上午寫了一段代碼，下午就被開除了...
俗話說的好，代碼寫的少，離職少不了。最近暢游互聯(lián)網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)一些離職小技巧，讀后，內(nèi)心被深深的打動了。
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但是細細的品過之后，發(fā)現(xiàn)對我們程序員不太適用，例如：
- 領(lǐng)導(dǎo)夾菜你轉(zhuǎn)桌，我們程序員一般不和領(lǐng)導(dǎo)在一桌;
- 領(lǐng)導(dǎo)開門你上車，咱程序員都是坐班，一般不出差，出差一般也領(lǐng)導(dǎo)開車;
- 領(lǐng)導(dǎo) K 歌你切歌，哦~KTV 唱歌，我一般都躲在角落;
- 領(lǐng)導(dǎo)敬酒你不喝，……;
- 領(lǐng)導(dǎo)聽牌你自摸，……;
- 領(lǐng)導(dǎo)喝水你剎車，……。
都是妙計，但是咱程序員不好學(xué)。然后難不倒我，我又學(xué)來了下面 8 條建議。
縱橫職場秘籍：
- Leader 說 “辛苦了”，你就回“你也別閑著，幫我倒杯水”，表示對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的認可。
- Leader 微信找你，你就回 “?” 或 “有事?”，簡單而高效。
- Leader 問你進度怎么這么慢，你就回“有本事你來”，表示對他工作能力的肯定。
- 你正在干活，Leader 不懂裝懂在你面前指導(dǎo)。直接反問 “你在教我做事?”，通過幽默的語言、反問的句式，起到緩解尷尬的作用。
- Leader 安排給你一個 Jira 任務(wù)，你就回復(fù) “就這?”，表示需求簡單，工作完全可以勝任。
- Leader 讓你去趟辦公室，你就回他“你自己沒腿過來嗎?”，表示對他大長腿的稱贊和認可。
- Leader 給你發(fā)了一堆任務(wù)，先回個 “哦”。說的再多，工作就還是那些工作，給個響應(yīng)即可。
- 同事問你 “我發(fā)現(xiàn)你最近手上好像沒什么事?”，你就直接回復(fù) “管你屁事”，表示 Leader 分工明確，稱贊公司制度完善。
好了，通用技能已經(jīng)學(xué)完，接下來正式進入程序員離職技巧大揭秘。
熟練使用 rm 命令
rm 命令是啥?也不是特別難的知識，如果你要學(xué)習(xí)呢，可以在測試環(huán)境試一下 rm-rf/ 或者 rm-rf/* 命令。
注意，運行完畢該命令之后，最好在執(zhí)行一下拷貝文件，多拷貝幾次，神仙在世，可能也沒辦法幫你不被離職啦!
如果這個離職小技巧還滿足不了你，那去生產(chǎn)環(huán)境試試吧，要勇于挑戰(zhàn)，只要給你管理員權(quán)限，你必能稱霸公司!
不過該技巧學(xué)習(xí)之后，除了能收獲離職勛章以外，沒準(zhǔn)還能收獲一個入獄小技巧。
這里買一贈一的提供給大家，多少算是橡皮擦的一份心意。
讀寫數(shù)據(jù)庫操作都寫在 for 循環(huán)中
這個離職小技巧就比較厲害了，沒有 Code Review 都不容易被發(fā)現(xiàn)。
讀寫數(shù)據(jù)庫操作，寫在 for 循環(huán)中，什么子查詢，關(guān)聯(lián)查詢，左連接，右連接，通通不用。
就是要先查一張表，然后遍歷結(jié)果，再查另一張表，要的就是直接!
多表查詢怎么辦?一個表一層循環(huán)。每層循環(huán)的時候都要打開、關(guān)閉數(shù)據(jù)庫鏈接。讀取數(shù)據(jù)一定要用 select* ，簡潔、大方。
你想想當(dāng)讀取上萬數(shù)據(jù)的時候，服務(wù)器內(nèi)存爆掉，CPU 爆掉，技術(shù)總監(jiān)那無可奈何的表情!
