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CIO 挑戰(zhàn):主動迎接復雜性帶來的企業(yè)變革

新聞
在產(chǎn)業(yè)和市場日趨復雜的今天, 企業(yè) CIO 和 IT 部門觀念已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化, CIO 的職責不應局限于企業(yè)現(xiàn)有信息基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護, 也不是被動地把企業(yè)變革視為企業(yè) IT 變革的機會, 而是應該通過各種信息技術(shù)和應用主動幫助 CEO 來應對來自企業(yè)內(nèi)外的不斷變化的挑戰(zhàn)。

  2011年7月14日,北京賽迪傳媒投資股份有限公司正式對外發(fā)布《走向以人為本的信息化——中國企業(yè)信息化建設(shè)白皮書》,在白皮書中提出:企業(yè)信息化建設(shè)只有從以流程為中心走向以人為本,才能有效地幫助企業(yè)應對復雜而劇變的內(nèi)外部環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)。

  在產(chǎn)業(yè)和市場日趨復雜的今天, 企業(yè) CIO 和 IT 部門觀念已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化, CIO 的職責不應局限于企業(yè)現(xiàn)有信息基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護, 也不是被動地把企業(yè)變革視為企業(yè) IT 變革的機會, 而是應該通過各種信息技術(shù)和應用主動幫助 CEO 來應對來自企業(yè)內(nèi)外的不斷變化的挑戰(zhàn)。

  主動迎接復雜性帶來的企業(yè)變革:如果說CEO 要靠降低企業(yè)所處的環(huán)境中不確定的因素來提高決策的精確性,那么,CIO 的職責就是通過信息基礎(chǔ)設(shè)施等技術(shù)手段來提高復雜系統(tǒng)的透明度。顯然, 僅靠企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護是無法做到這一點的。因此, 在企業(yè)信息化規(guī)劃或改造中, CIO 就必須為決策支持系統(tǒng)搭建一個運行平臺, 在盡可能多地收集企業(yè)內(nèi)外相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上, 通過數(shù)據(jù)挖掘,對市場的變化和趨勢進行決策判斷, 為 CEO 的決策提供依據(jù)。

  提高企業(yè)運營的敏捷性:當企業(yè)的日常運營構(gòu)架在 IT 基礎(chǔ)設(shè)施之上后, IT 基礎(chǔ)設(shè)施與應用的敏捷性決定了企業(yè)的敏捷性。在復雜而劇變的環(huán)境下, 企業(yè)能否通過快速部署 IT基礎(chǔ)設(shè)施與實施新的應用來支持企業(yè)的變革, 將直接影響到企業(yè)在市場上的競爭力。

  充分釋放并整合員工的創(chuàng)造性: 企業(yè)目前的 PLM (產(chǎn)品生命周期管理) 、 MES (生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)) 、 ERP (企業(yè)資源規(guī)劃) 和CRM (客戶關(guān)系管理) 等核心應用都是以流程為核心, 其所管理的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)僅占企業(yè)信息總量的 20%左右。企業(yè)的各種業(yè)務(wù)都是由人來進行決策并驅(qū)動完成的, 因此在復雜環(huán)境下,要想充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性, 就必須管理好由員工日常語音、 郵件、 視頻等產(chǎn)生的、 占到企業(yè)信息總量 80%左右的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。因此, 在云計算和移動互聯(lián)網(wǎng)成為新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢時, 圍繞著提高人的生產(chǎn)力和溝通能力對企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施的重構(gòu)就顯得十分必要和緊迫了。

  如何融入新技術(shù)并發(fā)揮其優(yōu)勢: 信息技術(shù)領(lǐng)域新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)層出不窮。如何能夠在確保企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)性的前提下, 將新的技術(shù)融入現(xiàn)有的應用中, 發(fā)揮出新技術(shù)與新產(chǎn)品應有的技術(shù)價值; 如何能夠讓新的應用平穩(wěn)地融入現(xiàn)有的企業(yè)應用中; 如何能夠***限度地保護企業(yè)原有的 IT投入。這些挑戰(zhàn)都是 CIO 在企業(yè) IT 基礎(chǔ)設(shè)施和應用架構(gòu)的規(guī)劃、 設(shè)計和實施中必須考慮的。

  

 

  圖一:您認為信息化建設(shè)最頭疼的問題有哪些?

  

 

  圖二:您認為信息化建設(shè)應達到的效果有哪些?

責任編輯:何巍 來源: 中國信息主管網(wǎng)
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