国产精品电影_久久视频免费_欧美日韩国产激情_成年人视频免费在线播放_日本久久亚洲电影_久久都是精品_66av99_九色精品美女在线_蜜臀a∨国产成人精品_冲田杏梨av在线_欧美精品在线一区二区三区_麻豆mv在线看

從亞馬遜云服務學到的成功三大要訣

云計算
亞馬遜云服務(AWS)以開發者為中心的原則,是企業應該從云計算領先企業那里學來的重要一課。

亞馬遜最近公布了其第二季度的收入數字:23.2億美元,超過預期數值的19.9%。這其中有1.8億美元是亞馬遜云計算服務的收入,較2014年第二季度增長了81.5%。亞馬遜公司的營運利潤是3.91億美元,它400%的年收益十分令人驚嘆。

IT組織和亞馬遜的云計算競爭對手都應該從亞馬遜的成功中學習三個關鍵點。

首先,亞馬遜云服務一直十分重視技術,包括其以開發者為中心的原則。亞馬遜一直堅信一個事實,開發者們推動著亞馬遜的成長,他們提供的功能和產品與構建和部署應用程序所需的內容十分相符。

第二,亞馬遜經營十分節儉。以它面向零售為導向的文化,資金被管理的非常嚴格,且生產力至上。

第三,亞馬遜已經知道了如何向企業銷售其云服務產品,并且,不是像幾年前那樣死板的方式。現在,他們已經對此有了恰當的處理過程,能夠靈活的為企業提供他們所需的解決方案。

所以,亞馬遜的成功并沒有什么秘訣或是什么獨特的地方。它的主要的競爭對手也都認識到了這一點,所以他們也在嘗試著做同樣的事情。

但是,一些云供應商將亞馬遜的辛勤工作與它的營銷和原技術經驗混淆在一起,并且他們簡單的斷言,是好的技術和經驗為他們帶來的這個結果。其實,他們真正應該做的是:在自己有優勢的方面下功夫。不要復制其他供應商的成功模式,希望企業能夠看重的是云服務商的技術,而不是讓產品占主導地位。如果這行不通,那么就讓領先的生態系統來主導,代替以技術為核心。

企業能夠向亞馬遜學習很多東西,盡管他們擁有不同的業務和技術目標。許多企業認為開發者是二流的公民。然而,正如開發和云計算對IT行業發展越來越大的顛覆,開發者很有可能會變成行業道路的引導者,使企業對行業變化更加敏捷,擁有更強的業務優勢。很多IT組織并不清楚它將要面臨的挑戰。

