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悲催的中國式項目開發(fā)

企業(yè)動態(tài)
張大胖早上一到公司,CTO錢總就告訴了他一個重大喜訊:“張大胖,你準備一下,我們公司拿了一個XXX單位的項目!”

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本故事純屬虛構(gòu),如有雷同,純屬巧合

張大胖早上一到公司,CTO錢總就告訴了他一個重大喜訊:

“張大胖,你準備一下,我們公司拿了一個XXX單位的項目!”

“哦?厲害啊,XXX單位很難打入啊,怎么拿下的?” 張大胖覺得非常意外。

“這個單位的一把手李總是剛來的,新官上任三把火,要把現(xiàn)有項目做改造,再加上一個移動端App。但是沒有軟件預算。”

“沒預算搞什么搞?”

“正好我有個同學,做系統(tǒng)集成的,他負責李總單位機房的所有服務器,路由器,現(xiàn)在硬件升級,說是可以把軟件費用加到硬件中,于是就這么搞定了。”

“唉,我們搞軟件的,就這么悲催,這么沒地位啊!” 張大胖哀嘆。

“你準備一下,明天上午9點去客戶那里開需求分析會,人家一把手李總會親自參加。”

張大胖不敢怠慢,趕緊惡補這個單位所在的行業(yè)的知識,希望不要露怯,給公司丟臉。

1

第二天,張大胖帶著兩個得力下屬小劉和小王提前20分鐘來到客戶單位。

9點到了,通知說李總有事兒,會議可能會晚一些。

這一等就等到了10點半,會議終于開始,二三十人的會議室中坐滿了人,意氣風發(fā)的李總坐在中間侃侃而談,把這個項目的意義反復強調(diào)。

李總的思維跳躍很大,一會兒講流程,一會兒講組織,一會兒講實際操作。一邊說還一邊展示手機上的其他App,告訴大家操作模式。

張大胖一邊聽一邊嘀咕:這么細的內(nèi)容,不應該老總來負責啊。他環(huán)顧四周,李總的手下要么是在看手機,要么是茫然四顧,有的還對張大胖投來了同情的目光。

李總的口頭禪就是:“這非常簡單,聽懂了嗎?”

每隔幾分鐘就要問一次, 張大胖只能忙不迭地點頭,同時悄悄地把手機上的錄音機打開,回去后聽聽錄音,看看自己智商到底有沒有問題。

張大胖每次試圖打斷,總是很快被李總帶著走上了他的節(jié)奏。

健談的李總一口氣講了兩個小時,到了中午12點半才算告一段落:“這個系統(tǒng)挺簡單的,下月初能不能先上一個版本?”

張大胖嚇得要從椅子上跳起來:“李總,離下月初只剩兩周了,咱們的系統(tǒng)的業(yè)務邏輯也不簡單,我們得分析評估一下。”

李總說:“你們別想蒙我,我也懂開發(fā)的,數(shù)據(jù)都在數(shù)據(jù)庫中,一選不就出來了?!”

張大胖:“可是.....”

李總嚴厲地說:“可是什么!到底想不想干了,不想干我把項目給別人,外邊排大隊呢!”

張大胖趕緊陪笑臉:“我們消化下李總的指導思想和需求,爭取早點兒拿個需求分析出來。李總您很忙,需求這一塊兒能不能給我們找個接口人啊。”

李總:“今天周二,給你們一天半時間,周四把需求文檔發(fā)給我。接口人嘛, 找信息科的小趙。”

2

顧不上吃中午飯,張大胖趕緊給CTO打電話:“錢總啊,這個項目是個巨坑啊,不能做啊!”

錢總:“什么坑不坑的!好不容易搶到的項目,還不好好干?”

也許意識到自己的語氣不對,CTO趕緊曉之以理,動之以情:“公司的現(xiàn)狀你也知道,再不做項目,大家就要喝西北風了!”

