技術(shù)和創(chuàng)意專業(yè)人士把“賺更多的錢”放到了他們的新年計劃中，他們的愿望明年也許會實現(xiàn)了：根據(jù)Robert Half Technology和The Creative Group最近發(fā)表的2013年薪水指南來看，IT行業(yè)和創(chuàng)意領(lǐng)域的若干職位薪水在來年將高于平均水準。這些職位薪酬水平的增加是因為公司對這些專業(yè)人士的需求增高，大多數(shù)公司都希望加強他們的數(shù)字化形象和IT基礎(chǔ)設(shè)施方面的投資。

“那些可以幫助公司利用新技術(shù)來提高效率，獲取業(yè)務(wù)洞察力和產(chǎn)生卓越的客戶體驗的應(yīng)聘者薪水都會提高，”John Reed，Robert Half Technology和The Creative Group的高級執(zhí)行董事說道。“某些情況下，能夠填補這些高度專業(yè)化職位的人短缺，這也造成了起薪水平的提升。”

下面是2013年六個最火的技術(shù)和設(shè)計職位，同時還有他們在2013年可以得到的平均薪水（非中國）：

移動應(yīng)用研發(fā)者 － 現(xiàn)今公司都在努力在智能手機，平板電腦和其他移動設(shè)備上接觸消費者，他們需要專業(yè)人士幫助公司研發(fā)移動平臺應(yīng)用。移動應(yīng)用研發(fā)者的平均起薪點預(yù)計可以提高9%，薪水范疇從92750美金到133500美金。

商務(wù)智能分析師 － 這些專業(yè)人士通過收集和分析數(shù)據(jù)來做重大業(yè)務(wù)決策，從而可以更好的針對市場目標來工作。商務(wù)智能分析師的薪水預(yù)計可以提高7.3%，平均薪酬范圍是94250美金到132500美金。

網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師 － 這些專業(yè)人士是公司溝通基礎(chǔ)架構(gòu)的支柱。他們?yōu)槠髽I(yè)數(shù)據(jù)和語音網(wǎng)絡(luò)評估商業(yè)和應(yīng)用需求，從而使其可以被共享。網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師的起薪點預(yù)計增加7%，薪酬范圍從102250美金到146500美金。

交互創(chuàng)意總監(jiān) － 現(xiàn)今任何規(guī)模的公司都把交互式角色加到了工作中，他們希望招聘到具有卓越領(lǐng)導力和數(shù)字化經(jīng)驗的人來管理不斷壯大的團隊。該職位起薪點預(yù)計提高4.9%，平均薪酬范圍是95500美金到160000美金。

交互設(shè)計師 － 最好的交互設(shè)計師要為客戶量身定做并且把他們的在線體驗價值最大化。這些專業(yè)人士懂得人和產(chǎn)品之間的連系是什么。擁有1-5年工作經(jīng)驗的交互設(shè)計師起薪點預(yù)計提高4.9%，薪水范圍從52250美金到77500美金。

用戶體驗（UX）設(shè)計師 － 隨著越來越多的用戶互動都是在線發(fā)生的了，各大公司正在尋找能夠創(chuàng)造有價值的數(shù)字化體驗的專業(yè)人士。UX設(shè)計師的薪水預(yù)計將提高4.8%， 薪酬范圍從73750美金到110500美金。

英文原文：mediaroom ，編譯：ZDnet