IDC最近的一項調查顯示,缺乏實施負責任AI的各種方法,是阻礙人工智能和機器學習普及的三大障礙之一,與缺乏MLOps一起并列第二。造成這種情況很大程度上是因為除了采用MLOps別無他選,Gartner人工智能和機器學習研究分析師Sumit Agarwal這樣表示。

“其他方法都是手動的,所以,真的沒有其他選擇了。如果你想擴展的話,你需要自動化。你需要代碼、數據以及模型的可追溯性。”

根據Gartner最近的一項調查顯示,一個模型從概念驗證到生產所需的平均時間已經從9個月縮短到7.3個月。“但是7.3個月時間仍然很長,企業組織有很多機會利用MLOps。”

MLOps帶來的企業文化變革

Genpact公司全球分析負責人Amaresh Tripathy表示,實施MLOps還需要以企業AI團隊的身份掀起一場文化變革。

“數據科學家給人們的印象通常是一個瘋狂的科學家,試圖大海撈針。但實際上數據科學家是發現者和探索者,而不是生產小部件的工廠。”企業經常低估自身所需要付出的努力。

“人們能更好地理解工程,對用戶體驗有這樣那樣的要求,但不知道為什么,人們對部署模型卻完全不同。人們會假設所有擅長測試環境的數據科學家自然都會部署這些模型,或者可以派幾個IT員工來部署,這是錯誤的。人們并不了解他們需要什么。”

很多企業也并不知道MLOps可能會給企業內部其他方面帶來哪些連鎖反應,因此經常導致企業內部發生巨大的變化。

“你可以把MLOps放在呼叫中心,平均響應時間實際上會增加,因為簡單的事情交給了機器和人工智能來處理,而交給人類做的事情實際上需要更長的時間,因為這些事情往往更復雜。所以你需要重新考慮這些工作是什么,你需要什么樣的人,這些人應該具備什么樣的技能。”

Tripathy表示,如今,一個企業組織中只有不到5%的決策是由算法驅動的,但這種情況正在迅速變化。“我們預計未來五年,將有20%到25%的決策是由算法驅動的,我們看到的每一個統計數據都表明,我們處于人工智能快速擴展的拐點上。”

