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敖德薩市政府出現(xiàn)重大數(shù)據(jù)泄露事件,疑與報(bào)復(fù)行動(dòng)有關(guān)

安全
敖德薩市政府賬戶遭遇多次非法訪問(wèn),大量敏感信息通過(guò)電子郵件被轉(zhuǎn)移到了一個(gè)私人賬戶,敖德薩警方隨即展開(kāi)調(diào)查。

近日,敖德薩市市長(zhǎng)Javier Joven宣布,自12月以來(lái),已經(jīng)有人多次使用前敖德薩市檢察官Natasha Brooks的賬戶非法訪問(wèn)了該市的政府系統(tǒng)并將大量敏感信息通過(guò)電子郵件轉(zhuǎn)移到了一個(gè)私人賬戶,敖德薩警方隨即展開(kāi)調(diào)查。

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Joven在周一(7月17日)的新聞發(fā)布會(huì)上表示,敖德薩警察局的報(bào)告、人事信息和公共信息申請(qǐng)托管系統(tǒng)均被非法訪問(wèn)。目前尚不清楚所傳輸數(shù)據(jù)的確切敏感性,但僅僅是數(shù)據(jù)泄露本身就令人擔(dān)憂。

Joven說(shuō),盡管具體被非法訪問(wèn)的文件數(shù)不確定,但似乎已經(jīng)確認(rèn)有200封電子郵件和其他數(shù)據(jù)被訪問(wèn)。

目前正在調(diào)查是內(nèi)部還是外部入侵,一旦調(diào)查有結(jié)果,市政府將采取一切可用手段,包括刑事指控,以確保參與此次惡意入侵行動(dòng)的人都受到法律的嚴(yán)懲。

Joven被問(wèn)及調(diào)查是否與最近IT總監(jiān)Michael Parrish被解雇有關(guān)。他說(shuō),理事會(huì)不對(duì)人事問(wèn)題發(fā)表評(píng)論,但他也表示正在對(duì)所有事情進(jìn)行調(diào)查。同時(shí)他也表示目前已經(jīng)采取措施以確保不會(huì)發(fā)生更多的信息泄露。

Brooks的代理律師John Wenke說(shuō),自從她被無(wú)故解雇以來(lái),敖德薩市多次對(duì)其當(dāng)事人實(shí)施報(bào)復(fù)行為。

根據(jù)《德克薩斯州公共信息法》獲得的記錄,Wenke早在今年2月就給市政府寫(xiě)了一封信,告知市政府官員他被Brooks雇傭,而B(niǎo)rooks打算以違約和種族歧視為由向市政府提起訴訟。他向市政府官員發(fā)出正式通知,要求他們不得以任何方式銷毀、隱藏或篡改與布魯克斯女士的雇傭、解雇、不當(dāng)行為指控以及與這些指控相關(guān)的調(diào)查有關(guān)的任何或所有證據(jù)、文件、信息、電子存儲(chǔ)信息和/或其他物品。

Wenke寫(xiě)道,在Brooks為市政府工作期間,她的績(jī)效評(píng)估一直都是良好并且曾多次被加薪。她從未受到過(guò)紀(jì)律處分,當(dāng)她被解雇時(shí),她沒(méi)有收到解雇信或解釋。

記錄還顯示,布魯克斯被解雇一個(gè)月后,她的繼任者Dan Jones向埃克托縣地方檢察官第一助理Greg Barber發(fā)送了一封電子郵件,詢問(wèn)布魯克斯在被解雇前兩年是否違法,據(jù)稱她命令工作人員在市議員Steve Thompson簽署的利益沖突文件上涂改日期。

他還詢問(wèn)Brooks是否違反了法律,因?yàn)樗恢缚孛罟ぷ魅藛T銷毀這些經(jīng)過(guò)追溯處理的文件。瓊斯進(jìn)一步詢問(wèn)布魯克斯除了破壞政府財(cái)產(chǎn)外是否還犯有其他罪行。

瓊斯還要求巴伯給予湯普森、市秘書(shū)Norma Aguilar-Grimaldo和公證人Naira Enriquez"完全豁免權(quán)"。

OA獲得的電子郵件中還包括市議員Denise Swanner于1月30日提交的州律師協(xié)會(huì)對(duì)布魯克斯的投訴。她在控訴中提到了這些被倒簽的文件,并附上了Thompson、Aguilar-Grimaldo和Enriquez的宣誓書(shū),稱她讓他們倒簽了這些文件。

截至本周一(7月17日),律師協(xié)會(huì)尚未對(duì)Brooks采取任何紀(jì)律措施,Brooks被任命為愛(ài)荷華州愛(ài)荷華市的市檢察官也是在該市的電子郵件中宣布的。

在提供給OA的記錄中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)Barber的回復(fù),Ector縣地方檢察官Dusty Gallivan拒絕發(fā)表評(píng)論。

Wenke說(shuō),Brooks仍未收到根據(jù)合同條款應(yīng)支付給她的薪水,盡管上個(gè)月安排了一次調(diào)解會(huì)議,但并未進(jìn)行。

市政府堅(jiān)持認(rèn)為她被解雇是 "事出有因",無(wú)權(quán)獲得遣散費(fèi)。Wenke說(shuō):這本應(yīng)是一起相對(duì)普通的雇員與雇主之間的遣散費(fèi)糾紛,但卻演變成了更大的問(wèn)題。

他表示Swanner向律師協(xié)會(huì)投訴和Jones致函地區(qū)檢察官辦公室是最早的報(bào)復(fù)行為,而現(xiàn)在,就在她向平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)投訴種族主義幾天后,她又被牽扯到數(shù)據(jù)泄露事件中。

Wenke說(shuō),近日我們發(fā)現(xiàn)市政府將平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)的指控泄露給了敖德薩問(wèn)責(zé)項(xiàng)目,該項(xiàng)目似乎是一個(gè)支持Joven政府的Facebook頁(yè)面。Wenke說(shuō):根據(jù)聯(lián)邦法律,這些指控是保密的,你知道,誰(shuí)泄露了這些指控可能會(huì)違反這些聯(lián)邦法規(guī)。當(dāng)EEOC提出指控時(shí),唯一掌握這些信息的人可能只有市檢察官辦公室。

Wenke稱最新的指控是 "莫須有 "的,并指出就內(nèi)部員工調(diào)查召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)是不正常的。到目前為止,他和他的委托人一直傾向于不公開(kāi)法律糾紛。

Wenke表示,現(xiàn)在看來(lái)是市政府似乎有意懲罰Brooks小姐,因?yàn)樗惺沽俗约旱暮戏?quán)利,并在最初獲得了合同約定的離職金。但自從她提出種族歧視問(wèn)題以來(lái),我認(rèn)為我們已經(jīng)看到了報(bào)復(fù)的模式,這是最新的一次。他認(rèn)為他的客戶并不具備能力訪問(wèn)市政府的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或服務(wù)器。

關(guān)于電子郵件,Wenke認(rèn)為市政府需要回答的一個(gè)問(wèn)題是在布魯克斯小姐被解雇后他們是否取消了她訪問(wèn)電子郵件的權(quán)限。如果訪問(wèn)權(quán)限從未被取消,那根本不存在違規(guī)行為。

責(zé)任編輯:趙寧寧 來(lái)源: FreeBuf.COM
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