北京時間2月23日下午消息，據報道，Polygon和Circle等區塊鏈平臺正從谷歌和 Facebook 等大型科技公司聘請頂尖人才，主要通過Web 3來引他們。

本月早些時候，瑞安·懷亞特（Ryan Wyatt）離開了YouTube，領導Polygon旗下一家新的游戲工作室。懷亞特早在2014年就加盟YouTube，負責視頻游戲內容，與 亞馬遜 Twitch平臺展開更積極的競爭。

懷亞特在接受媒體采訪時表示：“大約8年前，當我開始在YouTube Gaming部門工作時，我是第一個來到這里的人。當時，我們還沒有一支團隊，但人們已經開始對游戲視頻感興趣了。”

對于Web 3，懷亞特稱：“與當初的游戲視頻一樣，我對這個機會（Web 3）的看法非常類似。它目前尚處于早期階段，令人興奮。”

Web 3被視為科技市場的“下一件大事”，旨在對當前的互聯網進行徹底改革，將流行的在線服務轉移到區塊鏈等“去中心化”技術上。如今，它正在吸引科技界一些最具前沿意識的人們。

除了懷亞特，跳槽至數字加密貨幣領域（區塊鏈）的大型科技公司高管還包括Facebook數字加密貨幣和支付部門Novi的前首席營銷官（COO）謝麗絲·托雷斯（Sherice Torres），她于今年1月加盟Circle。

此外，亞馬遜云（Amazon Cloud）高管普拉夫吉特·蒂瓦納（Pravjit Tiwana）也已離職，加盟數字加密貨幣交易所Gemini，擔任首席技術官（CTO）一職。

Facebook數字貨幣加密業務前負責人大衛·馬庫斯（David Marcus）去年年底辭職。雖然還沒有公布下一步行動，但他已經對Web 3贊不絕口。

業內專家表示，科技高管之所以被吸引到這個新興行業，部分原因是由于它的快速發展。

軟件公司Deel的CEO兼聯合創始人亞歷克斯·布阿齊茲（Alex Bouaziz）表示：“很容易理解，對于那些被視為科技領域最令人興奮和最具創新性的趨勢，每個人都想涉足。而當前，數字加密貨幣和Web 3就是趨勢。許多人把它視為科技行業的未來，就像Facebook和亞馬遜過去很有吸引力一樣。”

此外，還有一個因素能讓Web 3吸引到大型科技公司的人才，那就是資金。有數據顯示，比特幣交易所Coinbase每年為軟件工程師提供高達90萬美元的薪水。

對數字加密貨幣公司投資的激增，也意味著它們有更多的現金，可以用來支付員工薪水。CB Insight數據顯示，區塊鏈初創公司去年籌集了創紀錄的250億美元風險投資。

另外，還有股權。隨著數字加密貨幣公司估值的飆升，如果這些公司將來被收購或進行IPO（首次公開招股），則早期員工可能會獲得巨額回報。

當然，Web 3也有一些令人懷疑的地方。目前，它仍是一個定義松散的術語，廣泛地包括一些初始行動，旨在圍繞數字加密貨幣網絡建立一個去中心化版本的互聯網。

Twitter 聯合創始人杰克·多爾西（Jack Dorsey）就認為，Web 3過于集中，由少數幾個風險資本家控制。而 特斯拉 CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）表示，它更像是一個“營銷流行語”，而不是現實。

但懷亞特稱，當他開始在YouTube工作時，人們對觀看其他人玩視頻游戲（游戲直播）的想法也持懷疑態度。但如今，游戲是YouTube上的第二大垂直市場。懷亞特認為，隨著更豐富的體驗的推出，人們對數字加密貨幣和Web 3的懷疑將會消退。