国产精品电影_久久视频免费_欧美日韩国产激情_成年人视频免费在线播放_日本久久亚洲电影_久久都是精品_66av99_九色精品美女在线_蜜臀a∨国产成人精品_冲田杏梨av在线_欧美精品在线一区二区三区_麻豆mv在线看

數(shù)據(jù)中心:推動生成式人工智能經(jīng)濟

人工智能 數(shù)據(jù)中心
到2024年,超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心的數(shù)量將從五年前的500個增加一倍。我們越將生成式人工智能技術融入日常生活,對數(shù)據(jù)中心的需求就越高。

然而,在大張旗鼓的宣傳中,我們很少考慮釋放生成式人工智能潛力所需的基礎設施。即數(shù)據(jù)中心的作用。隨著人工智能熱潮對數(shù)據(jù)處理和存儲需求的激增,Statista預計,到2024年,超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心的數(shù)量將從五年前的500個增加一倍。我們越將生成式人工智能技術融入日常生活,對數(shù)據(jù)中心的需求就越高。

根據(jù)仲量聯(lián)行(JLL)的《2023年全球數(shù)據(jù)中心展望》,亞太地區(qū)(APAC)目前占2022年全球超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心容量的26%。隨著人工智能的使用變得越來越普遍,我們看到該地區(qū)數(shù)據(jù)中心行業(yè)出現(xiàn)了三個關鍵趨勢。

投資者將越來越關注亞太地區(qū)

過去幾十年見證了亞太地區(qū)對全球經(jīng)濟的影響,該地區(qū)對GDP的貢獻從2000年的27%上升到2021年的37%。隨著該地區(qū)影響力的上升,這個市場現(xiàn)在存在重大機遇,特別是隨著數(shù)據(jù)中心成為數(shù)字經(jīng)濟的支柱。

就超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心容量的份額而言,亞太地區(qū)目前是僅次于美國的第二大市場。在過去十年中,我們還見證了亞太地區(qū)園區(qū)建設規(guī)模的大幅增加,超過100兆瓦的數(shù)據(jù)中心建設變得司空見慣,而在過去,20兆瓦的需求被認為是很大的。

新加坡、中國香港、東京和悉尼等成熟市場在數(shù)據(jù)中心容量方面存在特別顯著的差距,但這些差距正在通過大規(guī)模建設項目迅速得到解決。此外,智能手機的日益普及正在推動企業(yè)探索其他中心和邊緣市場,包括雅加達、吉隆坡和孟買。

隨著對亞太地區(qū)數(shù)據(jù)中心的興趣日益濃厚,出現(xiàn)了兩種主要的投資模式。第一種模式側重于房地產(chǎn)投資,將數(shù)據(jù)中心設施視為有形資產(chǎn),并與云計算或主機托管提供商等服務提供商合作,作為租戶。這使投資者能夠投資于公開上市的數(shù)據(jù)中心供應商,并接觸到亞太地區(qū)的增長潛力。

第二種模式涉及更高的風險,需要與數(shù)據(jù)中心運營商合資投資運營企業(yè)。值得注意的是,這種方法側重于投資數(shù)據(jù)中心企業(yè)的運營,而不是物理設施。在這種情況下,投資者將與數(shù)據(jù)中心運營商合作,雖然這種模式的投資機會可能無法通過公開市場輕易獲得,但投資者可以通過私人投資安排探索機會。

隨著數(shù)據(jù)中心采用率的預計增長,以及該地區(qū)有利的市場條件和技術進步,該地區(qū)將成為數(shù)據(jù)中心投資者的熱點。

人才和技能仍然是最大的障礙

根據(jù)Uptime Institute的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)中心行業(yè)的增長軌跡,預計到2025年其全職當量(FTE)員工人數(shù)將從2019年的約200萬增加到230萬,增長為15%。然而,人才仍然是一項全球性挑戰(zhàn),53%的數(shù)據(jù)中心運營商難以找到合格的候選人,42%的數(shù)據(jù)中心運營商在留住員工方面面臨困難。

數(shù)據(jù)中心行業(yè)的高科技性質要求在建設和人員配備方面具備特定的技能。另一方面,對工作類型和所需技能的有限了解阻礙了新人才進入數(shù)據(jù)中心領域。勞動力老齡化進一步加劇了這種情況,這需要全面努力來吸引和培訓新的專業(yè)人員。

為了解決數(shù)據(jù)中心技能短缺問題并為當?shù)亟?jīng)濟做出貢獻,亞太地區(qū)數(shù)據(jù)中心和云企業(yè)正在建立教育機構。例如,Microsoft最近在新加坡宣布了其首個數(shù)據(jù)中心學院,旨在提高應用數(shù)據(jù)中心技能,并與SGTech通過更可持續(xù)的能源來提高該島容量的雄心保持一致。

