前不久，BOSS直聘研究院發(fā)布了《2018求職旺季人才趨勢(shì)報(bào)告》，其中互聯(lián)網(wǎng)毫無(wú)懸念地成為今年人才最緊缺、平均月資***的行業(yè)!

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司永遠(yuǎn)都透露著：

• 缺人!高薪!前景好!
• 哪些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)***?
• 哪些城市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展得更好?
• 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的哪個(gè)崗位發(fā)展***?
• 互聯(lián)網(wǎng)公司需要什么類型人才和工作狀態(tài)?

本文直木為大家整理數(shù)據(jù)，扒一扒當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀與崗位前景

一、哪些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)受歡迎?

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)***00排行榜中，排名前十的是：騰訊、阿里巴巴、百度、螞蟻金服、小米科技、京東、奇虎360、滴滴出行、網(wǎng)易、美團(tuán)-大眾點(diǎn)評(píng)。

其中，騰訊控股、阿里巴巴、百度、螞蟻金服連續(xù)兩年位居前四，小米科技超越京東，與螞蟻金服并排第四名。

二、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱門(mén)領(lǐng)域

在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的平均薪資排行中，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和Unity游戲穩(wěn)居前三把交椅。其中云計(jì)算領(lǐng)域企業(yè)發(fā)出的平均面邀年薪超過(guò)40萬(wàn)，游戲領(lǐng)域則受益于去年以來(lái)從《陰陽(yáng)師》到《王者榮耀》的全民手游熱，沖上了排名第二的位置。

三、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的熱門(mén)崗位

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職位，大致分為：

• 市場(chǎng)&銷售：市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)總監(jiān)、活動(dòng)策劃、媒體公關(guān)
• 運(yùn)營(yíng)：新媒體運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、編輯
• 產(chǎn)品：產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
• 設(shè)計(jì)：UI設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師
• 技術(shù)開(kāi)發(fā)：Java、PHP、C++、Python...
• 職能：HR人力、行政、財(cái)務(wù)

根據(jù)拉勾網(wǎng)發(fā)布的《中國(guó)80、90職場(chǎng)人轉(zhuǎn)型報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，職場(chǎng)轉(zhuǎn)型方向排在首位的就是互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)!從轉(zhuǎn)型成功的比例尺看，其中運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)與銷售類崗位以及職能類崗位最容易轉(zhuǎn)型成功。

四、不同崗位的薪資大概水平?

1、市場(chǎng)/銷售崗位

這個(gè)崗位是按銷售業(yè)績(jī)來(lái)提成，如果業(yè)績(jī)好，那么收入就會(huì)增加，長(zhǎng)期工作后，有可能轉(zhuǎn)到銷售管理崗，待遇也是根據(jù)業(yè)績(jī)情況來(lái)確定!

2、運(yùn)維崗位

運(yùn)維是一個(gè)融合多學(xué)科(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、安全、應(yīng)用架構(gòu)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)等)的綜合性技術(shù)崗位。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，運(yùn)維需求的增長(zhǎng)，一般小企業(yè)都設(shè)有這個(gè)職位，目前的大企業(yè)已經(jīng)非常重視運(yùn)維部門(mén)，并投入重點(diǎn)經(jīng)歷進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

隨著運(yùn)維受到越來(lái)越多的重視，運(yùn)維體系也逐步豐富，出現(xiàn)了 DevOps 等理念將研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等流程連接起來(lái)，進(jìn)一步推動(dòng)了運(yùn)維體系從工具化逐步往平臺(tái)化、自動(dòng)化和智能化方向遷移。而隨著云計(jì)算技術(shù)的應(yīng)用廣泛，所有服務(wù)都基于阿里云、AWS的服務(wù)來(lái)開(kāi)發(fā)，傳統(tǒng)的運(yùn)維已經(jīng)逐步向云服務(wù)運(yùn)維轉(zhuǎn)變。

由于運(yùn)維崗位所接觸的知識(shí)面非常廣闊，如內(nèi)核、網(wǎng)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)等方面，提升運(yùn)維人員自身的知識(shí)體系尤為重要，更容易培養(yǎng)或發(fā)揮出個(gè)人某些方面的特長(zhǎng)或愛(ài)好，可以做得非常深入精通、成為這方面的專家。

運(yùn)維工程師技術(shù)含量及要求未來(lái)會(huì)越來(lái)越高，同時(shí)也是對(duì)公司應(yīng)用、架構(gòu)最了解最熟悉的人、越來(lái)越得到重視，甚至，運(yùn)維人員的發(fā)展前景也開(kāi)始讓很多程序員眼羨。

3、 產(chǎn)品崗位

產(chǎn)品的意思是，網(wǎng)站產(chǎn)品/APP產(chǎn)品，承載為用戶提供的服務(wù)，那我們常聽(tīng)到的產(chǎn)品經(jīng)理，就負(fù)責(zé)計(jì)劃產(chǎn)品功能，讓產(chǎn)品可以滿足用戶的使用需求。

入行要求比較高，而且綜合能力要求很強(qiáng)。所以市場(chǎng)需求量大，但好的產(chǎn)品經(jīng)理并不多，入職薪資相對(duì)比較高，入行長(zhǎng)時(shí)間后，薪水漲幅空間很大!

4、開(kāi)發(fā)崗位

就是我們俗稱的“程序猿”啦，通常就是負(fù)責(zé)把產(chǎn)品想法變成用戶可以使用的產(chǎn)品操作，專業(yè)知識(shí)的復(fù)雜程度較高，需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這個(gè)崗位常加班，所以對(duì)年齡要求相對(duì)比較高，將近30歲，精力和身體較差的話，難以勝任。

程序猿一般在30歲后比少人會(huì)逐漸走向產(chǎn)品經(jīng)理的崗位，入職工資相對(duì)其他崗位更高，隨著工作時(shí)間加長(zhǎng)，收入也會(huì)翻。

5、設(shè)計(jì)崗位

互聯(lián)網(wǎng)公司的模式中，主要工作就是設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品特性，和用戶調(diào)性的內(nèi)容!其中，設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管、設(shè)計(jì)總監(jiān)、視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)理/視覺(jué)設(shè)計(jì)總監(jiān)、交互設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管、交互設(shè)計(jì)總監(jiān)、用戶研究經(jīng)理/主管、用戶研究總監(jiān)，初始工資較高。

6、人力資源/財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)的是發(fā)放工資、稅務(wù)及日常公司的財(cái)務(wù)使用，入職工資還算可觀。

HR主要負(fù)責(zé)人事招聘、員工培訓(xùn)與人力有關(guān)的一切事務(wù)。行政崗位包括前臺(tái)、秘書(shū)、助理、綜合辦等。入職薪資相差不多，主要的工作內(nèi)容及核心都是圍繞公司發(fā)展，為其他部門(mén)起到護(hù)航的作用。

7、運(yùn)營(yíng)崗位

從廣義上講，一切鏈接產(chǎn)品與用戶的，都可以叫做運(yùn)營(yíng)。運(yùn)營(yíng)崗位又分為用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)等~

入職難度不高，但需要大量的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累來(lái)做好，精準(zhǔn)拿捏用戶的需求，時(shí)刻掌握用戶的使用習(xí)慣和需求痛點(diǎn)來(lái)制定內(nèi)容。