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有人來，有人去，程序員何其多，想知道他們都去哪了嗎?

一張圖道盡程序猿們的出路：

對于程序員的工作出路，小編有以下幾點建議：

20-27歲：技術積累階段

假設本科22歲畢業，那么工作的前5年對你來說是打基礎的階段。在這5年時間里面，你要積累足夠的代碼量，打磨自己的技術實力，成為某一個技術細分領域的牛人。

28-35歲：形成思維方法論和知識體系的階段。

當你積累足夠的代碼量，例如超過10萬行代碼以后，你應該形成了自己的思維方法論和自己獨立的學習技巧，任何新的技術在你眼中都能迅速的看到技術的本質，快速吸收成為你的知識體系的一部分。

到了這個階段，你會發現你所完全不了解的新技術新知識是非常少的，新技術對你來說也不過是幾天時間就把玩的很好的玩具，學習越來越輕松，掌握的知識儲備越來越多。

你開始逐漸的不再滿足于純技術領域的探索，而是思考更多的問題：如何將技術轉化為生產力;什么技術在什么樣的場合能夠發揮***的價值;技術團隊應該怎樣構建;在一家公司里面，我怎樣才能將自己的技術能力***化的發揮出來?

在這個階段，積累技術對你來說簡直是小菜一碟，你更需要磨練的是思考能力，形成自己的思維方法和知識體系，這將是你幫助你一生的武器。

35歲以后：了解自己，把自己變現的階段。

毋須諱言的是，35歲以后你的一線coding能力一定是下降的，你寫代碼絕對不如25歲的程序員快，效率高。但是這不重要，因為編程只是你整個武器庫當中相對最不重要的了，你的經驗，你的視野，你的架構能力，你的管理能力，你分析和解決問題的能力已經遠遠不局限于技術這個領域。