云資源的戰略用途在許多創新型企業中存在實質性的差異。很多企業都接受了以開發者為中心,以創新為向導的新原則。應當效仿這些企業。

責任編輯:Ophira 來源: it168
相關推薦

2025-08-20 07:00:00

IT領導CIO職業挑戰

2025-06-19 02:00:00

云安全云計算CISO

2012-11-12 10:55:40

2019-07-02 13:55:50

蘋果谷歌亞馬遜

2015-01-29 09:11:37

OpenStack云應用云部署

2011-03-08 10:46:49

亞馬遜谷歌微軟

2011-03-08 10:55:00

亞馬遜谷歌微軟

2013-09-02 09:56:54

云服務企業亞馬遜

2022-06-20 08:00:00

Kubernete容器集群

2015-05-18 08:47:54

2013-09-29 08:58:08

云管理服務云服務云管理廠商

2020-11-05 15:07:01

制造業數字化轉型

2011-04-06 09:17:58

亞馬遜谷歌微軟

2015-06-01 06:42:50

開源公司三大教訓

2015-09-24 09:41:04

Amazon云停機云安全教訓

2015-11-19 19:28:33

企業

2010-11-11 10:42:16

職場

2010-08-11 15:09:15

2022-12-27 11:27:54

云原生數據庫基礎設施

2017-02-13 18:53:43

云存儲ZadaraIDC
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

国产调教一区二区三区| 妺妺窝人体色777777| 韩国成人漫画| 国产女人aaa级久久久级| 日产中文字幕在线精品一区| 第一区第二区在线| 欧美日韩在线三区| 久久精品国产精品国产精品污 | 免费一级淫片| 亚洲精品v日韩精品| 杨幂毛片午夜性生毛片| 国产精品国模大尺度视频| 欧美性大战久久久久xxx| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产在线观看一区| 久久久久国产| 欧美在线激情网| 9国产精品视频| 亚洲看片网站| 亚洲欧美二区三区| 国产激情在线| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产在线观看精品一区| 日韩一区二区在线观看| 九七影院97影院理论片久久| 欧美一区二区免费| 四虎亚洲精品| 一区二区三区视频在线 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 在线观看麻豆视频| 精品久久人人做人人爰| 伊人久久一区| 97免费高清电视剧观看| 99pao成人国产永久免费视频| 国产在线精品一区| 久久久久国产精品一区二区| 免费在线成人av| 国产女同性恋一区二区| 亚欧精品一区| 亚洲精品日韩在线| 国产精品毛片在线看| 4hu永久免费入口| 日本三级中国三级99人妇网站| 在线看片一区| 亚洲成人影音| 黑森林福利视频导航| 欧美国产一区二区三区| 天使萌一区二区三区免费观看| 成人三级av| 欧美亚洲综合一区| 欧美人与牛zoz0性行为| 午夜国产视频| 成人激情av| 欧美精品久久99| 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 亚洲电影在线播放| 欧美日韩精品一区二区视频| 影音先锋导航| 久久国产精品免费一区| 日韩精品极品在线观看| 91在线观看视频| 免费成人结看片| 一级香蕉视频在线观看| 免费在线观看91| 在线观看91久久久久久| 国产精品理伦片| 欧美日韩伊人| 亚洲精品88| 91亚洲免费视频| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美一卡在线观看| 久久夜色精品一区| 激情av一区| 美女视频一区| 99免在线观看免费视频高清| 伊人久久大香线蕉综合75| 欧美精品福利在线| 亚洲精品电影网在线观看| 日本一区二区免费在线观看视频| aa亚洲婷婷| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | 8x8ⅹ拨牐拨牐拨牐在线观看| 久久国产乱子伦免费精品| 国产精品久久精品国产| 精品中文字幕在线| 色婷婷精品大在线视频| 久久久.com| 国产在线视频精品一区| 99国产一区| 午夜激情久久| 136导航精品福利| 免费看av不卡| 国产小视频精品| 制服诱惑一区| 成人在线视频网| 欧美精品在线第一页| 亚洲国产福利在线| 在线观看成人免费视频| 亚洲欧美综合在线精品| 国产大陆a不卡| 小嫩嫩精品导航| 欧美视频成人| 青青草国产成人a∨下载安卓| 欧美日韩五码| 蜜桃传媒在线观看免费进入| 欧美日韩在线中文字幕| 日本激情综合网| wwwwww.色| 成人天堂入口网站| 国内性生活视频| 精品99在线视频| 久久精品免费一区二区| 亚洲不卡中文字幕无码| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 亚洲综合色区另类av| 中文字幕欧美国产| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 视频在线观看一区二区三区| 国产日本精品| 日本成人中文字幕| 国产在线不卡一区| 97国产一区二区| 国产精品美日韩| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 国产高清视频一区二区| 国产伦一区二区三区| 亚洲国产片色| 国产成人精品综合在线观看 | 天天干天天操天天做| 欧美福利网站| 3d玉蒲团在线观看| 99久久er| 久久久国产精品| 日韩av一级电影| 久久中文娱乐网| 亚洲精选视频免费看| 欧美日产在线观看| 欧美第一淫aaasss性| 国产精品男人的天堂| 国内精品视频免费| av高清在线免费观看| 一本免费视频| 美女福利一区二区| 成人a'v在线播放| 久久99国产精品免费| 最新日韩av在线| 亚洲男人第一网站| 999视频在线免费观看| 国产av天堂无码一区二区三区| 免费看成年人视频在线观看| 中文在线аv在线| 精品久久精品| www.久久精品| 国产一区二区三区四区福利| 欧美日韩一区视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 久久亚洲国产精品| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲自拍欧美另类| av网页在线| 精品一区二区三区免费播放 | 亚洲九九视频| 日韩欧美在线一区| 国产精品一国产精品最新章节| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 亚洲最大成人网4388xx| 亚洲va久久久噜噜噜| 美女高潮视频在线看| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 亚洲一区二区在线观看视频 | 精品亚洲成a人在线观看| 日韩欧美综合一区| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产在线观看免费网站| 91tv官网精品成人亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频| 69av成年福利视频| 免费观看的av网站| 黄色综合网站| 51精品视频一区二区三区| 一区在线电影| 中国日本在线视频中文字幕| 精品乱码一区二区三区四区| 99久久99九九99九九九| 美女在线视频一区| 精品国内亚洲在观看18黄| 中文字幕亚洲精品视频| 日韩av一级片| 亚洲人午夜精品| 亚洲网友自拍| 日本不卡高清视频| 久久精品国产久精国产思思| 天天干天天综合| 韩国一区二区三区在线观看| 精品少妇一区二区| 国产精品久久久毛片| 亚洲人成在线影院| 自拍偷拍免费精品| 男女激情网站|