他認為,MLOps是關鍵的一個部分。如果沒有MLOps,你就無法始終如一地使用人工智能。MLOps是企業AI規模化的催化劑。

責任編輯:未麗燕 來源: 至頂網
相關推薦

2021-07-17 06:48:09

AI人工智能

2010-09-14 23:00:08

生產效率網絡行為監控科盾

2010-09-13 19:23:02

網絡監控科盾

2015-07-28 10:42:34

DevOpsIT效率

2024-04-01 12:33:19

PyCudaGPUPython

2022-01-19 16:13:20

戴爾

2024-04-08 08:00:00

AI大型語言模型

2021-09-08 09:44:20

人工智能AI深度學習

2025-07-11 15:37:36

2025-07-22 17:46:25

亞馬遜云科技安克創新AI

2025-09-24 14:02:54

2020-10-19 15:39:34

人工智能

2024-06-28 16:15:59

CIO銷售漏斗

2018-05-05 09:00:40

生產效率

2020-10-28 10:28:23

AI

2021-03-17 13:40:30

人工智能數據技術

2010-11-24 10:13:00

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

91国内免费在线视频| 亚洲视频999| 免费在线精品视频| 精品国产乱码久久久久久88av | 成人盗摄视频| 久久影视电视剧免费网站清宫辞电视| 亚洲精华液一区二区三区| 亚洲人成人99网站| 男人天堂a在线| 一区二区久久久| 成人免费在线播放| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 国产精品呻吟| av在线观看地址| 超碰免费在线| 97人摸人人澡人人人超一碰| 国产亚洲字幕| 一区二区三区四区欧美日韩| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 欧美aaa一级| 麻豆成人综合网| 亚洲精品在线免费播放| 久久九九精品视频| 日韩中文字幕国产| www.成人在线视频| 亚洲的天堂在线中文字幕| 最新国产在线观看| 日韩天堂在线观看| 天堂影院在线| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 国模私拍视频| 日本道精品一区二区三区| 日本最新一区二区三区视频观看| 国产精品国产亚洲精品| 日韩欧美中文一区二区| 香蕉视频在线观看网站| www.日本一区| 欧美激情在线免费观看| 日韩精品av一区二区三区| 成人6969www免费视频| 手机看片福利日韩| 日韩最新免费不卡| 嫩草研究院在线| 国产一区二区三区高清在线观看| 亚洲人成精品久久久| 亚洲色图38p| 天天色综合6| 亚洲成av人片一区二区| 激情欧美日韩一区二区| 手机看片日韩国产| 一区二区日韩电影| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品入口日韩视频大尺度| 久久超级碰视频| 日韩一区av| 91国产一区在线| 国产麻豆日韩欧美久久| 免费在线高清av| 久久免费福利视频| 国产精品综合视频| 日本在线观看免费| 国产精品6699| 久久亚洲精品小早川怜子| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 青青精品视频播放| 一区二区三区中文字幕| 涩涩在线视频| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 中文字幕在线不卡国产视频| 九色porny丨国产首页在线| 99国产高清| 亚洲专区一二三| 麻豆视频久久| av在线免费观看国产| 精品奇米国产一区二区三区| 精品久久久久久久无码| 日韩网站在线看片你懂的| 在线观看日韩| 男人天堂午夜在线| 青青青国产精品一区二区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产精品伊人| 久久福利一区二区| 欧美第一区第二区| 三级精品在线观看| 日本电影在线观看| 欧美一区二区三区成人久久片| 在线看国产一区二区| 一区二区美女| 国产.com| 日韩美女免费视频| 中文字幕一区二区三| 国产成人澳门| 最新中文字幕2018| 美女黄色丝袜一区| 久久免费视频色| 久久1电影院| 国产黄色片大全| 欧美极品在线视频| 国产欧美一区二区精品性色| 国产一区二区三区免费在线| www.玖玖玖| 欧美精品999| 亚洲人妖av一区二区| 国产成人高清| 污视频网站在线| 成人免费视频网站| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美资源在线| 波多野结衣在线高清| 成人黄色片免费| 日韩欧美中文字幕在线视频 | 精品久久免费观看| 久久久久国色av免费观看性色 | 国产一区二区网址| 国产香蕉在线| 久久亚洲高清| 日韩成人免费视频| 久久午夜老司机| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 国产香蕉尹人视频在线| **亚洲第一综合导航网站| 91.com视频| 国产精品一区二区91| 麻豆视频久久| 在线小视频网址| 天天综合色天天综合色hd| 伊人伊成久久人综合网站| 国产亚洲欧美一级| 婷婷伊人综合| 成人性生交大片免费看在线播放| 精品少妇一区二区三区在线| 欧美在线视频一区二区| 欧美日韩一区在线观看| 国产乱一区二区| 欧美久久香蕉| 日本成a人片在线观看| 97在线国产视频| 国产精品a久久久久久| 欧美一级生活片| 国产亚洲精久久久久久| 午夜日韩电影| 日韩三区免费| 一二三区高清| 手机在线视频你懂的| 奇米4444一区二区三区| 91精品国产日韩91久久久久久| av中文字幕亚洲| 欧洲av一区二区| 91九色综合| 日本中文字幕在线观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产精品久久久一本精品 | 日韩va亚洲va欧洲va国产| 91毛片在线观看| 综合视频在线| 久久久成人av毛片免费观看| 免费在线黄色av| 日韩最新中文字幕| 一区视频在线播放| 91精品精品| 四虎永久精品在线| 成人午夜影视| 91极品尤物在线播放国产| 欧美一区亚洲二区| 91大神福利视频在线| 亚洲国产精品999| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 亚洲综合在线网站| 50路60路老熟妇啪啪| 北条麻妃久久精品| 欧美日韩国产页| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 免费视频亚洲| 51精品视频| 在线免费毛片| 日韩精品一区二区在线视频| 成人在线中文字幕| 日韩中文字幕免费看| 东京热加勒比无码少妇| 国产精品99久久免费黑人人妻| 国产福利片一区二区| 91视频国产高清| 久久精品国产精品青草色艺| 亚洲欧美变态国产另类| 中文字幕的久久| 视频一区二区中文字幕| 欧洲在线一区| 欧美在线视频观看免费网站| 另类调教123区| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲成人免费av| 国产乱一区二区| 国产一在线精品一区在线观看| 日韩精品三级| 成人性生活视频| 18加网站在线| 黄色av网站在线看| 亚洲免费看av|