OpenAI董事會炸裂操作曝光！投資人準備起訴，網(wǎng)友：GPT-4都比你們會開人
OpenAI大戲還沒結局，又被曝出多個離譜操作。
在開除奧特曼后，董事會秘密接觸了多位CEO候選人。
已接受offer的Twitch聯(lián)創(chuàng)Emmett Shear還不是首選，有兩人先于他拒絕了：
- GitHub前CEO Nat Friedman
- 獨角獸ScaleAI創(chuàng)始人Alexandar Wang
最炸裂的是，他們甚至找到當年從OpenAI分裂出去的Anthropic洽談，提出將兩家公司合并。
不確定合并提案是否得到了Anthropic的認真對待，但Amodei很快就拒絕了CEO職位的邀請。
董事會鬧成這樣到底是圖啥？Emmett Shear爆料稱自己接受offer之前詢問了原因，“與任何具體的AI安全分歧無關，他們的理由與此完全不同。”
有網(wǎng)友表示，但凡董事會在行動之前用過GPT-4，都不會鬧出如此亂子，董事會成員不使用自己的產(chǎn)品應該構成重大過錯。
根據(jù)他嘗試，GPT-4給出了10條如何開除CEO的流程規(guī)劃。
解雇首席執(zhí)行官，尤其是在初創(chuàng)企業(yè)環(huán)境中，是一項重大決定，需要仔細考慮和采取結構化方法。您可以考慮以下一些步驟：
審查合同和公司章程、收集證據(jù)并記錄問題、咨詢法律和人力資源建議、董事會會議作出決定、準備過渡計劃、召開私人會議、為過渡提供支持、與團隊和利益相關者溝通、處理公共關系、從經(jīng)驗中學習反思……
網(wǎng)友們看到這里已經(jīng)說不出話了，只想能消停一會好好睡一覺。
睡不好的不只一個人，根據(jù)睡眠質量跟蹤APP的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，整個舊金山地區(qū)睡眠不足5小時的人增加了27%……
這些熬了大夜的OpenAI員工，在面對種種離譜操作時表現(xiàn)得也相當硬氣，比如集體拒絕參加新任CEO召開的線上緊急會議，并用??回應。
幾乎全體員工簽署聯(lián)名信逼迫董事會集體辭職，否則所有簽名者集體跳槽微軟。
（最新數(shù)字截至747，超過總數(shù)96%。）
最出乎意料的是，被認為是“政變”組織者的首席科學家Ilya Sutskever也簽了。
……我們（簽名人）可能選擇從OpenAI辭職，并加入Sam Altman和Greg Brockman新成立的微軟子公司。微軟已保證，如果我們選擇加入，新子公司將為所有OpenAI員工提供職位。除非所有現(xiàn)任董事會成員辭職，并且任命兩位新的獨立董事。
在這樣強大的壓力下，事情或許還有轉機。
據(jù)The Verge消息，加入微軟的交易尚未敲定，奧特曼仍在試圖重返OpenAI CEO一職。
既然Ilya Sutskever已經(jīng)回心轉意，還需要兩位董事會成員改變主意就能實現(xiàn)。
奧特曼在最新幾條推文中暗示了這一可能性：
我們全體仍將一起工作，以某種形式（留在OpenAI）或另一種形式（加入微軟），而且我很興奮。
同一個團隊，同一個使命。
微軟方面，CEO納德拉也在多個采訪中表示“無論奧特曼在哪，微軟都愿意與他合作”。
除最大股東微軟外，一些OpenAI投資人也在考慮起訴董事會，正在與法律顧問合作研究可行方案。
另外早期投資者Vinod Khosla表示希望Shear自己退出。
忠誠度爆表的OpenAI員工
OpenAI科學家翁麗連透露，簽名逼宮在美國時間凌晨1:30之后發(fā)起。
OpenAI當前員工總數(shù)約770人，500多人在兩個小時內就完成簽署，截止最新數(shù)據(jù)已有超過95%的員工加入進來。
最新一次數(shù)字更新來自工程經(jīng)理Evan Morikawa，已經(jīng)來到743人。
圍觀網(wǎng)友直呼：這只團隊的忠誠度簡直爆表。
美國時間雖已到周一，但這一整周對于OpenAI大部分人來說屬于原定的假期，在開發(fā)者日緊張的沖刺之后放松一下，也趕上美國感恩節(jié)。
有人是在醫(yī)院手術室簽的名，有人是度假途中簽的名。
OpenAI負責招聘的Tifa Chen曬圖，許多同事自愿取消假期返回辦公室，只為了聲援奧特曼和Brockman。
面對這樣一支隊伍，想趁機招聘撈人的公司可能要失望了。
數(shù)據(jù)團隊的Tony Wu公開拒絕了Salesforce創(chuàng)始人的邀請。
更早一些時候，由OpenAI首席運營官Brad Lightcap率先發(fā)起的一場刷屏活動，也仍在持續(xù)中。
沒有員工，OpenAI就一無是處
從奧特曼與布洛克曼的感謝中可以看出，首席執(zhí)行官Mira Murati、首席運營官Brad Lightcap、首席戰(zhàn)略官Jason Kwon在應對這場危機中發(fā)揮了關鍵作用。
誰促成了Ilya Sutskever的態(tài)度轉變目前還沒有明確消息，知情者稱整個周末Ilya面臨著來自員工越來越大的壓力。
另外與他共同領導超級對齊團隊的Jan Leike可能發(fā)揮了關鍵作用。
許多AI業(yè)界大佬都對這家了不起的公司送上贊揚和祝福。
Pytorch聯(lián)合創(chuàng)始人Soumith Chintala評價：
OpenAI員工一夜之間形成了緊密的家庭式組織，可能會讓他們在未來的幾年里一直在一起。
吳恩達表示，“少數(shù)人的愚蠢決定正在傷害所有人”。
斯坦福李飛飛作為“以人為本AI研究院”主任也表示，“人真的是一切的中心”。
OpenAI或流失大批客戶
不少人擔心鬧這么大，ChatGPT以后還能放心用嗎？
OpenAI開發(fā)者關系負責人Logan Kilpatrick表示，在動蕩之中維護系統(tǒng)的工程團隊仍在待命。
有創(chuàng)業(yè)者認為事變發(fā)生后，ChatGPT、API等服務訪問均未出現(xiàn)中斷，是最令人印象深刻的。
（當然也有可能是大家都忙著吃瓜，用ChatGPT的人都少了）
也有不放心的創(chuàng)業(yè)者，為應對可能的宕機已經(jīng)準備好了公關說明。
對于大客戶來說，疑慮就會更多。
根據(jù)The Information消息，在上周末，100多家OpenAI客戶開始聯(lián)系競爭對手谷歌云、Anthropic、Cohere等。
許多OpenAI的直接客戶也考慮遷移到微軟Azure提供的OpenAI服務上去。
不過知情人士透露，OpenAI的投資者對奧特曼重返OpenAI抱有很大希望。
