據(jù)外媒報(bào)道，OpenAI 正在從蘋果挖走硬件、設(shè)計(jì)和供應(yīng)鏈方面的人才，以加速硬件開(kāi)發(fā)，并且已開(kāi)始利用蘋果在中國(guó)的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)來(lái)幫助生產(chǎn)硬件設(shè)備。

這些消息來(lái)自一些蘋果現(xiàn)員工和前員工等知情人士，他們的領(lǐng)英個(gè)人資料也透露了一些信息。

據(jù)悉，OpenAI 正在開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品線包括一款類似智能音箱但無(wú)顯示屏的設(shè)備、智能眼鏡、數(shù)字錄音筆以及可穿戴胸針等多種硬件產(chǎn)品，目標(biāo)發(fā)布時(shí)間定在 2026 年底或 2027 年初。

在供應(yīng)鏈層面，OpenAI 已經(jīng)與蘋果的主要代工廠商建立了合作關(guān)系。其中，負(fù)責(zé)組裝 iPhone 和 AirPods 的中國(guó)廠商立訊精密已獲得 OpenAI 至少一款設(shè)備的組裝合同。同時(shí)，OpenAI 還接觸了負(fù)責(zé)組裝 AirPods、HomePod 和 Apple Watch 的歌爾，希望其為 OpenAI 未來(lái)產(chǎn)品提供揚(yáng)聲器模塊等組件。

為了加速硬件開(kāi)發(fā)，OpenAI 今年從蘋果招募了超過(guò) 20 名消費(fèi)硬件領(lǐng)域的員工。這些新員工包括此前專注于用戶界面、可穿戴設(shè)備、攝像頭和音頻工程等領(lǐng)域的硬件工程師和設(shè)計(jì)師。此外，還有許多蘋果公司員工主動(dòng)聯(lián)系 OpenAI，希望能跳到 OpenAI 工作。

已經(jīng)加入 OpenAI 的重要人才包括在蘋果工作近 15 年的用戶界面設(shè)計(jì)總監(jiān) Cyrus Daniel Irani，以及制造設(shè)計(jì)領(lǐng)域的 17 年老將 Matt Theobald 和 Apple Watch 硬件團(tuán)隊(duì)高層 Erik de Jong。

這些人之所以愿意到 OpenAI 工作，除了薪酬豐厚（價(jià)值可能超過(guò) 100 萬(wàn)美元的股票期權(quán)），還在于 OpenAI 承諾給他們一個(gè)更好的工作環(huán)境，這個(gè)環(huán)境「官僚主義更少，協(xié)作更多」。據(jù)了解這些員工想法的人士透露，一些長(zhǎng)期在蘋果公司從事硬件產(chǎn)品工作的員工，已經(jīng)對(duì)他們所研發(fā)產(chǎn)品的漸進(jìn)式改進(jìn)感到厭倦，并且對(duì)蘋果的官僚主義感到不滿。這些人士還表示，過(guò)去一年蘋果股票表現(xiàn)不佳，導(dǎo)致員工收入受損，這無(wú)疑雪上加霜。

這個(gè)承諾由 OpenAI 首席硬件官 Tang Tan 作出，他此前已經(jīng)在蘋果工作了 25 年，曾是 iPhone 和 Apple Watch 的產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，去年才離開(kāi)蘋果，與前蘋果首席設(shè)計(jì)師 Jony Ive 等人共同創(chuàng)立了 io Products。他之前向蘋果硬件部門負(fù)責(zé)人 John Ternus 匯報(bào)工作，在蘋果內(nèi)部廣受尊敬，因?yàn)樗?Jony Ive 團(tuán)隊(duì)構(gòu)思的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為公司能夠大規(guī)模生產(chǎn)的產(chǎn)品。他曾告訴大家，他的愿景是重現(xiàn)蘋果公司工業(yè)設(shè)計(jì)師和硬件團(tuán)隊(duì)過(guò)去那種更高效的合作方式，并共同打造更大膽的產(chǎn)品。

io Products 在今年 7 月份被 Open AI 以 65 億美元收購(gòu)，聯(lián)合創(chuàng)始人 Scott Cannon、Evans Hankey 和 Tang Tan 以及約 50 名 io 的工程師、設(shè)計(jì)師和研究人員，在公司被收購(gòu)后加入 OpenAI。不過(guò)，Jony Ive 和他的設(shè)計(jì)工作室 LoveFrom 依然保持獨(dú)立。

Ive 曾在 90 年代末、00 年代初的蘋果復(fù)興過(guò)程中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，他的參與大大提升了 OpenAI 在蘋果員工心目中的可信度。據(jù)前蘋果員工透露，蘋果員工之所以被 OpenAI 的工作所吸引，很大程度上是因?yàn)橛袡C(jī)會(huì)與 Tan 和 Ive 重聚。

然而，OpenAI 的硬件野心也面臨挑戰(zhàn)。其對(duì)蘋果人才的大規(guī)模挖角可能會(huì)復(fù)雜化兩家公司的合作關(guān)系 —— 目前雙方正在就將 OpenAI 模型整合到 Siri 語(yǔ)音助手中進(jìn)行更深入的合作討論。

而蘋果方面已經(jīng)對(duì)員工流失表現(xiàn)出擔(dān)憂。上個(gè)月，蘋果突然取消了其在中國(guó)為制造和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)舉辦的年度會(huì)議，原因是高級(jí)管理層擔(dān)心這會(huì)讓太多高管長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)加州庫(kù)比蒂諾總部，而此時(shí)正需要他們防止更多員工跳槽到 OpenAI。

盡管 OpenAI 在硬件領(lǐng)域雄心勃勃，但成功并非必然。歷史上，從亞馬遜等科技巨頭到新興初創(chuàng)公司，許多企業(yè)都試圖挑戰(zhàn)蘋果在硬件領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，但大多以失敗告終。近期的例子包括 Humane 公司 —— 該公司招募了大量蘋果硬件和運(yùn)營(yíng)專家來(lái)開(kāi)發(fā)可穿戴 AI Pin，但產(chǎn)品在 2024 年推出后受到差評(píng)，最終被惠普以 1.16 億美元收購(gòu)并停產(chǎn)。

蘋果自家前員工也有人不看好跳槽過(guò)去的前同事，「僅僅因?yàn)槟阍谝患覔碛袛?shù)十億美元資源和全球頂尖人才的大公司里做出了一些成就，并不意味著你在公司之外也有能力做到這一點(diǎn)，」Matt Rogers 說(shuō)。他曾是蘋果公司的工程師，參與過(guò) iPod 和 iPhone 的開(kāi)發(fā)，之后與人共同創(chuàng)立了智能家居初創(chuàng)公司 Nest?！肝业暮芏嗲疤O果同事都離職去創(chuàng)業(yè)了，而他們中幾乎所有人都徹底失敗了?！?/span>

不過(guò)，如果 AI 真如一些技術(shù)專家預(yù)測(cè)的那樣，注定成為未來(lái)設(shè)備的核心特征，那么憑借在 AI 領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，OpenAI 相比蘋果等公司可能具有關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)。對(duì)于超過(guò) 70% 收入來(lái)自設(shè)備銷售的蘋果而言，這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn)巨大。