国产精品电影_久久视频免费_欧美日韩国产激情_成年人视频免费在线播放_日本久久亚洲电影_久久都是精品_66av99_九色精品美女在线_蜜臀a∨国产成人精品_冲田杏梨av在线_欧美精品在线一区二区三区_麻豆mv在线看

系統(tǒng)管理自測32問之3:有關(guān)細(xì)則指標(biāo)量化

譯文
運維 系統(tǒng)運維
要制定新的方針或者將管理工作的水準(zhǔn)進(jìn)一步提升,大家需要做到一切以數(shù)據(jù)為綱。舉例來說,PC部署團(tuán)隊的工作章程可能是:為每位員工的日常工作提供一臺配置高端且標(biāo)準(zhǔn)化的計算機設(shè)備,更新周期為三年(這也是業(yè)界普遍采用的經(jīng)營成本預(yù)期)。那么細(xì)則指標(biāo)則可以包括:以周為單位記錄標(biāo)準(zhǔn)化配置的更新狀況等。

【51CTO精選譯文】本文是《Limoncelli的測試:有助于提高系統(tǒng)管理員團(tuán)隊工作效率的32個問題》當(dāng)中的第3題:整個團(tuán)隊的運行狀態(tài)每月是否依各細(xì)則指標(biāo)加以衡量并備案?

要制定新的方針或者將管理工作的水準(zhǔn)進(jìn)一步提升,大家需要做到一切以數(shù)據(jù)為綱

對細(xì)則指標(biāo)加以完善,***的方式是對章程中的每個條款或判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)定義。

舉例來說,PC部署團(tuán)隊的工作章程可能是:為每位員工的日常工作提供一臺配置高端且標(biāo)準(zhǔn)化的計算機設(shè)備,更新周期為三年(這也是業(yè)界普遍采用的經(jīng)營成本預(yù)期)。那么細(xì)則指標(biāo)則可以包括:以周為單位記錄標(biāo)準(zhǔn)化配置的更新狀況、現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)配置的預(yù)計成本、每月新員工數(shù)量、資本支出情況、運營支出情況等等。還有新員工需要花費幾天時間等待他們的新設(shè)備(具體指標(biāo)可以為提前準(zhǔn)備、等待一天、兩天、三天、四天、五天以及超過五天)。設(shè)備老舊化程度(具體指標(biāo)可以為小于一年、一至兩年、兩至三年以及超過三年)。對已經(jīng)部署完畢的計算機進(jìn)行歸類以統(tǒng)計不符合標(biāo)準(zhǔn)化要求的問題設(shè)備有哪些。

如果大家還沒有制定好的章程,不妨與自己的管理者一起著手商討一份。另外我這里還有一些簡單的“基礎(chǔ)性指標(biāo)”,希望能為大家的制定工作提供幫助:

  • 我們共有多少位系統(tǒng)管理員?
  • 我們需要向多少位用戶提供服務(wù)?
  • 我們管理著多少臺計算機設(shè)備?
  • 總硬盤空間有多大?內(nèi)存呢?CPU核心又有多少?
  • 我們目前的項目管理系統(tǒng)中有多少項目是“公開”的?(編者注:open狀態(tài)即尚未分配也尚未解決的)
  • 一個月以來有哪些新項目即將加入管理系統(tǒng)?
  • 哪些成員(或者哪些部門)在一個月中啟用的管理項目最多?
  • 系統(tǒng)管理員在過去的一個月中普遍用到的項目有哪些?
  • 挑選最重要的四到五項服務(wù)等級協(xié)議并記錄下用戶對這些條目的滿意程度。
  • 一個月來共計用掉了多少互聯(lián)網(wǎng)帶寬?