是不是很爽?這么棒的離職小技巧，希望你滿意!
什么?好像聽到你的抱怨聲了，覺得不夠?沒關(guān)系，在附送你一個，執(zhí)行刪除 delete 的時候，不要寫 where 條件，明白了吧。
永遠不寫注釋，不封裝代碼
不要聽技術(shù)總監(jiān)跟你說的，要寫注釋，要寫文檔，他是為了降低你開發(fā)效率。那我們?nèi)绾吾槍@種無理要求，并且從中分析出離職技巧呢?
反其道而行之，永遠不寫注釋，開發(fā)文檔就更不要寫了，都是耽誤你寶貴的時間還有變量名，函數(shù)名，就寫 a、b、c、e、f、g。
除了簡單以外，還自帶加密效果，這樣才能讓你有限的時間，都用在開發(fā)上。
畢竟，你寫代碼的時候，只有你和上帝知道邏輯是啥，沒準(zhǔn)過兩天，就只有上帝知道了。
第二點，不要去封裝代碼，從上到下的順著寫，程序順序執(zhí)行，效率才是最高的一個功能寫一天，一個功能寫一個文件。
一個文件寫幾萬行代碼，然后在代碼文件的末尾，寫上整整齊齊的 20 個大括號，那成就感一定爆棚!
不知道大括號是啥?給你個參考案例：
git 上面強制合并代碼
以上幾個離職小技巧，無法滿足你，那這個你肯定喜歡，而且還是技術(shù)流。
git 提交代碼之后，什么?有沖突?
哪個不知天高地厚的家伙，竟然敢和我修改同一個文件?強制合并他。
合并后一定要提交上去，然后再合并遠程 master 分支，一次兩次肯定拿不到離職通知書的，需要重復(fù) N 次該項操作之后，一定能喜提離職通知書。
什么?N 次了，還拿不到離職成就?那合并別人的分支之后，在嘲諷一下被合并的家伙。
讓他覺得技不如人，然后惱羞成怒，讓他打你，然后技術(shù)總監(jiān)，肯定覺得你受欺負了，然后給你頒發(fā)離職成就的，這才是靠自己的本事拿的離職成就。
不打招呼，悄悄修改數(shù)據(jù)庫字段，或者改接口返回數(shù)據(jù)
這招就是屠龍技了，當(dāng)發(fā)現(xiàn)測試流程有問題的時候，機會就來了!
悄悄的修改自己的一個 Bug，同時無聲無息的引發(fā)另一個 Bug。
比如，你可以修改數(shù)據(jù)庫某個表的某個字段，然后借著系統(tǒng)更新 Bug 之名，發(fā)布一個補丁包。
因為修改的數(shù)據(jù)庫字段，大家很難發(fā)現(xiàn)，線上環(huán)境可能會突然崩潰，系統(tǒng)多崩潰幾次，你離職的成就不就達成了嗎?
還可以給手機端修改接口數(shù)據(jù)格式，調(diào)調(diào)參數(shù)名字...總之，認真的修改 Bug，認真的寫代碼。
不讓技術(shù)總監(jiān)看到一絲你想離職的想法，悄悄的就拿到了離職通知書!
無技術(shù)離職小技巧
什么?上面技術(shù)水平都太高了，你技術(shù)菜，學(xué)不會?沒問題，我還精心為你準(zhǔn)備了 3 個簡單易學(xué)，無技術(shù)離職小技巧。
由于這些技巧老少皆宜，上手沒門檻，所以只列出標(biāo)題吧：
- 脈脈匿名吐槽公司，不經(jīng)意泄露自己的 ID
- 開會投屏，設(shè)置 QQ 自動提醒，讓朋友瘋狂吐槽老板，開啟大屏圍觀模式
- 技術(shù)總監(jiān)演示項目的時候，悄悄用藍牙連接投影儀，后續(xù)你懂
- ……
作者：夢想橡皮擦
編輯：陶家龍
出處：轉(zhuǎn)載自公眾號非本科程序員(ID：htmlhttp)
