為什么是 OpenAI 率先打造出了 Sora？

現在全世界不論研究員、工程師還是投資人都在問這個問題。

最近幾天，人們對于視頻大模型 Sora 的討論熱度持續升高，信息早已破了圈，相關的投資熱點都已經出現了兩輪。

Sora 生成的「Flower tiger」視頻。試問這種生成能力會催生多少新腦洞？

在一篇文章中，加州大學伯克利分校計算機科學博士、知乎作者 @SIY.Z 分析了 OpenAI 成功的一些原因，包括：

• 目標和商業模式明確：目標就是 all in AGI，一切研究圍繞著探索通往 AGI 的路徑；商業模式就是 SaaS，直接給 API。
• 方法論明確：包括 The bitter lesson（源自 Rich Sutton 的經典文章《苦澀的教訓》，核心觀點是：人工智能如果想要長期獲得提升，利用計算能力才是王道）、Scaling Law、Emerging properties 等。

@SIY.Z 總結說，「OpenAI 采取的商業模式以及其對于 AGI 的信奉、系統性的方法論以及積極的嘗試，都在推動他們朝著實現通用人工智能的目標前進，實現了一種可以跑通所有 AGI 技術棧的模式，而這一點，是 OpenAI 能在眾多研究機構和公司中脫穎而出的重要因素?！乖斍檎垍⒁娭踉N。

知乎原貼地址：https://www.zhihu.com/question/644486081/answer/3398751210?utm_psn=1743584603837992961

除此之外，我們知道，人才的聚集也是 OpenAI 成功的一個重要因素。這些人才在 OpenAI 是怎么工作的？天才們是不是不需要花多大力氣就能做出 ChatGPT、Sora 這種領先的技術成果？答案似乎是否定的。

今天凌晨，OpenAI 研究人員 Jason Wei 自曝的每日工作時間線在社交網絡上被瘋傳。

Jason Wei 本科畢業后加入谷歌，還以一作身份寫出了「思維鏈」的開山之作，現在在 OpenAI 參與打造 ChatGPT。

我們按時間順序來看一下這個作息表。

早上看起來很正常：

• 9 點起床。
• 9 點半乘 Waymo 無人駕駛車去公司，然后吃點牛油果吐司當早飯。
• 9 點 45：背誦 OpenAI 章程（核心是確保通用人工智能造福全人類），向最優化的神禱告，學習《苦澀的教訓》。
• 10 點用 Google Meet 開會，討論怎么在更多數據上訓練更大的模型。
• 11 點寫代碼，用來在更多數據上訓練更大的模型。
• 12 點去食堂吃午飯（素食，無麩質）。

下午開始增加工作強度：

• 1 點繼續訓練模型。
• 2 點調試基礎設施問題。
• 3 點監控模型訓練，順便玩一下 Sora。
• 4 點對前面提到的訓練的模型進行提示工程。
• 4 點半休息一下，坐在牛油果椅子上，想知道 Gemini Ultra 到底有多好。
• 5 點進行頭腦風暴，思考改進模型的潛在算法。
• 5 點 05 得出結論：改變算法風險太大，只擴展計算和數據更安全。
• 6 點吃晚飯。
• 7 點通勤回家。

然后和很多人一樣，夜幕降臨，生產力最高的時間段來了：

• 8 點喝杯酒，繼續寫代碼，此時達到鮑爾默峰值（傳說中微軟在 80 年代末發現的定律，即程序員在血液酒精濃度在 0.129%~0.138% 時會產生超人的編程能力）。
• 9 點：分析實驗運行。
• 10 點：開始實驗，讓其整晚運行，第二天早上拿結果。
• 凌晨 1 點：真正開始運行實驗。
• 1 點 15 就寢。默念「Compression is all you need」。

信息量很足，除了學 CEO 奧特曼吃素、揶揄 Teams 不好用之外，看來 OpenAI 的工程師們也極為關心自己競爭對手的動向。

Meta FAIR 研究院研究員、高級經理田淵棟看完以后表示：都說國外沒有 996，其實真正可怕的是自我驅動的卷。

上周末，DiT 論文作者之一的謝賽寧在辟謠自己不是 Sora 作者的同時，也透露了一點項目領頭人 William （Bill） Peebles 等人在打造 Sora 時工作強度的信息：

「每天基本不睡覺高強度工作了一年?！?/span>

上周三，已經二進宮 OpenAI 的知名 AI 學者 Andrej Karpathy 再次宣布離職，這次只待了一年。雖然他表示「沒發生什么特別的事情」，不過在第二天又秀了一下日程表：

讓人感覺到溢出屏幕的輕松。

只有產品上線之前的一線工程師才這樣嗎？并不是。引爆了生成式 AI 的 ChatGPT 項目雖然人數眾多，但從上到下都卷得令人生畏。在去年 OpenAI 風頭壓得谷歌等公司喘不過來氣的時候，這家公司的信任與安全主管 Dave Willner 卻在領英上自宣辭職，原因就是「太卷了」。

Willner 在 7 月 20 日發布的一個帖子上表示，將辭去 OpenAI 高管職務，優先考慮工作與生活的平衡，辭職是一個「相當容易做出的選擇」。

他表示，雖然領導 OpenAI 安全項目的工作是「當今最酷、最有趣的工作之一」，但自從 2022 年 2 月加入該公司以來，他的工作范圍和規模大幅增長。自從 ChatGPT 推出以來，將家庭需求置于工作之上已變得越來越困難。

Willner 的聲明得到了同行們的一致支持，包括那些在 Meta、谷歌和 AirBnb 擔任管理職務的人，評論者們認為 Willner 辭職的選擇明智且鼓舞人心，并表示他勇敢地公開了自己不斷變化的優先事項。

隨后的故事我們已經知道了：谷歌 Gemini 繼續追趕，上個星期，Sora 再次擴大了 OpenAI 的領先優勢。

看起來，天下沒有免費的午餐。

選對方向，堅持信念，向著 AGI 的目標前進，OpenAI 這些年的起起伏伏向我們生動展示了一家前沿研究機構該有的樣子。

參考內容：

https://twitter.com/_jasonwei/status/1760032264120041684。

https://twitter.com/minchoi/status/1759932670782410880。

https://www.businessinsider.com/open-ai-sam-altman-daily-routine-schedule-for-productivity-2024-1。

https://www.businessinsider.com/openai-chatgpt-exec-resigns-work-life-balance-time-with-kids-2023-7。