希望入行云計算的很多小朋友在找云計算運維工作的時候，發現很多公司中，對云計算運維的招聘人員都有經驗要求，那么剛學出門的小白們怎么才能找到一份稱心的工作呢?

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公司要求的工作經驗哪里獲得?

其實，自從你開始接觸云計算運維的學習，你就開始在積累經驗了，只是你的內心思想中沒有做到以下五點：

1、主動學習

學習其實分為主動和被動兩種：

被動學習的模式是我們中國特有的模式，老師教什么學生學什么，老師不教學生不會。

主動學習其實就是我們最早的預習，演變到最后的自我學習，主動從各個能獲得知識的地方尋找自己需要的知識。

通過兩個概念其實我們不難看出，在同樣的學習環境下，有人的學習效率就高，成績就好，有的人就成績很爛。不是學習好的都聰明，而是學習好的人懂得主動學習之道。

在工作中也是這樣的，很多人都會覺得我去了公司上班就能長經驗，這個觀點是錯誤的，因為服務器怎么部署、遇到問題怎么解決這些你心理想到的，在公司是很難見到的。因為公司不可能總是在部署自己的業務環境，就算有，你也不見得能趕上，能趕上也不見得讓你干;其次是等待出出故障了，你能從解決故障中學到經驗，這個你就更錯了，公司對運維是有要求的，最重要的一個指標其實就是業務穩定運行時間是99.99%或更高，換算一下52.56分鐘。所以為了業務的穩定我們線上業務理論上除了停了所有電源或數據丟失就不可能出現業務宕機的現象。

其實工作經驗首先是從你的生活學習中來的，經驗分為兩部分

1)遇到問題處理問題的思路

2)你的知識儲備

其實我們每天學習的時候都會遇到各種各樣的問題，遇到問題后你的解決思路是什么呢?

1)自己百度找類似問題的帖子找

2)技術論壇問

3)官網手冊查

4)問同學

5)問老師

6)看代碼

這是我推薦的一個思路，這個思路可以讓你盡快理清問題的原因，根據問題提出自己的解決方案，去解決問題，久而久之你就練就了處理問題的能力

那有了能力還需要的就是快速高效處理，這部分就來自于你的知識儲備，很多人喜歡linux就一個勁的學習linux、從命令到后期的架構，這是有問題的，因為計算機學科不止linux，還有很多相關的知識要懂得，比如網絡原理、網絡設備、數據庫、計算機語言等都需要你涉及，如果你要想學好linux你就得懂得橫向儲備知識。這樣你分析問題的能力就會得到提升、就能夠快速定位原因。

2.擁抱問題

什么都不做就是無作為，在學習中也是一樣的，很多人學習中一遇到問題就放棄了，其實你能解決問題才是你學習的過程，不可能你什么東西一看就會的。

想要擁抱問題，首先你要能正視問題，不怕問題，勇于解決問題，這才是學習的真諦。

3、善于終結

在運維中，我常常要求我的員工去寫運維手冊，因為你只有能想清楚才能說清楚、能說清楚才能寫清楚，所以在這個過程中我要求他們從練習寫運維手冊開始做起，每完成一個業務部署都要寫小白手冊，顧名思義就是任何一個人拿著你的手冊都能完成一個一模一樣的業務環境出來。手冊可以分享給同事也可以留作以后或者下次部署的參考手冊。

當你積累了大量實驗手冊的時候，以后再干什么部署或者優化工作你都能快速根據你的手冊完成工作。

4、堅持到底

很多人不會定位自己，總是不知道自己的定位在哪里，自己應該干點什么，學點什么。在學習的時候總是三天打魚兩天曬網，熱度持續不了三天，總會給自己找各種各樣的接口，最多的就是我不適合，其實我們從生下來到現在每天都在學習，每天都在成長，你可能感覺不到，但是這就是現實默認的學習能力是最強的，你感覺不到你每天學習是因為已經潛移默化了。你把每天當成了生活，而把學習當成了學習，如果你把學習變成了習慣、樂趣。自然你就不會再覺得自己不適合了。

工作中我見了太多的人，今天來做技術了，做了半年覺得累了，掙錢少了，看見銷售很風光，直接跑去做銷售了，去做銷售半年，業績壓力又受不了了，懷念技術了，又回來做技術了，到最后的結果就是哪行都干不成，堅持下來的人工資都翻倍了，他還在剛入職的崗位薪資上混著，原因很簡單，就是不專一，有效的時間全部浪費掉了，而其他同事卻在這段時間內瘋狂學習，業務能力早就超越他一大截了。

5.融會貫通

會大家都能看出來是不對，但是就是這個會。你要做的是將你會的東西要相互結合起來，當你能做到這點的時候，你就會感覺到

不識廬山真面目，只緣身在此山中的意境了。

想要融會貫通，其實最快的方法就是分享，懂得和你身邊的人去分享你的學習成果，去給別人解決問題。學會和別人去討論問題，當互相討論的多了，你的成長也就大步快跑起來了。