張大胖無語,默默掛了電話,和小劉小王趕緊扒拉幾口飯,到信息科等小趙上班。

小趙倒是非常熱情,他給三人展示了原有項目的情況,說這是一個三年前開發(fā)的PHP項目, 是個爛攤子,根本沒用起來,你們要是想升級,還得讀懂現(xiàn)有的代碼,還不如重寫。

張大胖心想公司根本沒有人會PHP,不重寫怎么辦?。

幸運的是看到了上個版本的界面,上午李總說的那些云里霧里的話終于落到了實處,有點眉目了。

張大胖如獲至寶,拍了很多照片,記錄下這些界面和操作流程,對小趙千恩萬謝,趕緊回去整理需求。

小劉說:“張哥,這需求還不清楚啊,怎么寫文檔。”

張大胖說:“唉,周四就得交,顧不了那么多了,就以原有系統(tǒng)的這些界面為準,我們著重設計一下移動端。這樣,咱們?nèi)齻€分下工, 我寫總體方案,你和小王把那些流程給理順了...... ”

三人熬夜加班,瘋狂畫圖碼字,終于在周四早晨攢出了一份所謂的需求分析文檔,發(fā)了出去。

然后就石沉大海,再也沒有消息了。

3

過了一周,張大胖他們被突然通知去和李總開會, 會議一開始,李總劈頭蓋臉就問:“下月初能不能上一個版本?”

張大胖小心地說:“我上周四給您發(fā)了一個需求分析文檔......”

李總馬上打斷:“需求這么簡單,我還用看嗎?上次我不是說得很清楚嗎,應該這樣......”

李總又慷慨激昂地說了一個小時,中間依然在不停地問:聽懂了嗎!

張大胖欲哭無淚:“李總,我們開發(fā)得按照需求文檔來,需求定不下來,我們沒法開始啊。”

李總的聲音馬上提高了八度:“怎么定不下來?!嗯?!我說得還不夠清楚嗎!我現(xiàn)在嚴重懷疑你們公司的能力了!”

張大胖趕緊拍馬屁:“李總的講話是高屋建瓴,只是有很多細節(jié)需要敲定。”

李總說:“會后你去找XX科的老張,XXX科的老方,別以為我什么都不知道,這個系統(tǒng)已經(jīng)存在了,你們只要稍微改改,再弄個App就行。下月初上線啊!能不能干?不能干我找別人啊。”

李總說完就起身,揚長而去。

張大胖如同抓到了救命稻草,趕緊帶著打印的需求分析文檔去找老張和老方。

老張隨便翻了一下:寫得還挺詳細,你這流程圖用什么畫的,還挺漂亮,不過這需求我可確定不了,得找李總啊。

老方說:這些業(yè)務邏輯,涉及到人員的績效, 都是李總定的,你得找他確認啊......

4

怎么辦?

張大胖找到了公司的錢總,錢總給拉來項目的朋友打電話求救。

朋友說:李總就是這個風格,他的手下也不敢擔責任, 不用擔心,我晚上和他喝酒聊一聊,先按照你們的理解進行開發(fā),不過得快點兒,爭取下月中旬出一個基本能跑的版本吧。

張大胖很無奈,只好帶著那幾個弟兄,按照自己的理解,沒日沒夜地開發(fā),996是別想了,熬個通宵才是家常便飯。

三周以后,一個勉強能用的版本上線了。

在向李總的匯報會議上,李總大發(fā)雷霆:“這就是你們做的項目!我第一次會議提的那個審批需求怎么沒實現(xiàn)?還有這個規(guī)則不是這樣的...... 你們這樣下去還想拿到尾款嗎!”

張大胖趕緊說:“好的好的,我們的疏漏,回去馬上加上。”

這種匯報會議開了很多次,每次李總都要提出幾條新需求。

張大胖疲憊不堪,每次撐不下去的時候,CTO的那個同學都會說:再堅持一下,就要拿到尾款了。

半年過去了,在CTO同學的運作下,這個看起來要爛尾的項目居然奇跡地通過了驗收。

當然,能不能用起來就不知道了......

后來CTO說李總憑借這個項目還獲得了集團的一個什么獎,真是皆大歡喜。

除了張大胖和他的開發(fā)兄弟們。

張大胖已經(jīng)完全麻木了,直到有一天,CTO又找到他:張大胖,李總又來找我們做項目的升級了......

CTO后面說了什么,張大胖完全不知道,因為他腦子里一直在想:是時候更新一下自己的簡歷了......

關(guān)于作者:劉欣,碼農(nóng)翻身公眾號作者,暢銷書《碼農(nóng)翻身》作者,15年以上開發(fā)經(jīng)驗,前 IBM 架構(gòu)師,領(lǐng)導過多個企業(yè)應用架構(gòu)設計和開發(fā)工作;洞察技術(shù)本質(zhì),用故事講解技術(shù)是拿手好戲。

【本文為51CTO專欄作者“劉欣”的原創(chuàng)稿件,轉(zhuǎn)載請通過作者微信公眾號coderising獲取授權(quán)】

 

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責任編輯:武曉燕 來源: 51CTO專欄
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