同時,可以通過將數(shù)據(jù)中心運營外包或將人員配備給專業(yè)的第三方供應商來解決人才短缺問題。在新西蘭,Amazon推出了一項計劃,允許中小型企業(yè)訪問200多種云服務,而Oracle在新加坡啟動了一項免費培訓計劃,以幫助擴大新加坡增長和創(chuàng)新所需的IT人才庫。這些提供商可以跨多個設施提供高效且具有成本效益的操作員培訓和部署。

可持續(xù)性繼續(xù)由人工智能驅動,為人工智能服務

隨著數(shù)據(jù)中心推動人工智能的蓬勃發(fā)展,它們面臨著由于所需計算能力不斷增長而導致能耗增加的挑戰(zhàn)。為了應對這一挑戰(zhàn),數(shù)據(jù)中心運營商非常重視可持續(xù)發(fā)展和能源效率。

氣候立法和倡議在推動技術改進和數(shù)據(jù)中心行業(yè)采用新能源方面發(fā)揮著至關重要的作用。例如,新加坡政府最近針對熱帶地區(qū)數(shù)據(jù)中心的運營發(fā)布了新的指南和標準。此外,Data Center Moratorium確保數(shù)據(jù)中心采用一流的電源使用效率(PUE)措施和IT能效措施,并追求DC白金認證的綠色標志。這些舉措推動數(shù)據(jù)中心以更高的能源效率標準運行,減少對環(huán)境的影響。

此外,人工智能在促進數(shù)據(jù)中心行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著至關重要的作用。人工智能可以實現(xiàn)基于操作的技術,如液體冷卻,以其能源效率和有效的散熱能力而聞名于數(shù)據(jù)中心基礎設施。通過人工智能監(jiān)控和實時數(shù)據(jù)分析,其可以管理液冷系統(tǒng),優(yōu)化操作,并進一步降低能源消耗,提高效率和成本效益。

隨著生成式人工智能浪潮的持續(xù)高漲,對數(shù)據(jù)中心的需求也隨之增長。然而,該行業(yè)必須應對人才短缺帶來的挑戰(zhàn),并繼續(xù)將可持續(xù)性放在首位。通過投資人才、探索外包方案和優(yōu)先考慮氣候舉措,亞太地區(qū)的數(shù)據(jù)中心行業(yè)可以利用即將到來的人工智能驅動轉型帶來的大量機遇。