上述項目每月初一定要進(jìn)行歸納總結(jié),并將其填入專用的電子表格當(dāng)中。這在預(yù)算決策或者述職展示等需要解釋團(tuán)隊工作內(nèi)容的場合能夠派上大用場。

基本就是這些了,盡管內(nèi)容不多。比起常見的用一幅簡單的示意圖標(biāo)注增長率,再說點“嗨,我是Joe,而且我們……呃……管著不少設(shè)備”之類的傻話,每月匯集的數(shù)據(jù)將使大家的展示流程充實而高效。在預(yù)算決策中,數(shù)據(jù)能夠回答諸如“每個項目管理的平均支出是多少”(用去年的總預(yù)算額除以去年的總項目數(shù)即可得出)以及“如果我們共有一百位用戶,那么硬盤空間還需要擴展多少”(原有硬盤空間除以原用戶數(shù)量再乘以100即可得出)等等較為基礎(chǔ)的運營問題。

***要提醒大家的是,這些指標(biāo)收集工作應(yīng)該通過自動化流程完成。但在自動化徹底達(dá)標(biāo)前,記得設(shè)定一封提醒郵件,以保證自己按時手動完成必要的資料統(tǒng)計。

 

【51CTO.com譯文,轉(zhuǎn)載請注明原文作譯者和出處。】

原文:http://everythingsysadmin.com/the-test.html

Limoncelli的測試:有助于提高系統(tǒng)管理員團(tuán)隊工作效率的32個問題:

 

責(zé)任編輯:yangsai 來源: 51CTO.com
相關(guān)推薦

2011-09-29 09:41:24

系統(tǒng)管理項目管理系統(tǒng)

2011-09-30 10:36:07

系統(tǒng)管理測試

2011-09-29 11:09:00

系統(tǒng)管理設(shè)計文檔標(biāo)準(zhǔn)化

2011-09-30 09:50:55

系統(tǒng)管理服務(wù)監(jiān)控

2011-09-29 10:49:39

系統(tǒng)管理Bug跟蹤系統(tǒng)

2011-09-29 11:20:04

系統(tǒng)管理故障

2011-09-30 09:31:22

2011-09-29 10:39:29

2011-10-20 15:32:07

系統(tǒng)管理訪問管理

2011-09-29 10:28:07

系統(tǒng)管理維基

2011-09-29 10:35:35

2011-09-29 10:54:11

系統(tǒng)管理優(yōu)先級

2011-09-29 10:01:08

系統(tǒng)管理策略

2011-09-30 10:12:58

2011-10-19 10:22:17

2011-10-19 11:17:39

系統(tǒng)管理電源控制

2011-10-19 11:01:30

系統(tǒng)管理災(zāi)難恢復(fù)

