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突發(fā)!京東一員工因長(zhǎng)期患有抑郁癥自殺!

原創(chuàng)
新聞
自從去年劉強(qiáng)東出事之后,京東就新聞不斷,對(duì)于京東 2019 可以說(shuō)是充滿災(zāi)難的一年。

【51CTO.com原創(chuàng)稿件】自從去年劉強(qiáng)東出事之后,京東就新聞不斷,對(duì)于京東 2019 可以說(shuō)是充滿災(zāi)難的一年。

先是二月中旬京東宣布 2019 年將末位淘汰 10% 的副總裁級(jí)別以上的高管,緊接著一個(gè)月內(nèi),京東三位高管相繼離職,后又經(jīng)脈脈爆出京東強(qiáng)制實(shí)行 995 工作制,引發(fā)眾多員工不滿。

前幾天小編也給大家分享了京東發(fā)布內(nèi)部郵件關(guān)于近期的調(diào)整:《18萬(wàn)員工懵了!京東淘汰三類人,取消快遞員底薪》。

 

據(jù) The Information 援引知情人士消息稱,京東正在研究進(jìn)行一輪大規(guī)模的裁員,裁員比例達(dá)到 8%,以目前京東共有 15 萬(wàn)員工計(jì)算,則超過(guò) 1.2 萬(wàn)個(gè)崗位將被裁撤。

京東人事大地震還在繼續(xù),京東下步將向總監(jiān)“開(kāi)刀”,4 月份完成調(diào)整!據(jù)全天候科技消息,根據(jù)一份京東內(nèi)部錄音資料,京東一位高級(jí)副總裁稱,“京東此次的組織和人事調(diào)整還會(huì)繼續(xù),但一定會(huì)在 4 月底完成。”

錄音文件中,京東某高級(jí)副總裁表示,目前裁撤的***波是高管,馬上就是總監(jiān),再接下來(lái)就是普通員工。

有京東內(nèi)部人士透露,現(xiàn)在不管是內(nèi)部?jī)?yōu)化還是部門(mén)調(diào)整,員工也就是被通知的份,具體要怎么調(diào)整,至今公司也沒(méi)公布明確的方案。而當(dāng)下可以肯定的是,京東的人事風(fēng)暴還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束,而劉強(qiáng)東這次足夠“殺伐決斷”。

 

最近有消息稱,京東一員工于 4 月 10 日的 21:30 左右在員工宿舍上吊自殺,有網(wǎng)友向京東方面求證,京東官方回應(yīng)稱“這位同事是由于長(zhǎng)期患有抑郁癥而離開(kāi)的”,承認(rèn)了有員工離世的信息。京東官方表示,公司在協(xié)助家屬處理善后事宜。

 

在脈脈平臺(tái)求證帖的圖片里有一段微信對(duì)話,其中一人說(shuō)“又一個(gè)同事,壓力太大,自殺了”,“剛剛急開(kāi)會(huì),說(shuō)大家早點(diǎn)下班,注意休息”。另一人向其確認(rèn)是京東員工,得到了肯定的答案。

 

京東官方在回復(fù)中稱,公司在協(xié)助家屬處理善后事宜,希望尊重逝者和家屬,不信謠,不傳謠。

 

關(guān)于該名京東離世員工具體死因,有爆料稱或與裁員相關(guān):

 

對(duì)于此說(shuō)法,京東方面尚未回復(fù)。

 

誰(shuí)也不曾想到,京東的這次裁員風(fēng)暴如此猛烈!那些經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng),高管們上一秒還拿著幾十萬(wàn)的年薪,下一秒就面臨淘汰。

既現(xiàn)實(shí),又殘酷。高管尚且如此,普通職員又怎能輕易逃脫呢?公司每次人事變動(dòng),最憂心忡忡的就是那些40歲左右的中年人。

他們拼不過(guò)年輕人的體力,跟不上年輕人的精力。有時(shí)候還會(huì)被冠以油膩,猥瑣的帽子。

升職加薪?jīng)]自己,降薪淘汰卻準(zhǔn)有份兒。有人說(shuō),人過(guò)了 30 歲,真的一年比一年 “慫”。

 

“心頭一陣霹靂。”說(shuō)這句話的是一名程序員,38歲。

他在網(wǎng)上發(fā)帖說(shuō):前天收到公司辭退的消息,公司裁掉了一個(gè)項(xiàng)目部。年輕程序員被調(diào)到了其它部門(mén),而我和兩個(gè)年紀(jì)大的員工被辭退了。我現(xiàn)在上有老下有小,深知程序員是青春飯,這把年紀(jì)很難再找工作,轉(zhuǎn)行也難。昨晚一個(gè)人躲在被子里哭,***次感受到了中年危機(jī)。

職場(chǎng)上的中年人,確實(shí)處在尷尬的境地。一邊慘遭公司的嫌棄,一邊又對(duì)公司強(qiáng)烈依賴。

曾經(jīng)刷到一個(gè)段子,說(shuō)的是不要大聲罵年輕人,因?yàn)樗麄儠?huì)立刻辭職。但是可以往死里罵那些中年人,尤其是那些有車有房的。

[[262303]]

 

***次讀到這句話時(shí),只覺(jué)得是個(gè)調(diào)侃。可是后來(lái),卻覺(jué)得心酸。那些有車有房的中年人,更容易對(duì)公司產(chǎn)生依賴。

而這種依賴感,是令人窒息的。因?yàn)橹心耆松砩媳持抠J,車貸,小孩上學(xué),老人生病等各種花銷。

而且很多公司的招聘都截止到 35 歲,過(guò)了這個(gè)年齡,人就不再有競(jìng)爭(zhēng)力了。中年男人根本不敢失業(yè)。即便在職場(chǎng)上過(guò)的再不如意,也只能咬著牙忍下去。

***愿逝者安息,廣大的程序員們也能夠走出中年危機(jī)的困局!

【51CTO原創(chuàng)稿件,合作站點(diǎn)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明原文作者和出處為51CTO.com】

 

責(zé)任編輯:武曉燕 來(lái)源: 51CTO技術(shù)棧
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