責任編輯:龐桂玉 來源: 千家網(wǎng)
相關推薦

2023-04-27 09:44:47

人工智能數(shù)據(jù)中心

2023-08-31 16:07:04

2024-03-27 11:20:08

人工智能數(shù)據(jù)中心機器學習

2023-07-21 10:56:17

人工智能數(shù)據(jù)中心

2019-03-19 12:46:04

人工智能數(shù)據(jù)中心運維管理

2023-12-22 10:06:32

數(shù)據(jù)中心人工智能AI

2023-09-07 11:18:26

人工智能數(shù)據(jù)中心

2023-07-27 10:04:03

數(shù)據(jù)中心生成式人工智能

2023-05-19 10:42:49

數(shù)據(jù)中心云計算

2024-01-25 11:44:14

人工智能生成式人工智能

2018-12-21 15:15:48

2023-12-22 15:31:35

人工智能數(shù)據(jù)中心

2021-02-04 13:22:53

數(shù)字經(jīng)濟數(shù)據(jù)中心

2023-10-31 14:04:29

人工智能AI

2025-06-27 03:00:00

2023-05-06 10:03:47

2023-07-26 14:51:26

2024-03-04 14:11:25

亞馬遜云科技

2023-08-02 15:22:50

人工智能5G

2023-06-21 11:42:33

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

欧美精品在线一区| 91传媒免费视频| 亚洲天堂av影院| 亚洲三级免费观看| 久久一区二区三区欧美亚洲| 成人福利一区| 日韩av在线看| 国产大学生校花援交在线播放| 久久久www成人免费无遮挡大片| 久久精品人成| 亚洲一级淫片| 国产精品久久久久久久9999| 日本在线一区二区| 精品久久国产97色综合| 色就是色亚洲色图| 亚洲男帅同性gay1069| 免费拍拍拍网站| 美腿丝袜亚洲综合| 国模精品一区二区三区| 久久精品高清| 国产成人一区二区在线| 国产精品视频一区二区三区综合| 日韩欧美国产小视频| 韩日在线视频| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 小说区图片区图片区另类灬| 欧美在线资源| 91精品久久久久久综合乱菊 | 欧美在线小视频| a4yy在线播放免费观看视频| 久久精品亚洲国产奇米99| 久久久久福利视频| 青青国产91久久久久久| 欧美日韩最好看的视频| 国产精品a级| 国产免费高清一区| 亚洲综合国产| 日韩精品欧美在线| 美女在线观看视频一区二区| 亚洲 日韩 国产第一区| 蜜臀久久久久久久| 伊人色综合影院| 精品一区二区在线免费观看| 亚洲看片网站| 国产一区二区三区在线看麻豆| 亚洲精品一区二区三区av| 日韩av在线播放中文字幕| 色噜噜一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 在线不卡日本| 国产成人av一区二区三区在线 | 亚洲国产午夜| 精品中文字幕人| 久久久久欧美精品| 艳母动漫在线免费观看| 高清日韩电视剧大全免费| 一二三四视频社区在线| 久久久五月婷婷| 濑亚美莉vs黑人在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 成人午夜影院| 色一区在线观看| 污网站在线免费看| 中文字幕国产亚洲2019| 欧美久久一区二区三区| 国产成人aa精品一区在线播放| 欧美肉体xxxx裸体137大胆| 电影午夜精品一区二区三区| 久久综合影音| 国产91对白刺激露脸在线观看| 亚洲日本电影在线| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 亚洲欧美日本国产| 国产精品免费视频xxxx| 91久久午夜| 日韩a级在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 日韩a级作爱片一二三区免费观看| 欧美一区二区视频在线观看 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 真不卡电影网| 亚洲成年人在线播放| 成人激情久久| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲第一视频| 亚洲男人av电影| 国产精品一在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 日韩精品一区二区三区免费观影| 91在线色戒在线| 美腿丝袜亚洲三区| 男人的天堂在线播放| 日韩欧美综合在线| 91九色鹿精品国产综合久久香蕉| 97人人模人人爽人人少妇| 国产一区二区精品在线观看| av在线天天| 亚洲国产成人精品久久| 综合国产视频| 小说区视频区图片区| 天天综合网天天综合色| 欧美日韩五码| 国产精品裸体一区二区三区| 国产亚洲人成网站| 最近中文字幕免费mv2018在线 | 久久精品成人一区二区三区 | 手机看片福利盒子久久| 欧美另类变人与禽xxxxx| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区在线| 久久久久久久久久久久久夜| 91在线高清| 全亚洲最色的网站在线观看| 美女性感视频久久| 最近97中文超碰在线| 精品激情国产视频| 亚洲国产婷婷| 免费一级淫片| 久久久精品亚洲| 免费精品视频在线| 在线观看视频网站你懂得| 日韩一区二区三区在线播放| 欧美专区18| 黄色视屏网站在线免费观看| 69av在线视频| 久久嫩草精品久久久久| 成人ssswww在线播放| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 6699嫩草久久久精品影院| 国产精品一区二区三区免费视频 | 欧美jizzhd69巨大| 91精品国产色综合| 成人h版在线观看| 亚洲欧洲日本国产| 国产精品自产自拍| 日本a一级在线免费播放| 免费91在线视频| 国产乱码精品一区二区三 | 日本一区二区高清视频| 综合久久2023| 最新久久zyz资源站| 自拍偷拍欧美视频| 欧美一区亚洲二区| 午夜精品久久久久| 久久不见久久见国语| 国产精品免费观看久久| 亚洲欧美第一页| 激情久久五月天| √天堂8资源中文在线| 欧美日韩日本网| 日韩亚洲欧美在线| 国产一区二区精品| 在线免费观看黄色av| 成人免费91在线看| 欧美日韩在线播| 国产婷婷精品| 制服丝袜在线播放| 亚洲一区二三| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 国产一区二区影院| 国产精品专区免费| 欧洲精品在线播放| 久久av资源网站| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 91精品短视频| 激情六月婷婷| 国产精品久久久| 欧美日韩亚洲一区二| 黑人一区二区三区四区五区| 二人午夜免费观看在线视频| 精品国产乱码久久久久久丨区2区 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚洲an天堂an在线观看| 国产suv精品一区二区三区88区| 一区二区免费视频| 91精品99| 污污片在线免费视频| 国产成人免费高清视频| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 天堂av一区二区三区在线播放| igao视频网在线视频| 国产一区高清视频| 亚洲欧美制服第一页| 国产亚洲欧美在线| 色呦哟—国产精品| a视频在线观看免费| 激情六月天婷婷| 91精品国产99| 欧美色手机在线观看| 国产一区中文字幕| 亚洲天堂av资源在线观看| 夜色资源站国产www在线视频| 欧美成人一区二区在线| 中文在线不卡视频| 亚洲成国产人片在线观看| 蜜桃视频在线观看一区| 日韩免费成人|