2011-10-20 14:25:24

系統(tǒng)管理賬戶管理

2011-10-09 13:55:40

2011-09-30 09:54:31

系統(tǒng)管理呼叫輪換
點贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

亚洲va欧美va人人爽| 天天色综合天天| 成人信息集中地欧美| 国产区美女在线| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 99精品视频在线看| 国产精品2024| 在线观看日本一区| 男人天堂欧美日韩| 国内外成人免费视频| 婷婷色综合网| 国产成人激情视频| 激情av综合| 亚州国产精品久久久| 日本成人在线网站| 中文国产成人精品| 成人涩涩视频| 在线精品高清中文字幕| 在线观看精品| 尤物九九久久国产精品的分类| 精精国产xxxx视频在线野外 | 黄视频在线观看网站| 色婷婷国产精品| 日本在线三级| 欧美日韩国产麻豆| 日本福利午夜视频在线| 欧美网站在线观看| 男人久久精品| 在线不卡中文字幕播放| 国产黄色在线观看| 欧美丰满一区二区免费视频| sese一区| 日韩欧美一级二级三级| 麻豆福利在线观看| 亚洲欧美中文另类| 99视频有精品高清视频| 欧美丰满少妇xxxx| 欧美精品momsxxx| 国产综合久久久久| 欧美日本中文| 五月天亚洲综合情| 波多野结衣中文字幕一区| 青青草原成人网| 亚洲精品日日夜夜| 污视频在线观看免费| 欧美优质美女网站| 青草视频在线免费直播| 日韩中文字幕视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看最新| 欧美中文在线免费| 亚洲夜间福利| 青春草在线视频免费观看| 成人av在线网| 国产黄色网页| 欧美日韩免费在线观看| 99福利在线| 啊v视频在线一区二区三区| 亚洲最大在线| 日韩av一区二区三区美女毛片| 91首页免费视频| 久草热久草在线频| 亚洲精品久久久久| 日韩手机在线| 欧美日韩国产高清视频| 91亚洲男人天堂| 免费在线国产| 色吧影院999| 午夜片欧美伦| 精品国偷自产一区二区三区| 国产精品美女久久久久久2018| 毛片免费在线观看| 亚洲视频日韩精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品精品视频一区二区三区| aa国产精品| 日本三级免费观看| 日本道精品一区二区三区| 校园春色亚洲色图| 国产精品专区h在线观看| 首页亚洲欧美制服丝腿| 午夜国产一区二区三区| 欧美群妇大交群的观看方式| 日韩av懂色| 精品久久久久亚洲| 久久久精品国产免大香伊| 色视频精品视频在线观看| 亚洲男人天堂古典| 97精品国产| www污在线观看| 色婷婷香蕉在线一区二区| 亚洲综合资源| 日本一区二区三区www| 一区二区高清免费观看影视大全| 都市激情亚洲一区| 国产精品久久久久免费| 中文字幕一区日韩精品欧美| 黑人巨大精品| 精品久久久久久综合日本| 亚洲美女精品一区| 全球最大av网站久久| 国产乱码精品一区二区三区卡 | 欧美爱爱视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 中文一区一区三区高中清不卡| 黄色精品免费看| 日韩免费在线免费观看| 九色综合狠狠综合久久| 黄页在线观看视频| 久久久99久久精品女同性| 亚洲欧美久久| 欧美知名女优| 555www成人网| 成人中文字幕在线| 天堂成人av| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 99国产精品久久久久| 国产不卡人人| 久久99精品国产99久久| 成人a'v在线播放| 99久久婷婷国产综合精品首页| 99免费视频| 亚洲小视频在线播放| 亚洲福利国产精品| 国产精伦一区二区三区| 人妻少妇精品无码专区二区| 日韩av在线免费观看| 日本不卡的三区四区五区| 番号在线播放| 成人中文字幕在线观看| 成人免费一区二区三区视频| 成人在线视频www| 大肉大捧一进一出好爽视频| 这里精品视频免费| 国产成人午夜精品5599| 密臀av在线播放| 伊人久久av导航| 日韩精品一区二区三区视频| 中文在线一区| 黄色免费在线观看网站| 高清视频一区| 欧美日韩综合在线| 日韩一区二区久久| 国产欧美黑人| 中文字幕中文字幕一区三区| 精品一区二区三区四区| 精品制服美女丁香| 免费h在线看| 日本中文字幕网址| 久久久成人av| 亚洲美女屁股眼交| 97精品中文字幕| √天堂资源地址在线官网| 欧美日韩亚洲在线| 国产视频久久久久| 91浏览器在线视频| 国产成人精品一区二区免费看京| 资源视频在线播放免费| 7777精品伊久久久大香线蕉语言 | 伊人久久国产| 日本少妇高潮喷水视频| 欧美大片免费看| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产中文精品久高清在线不| 在线视频婷婷| 中文字幕久精品免| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲伦理在线精品| 欧美在线黄色| sis001欧美| eeuss在线播放| 国产日韩亚洲精品| 亚洲视频在线免费观看| 国产精品区一区二区三区| 日韩精品第一区| 黄色在线免费观看网站| 欧美日韩大尺度| 亚洲最大福利视频网| 日韩一级片网站| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 精品视频亚洲| 黄色羞羞视频在线观看| 5月婷婷6月丁香| 国产精品一区二区三区久久| 日韩欧美www| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲国产精品久久久久蝴蝶传媒| 高潮在线视频| 最近中文字幕mv第三季歌词| 日韩精品久久一区二区三区| 久久久天堂国产精品女人| 欧美猛男超大videosgay| 久久综合九色综合97婷婷| 欧美激情四色| 国产资源一区| 黄色在线网站| 在线观看亚洲色图| 在线综合视频网站| 国产日韩欧美中文在线播放| 日韩小视频在线| 91精品国产综合久久久久久漫画|