幾十年來，人們一直擔心技術會使某些工作過時。在經濟學家思考技術進步會如何改變勞動力需求時，工人們也有同樣的擔憂。根據愛立信最近的一份報告，圍繞這個話題的一個流行觀點是，新技術可能會讓某些行業或任務的一些工人失業，但增加其他行業的勞動力需求。

物聯網在勞資談判中經常被提及，部分原因是它在各種商業領域的使用程度。物聯網應用于醫療傳感器和自動化倉庫，它可以幫助自動化和監控商品生產和服務交付等過程。此外，物聯網系統可以通過互聯網收集和共享大量數據，幫助企業做出更明智的商業決策。

物聯網在世界各地的應用情況

根據愛立信的報告，過去10年，全球物聯網設備使用量顯著增加，尤其是在中國。然而，瑞典的人均物聯網普及率最高，每100人有193個蜂窩物聯網連接。該報告還指出，在采用物聯網方面，發達經濟體和發展中經濟體之間存在著數字鴻溝，這與移動寬帶和其他先前技術存在的鴻溝類似。

然而，在物聯網的采用方面，收入較低的國家似乎正在迎頭趕上。2021年，經濟合作與發展組織國家的人均物聯網連接數量，僅是非經合組織國家的1.2倍。2010年，經合組織國家的人均物聯網連接數是非經合組織國家的10倍。

物聯網及其對就業的影響

不確定物聯網是否會對勞動力產生負面或正面的過度影響，影響可能取決于行業和專業。當愛立信檢查一個國家的物聯網采用率、每100名居民的連接率與就業之間的關系時，它發現在研究中使用的國家中，物聯網使用率與失業率之間沒有真正的相關性。

然而，當分別對經合組織和非經合組織國家進行分析時，注意到經合組織國家的物聯網采用和總就業之間存在正相關關系，這是由服務業就業推動的。該研究還指出，在經合組織國家，每100名居民的物聯網連接數量每增加一個單位，就業人數就會增加0.06%。

例如，在瑞典，物聯網采用率增加0.06%將相當于2021約3000個新工作崗位。然而，該研究發現，物聯網的采用與非經合組織國家可能推動的工業部門就業之間的相關性更為消極。

物聯網對未來就業的影響

最終，愛立信的分析結果揭示了手機物聯網與就業之間的總體積極關系，尤其是在物聯網使用率較高的國家。這一結果與之前的物聯網研究一致，該研究發現，物聯網對生產率和移動寬帶等其他技術形式產生了積極影響。

愛立信的報告稱：“與新創造的就業機會相比，新技術和自動化會使更多的工人比創造的新就業機會更容易被解雇，至少目前看來，這種擔心是沒有根據的。”