Puppet 發布的 2021 年度 DevOps 狀況調查報告指出，83% 的 IT 決策者表明他們的組織正在實施 DevOps 實踐;但與此同時，絕大多數組織仍然停留在 DevOps 演變的中期階段。其中，文化問題是 DevOps 取得成功的最大障礙。

這是 Puppet 進行的第十份 DevOps 狀況報告。該報告基于對超過 2650 名 IT、開發和信息安全專業人士的調查，以深入了解 DevOps 實踐高度發展的組織與 DevOps 發展停滯不前的組織之間的鴻溝。

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調查結果顯示，只有 18% 的受訪者擁有高效的 DevOps 團隊，4% 處于低功能狀態，大多數(78%)處于中間狀態。雖然處于中間狀態的組織表示，他們正在建立 DevOps 文化。但 Puppet field CTO Nigel Kersten 認為，“仍然存在組織對變革的抵制，這是一個真正的問題。而且人們真的沒有看到他們實際上試圖通過 DevOps 實現的實際價值。”

中層最常見的文化阻礙因素包括有：不鼓勵風險的文化 (21%)、不明確的責任 (20%)、不優先考慮快速流程優化 (18%) 和不充分的反饋循環 (17%)。

在高度進化的團隊中，91% 的團隊表示清楚他們對其他團隊的責任，這在低進化的團隊中只有 32%。同時，89% 的高度進化的團隊報告稱，他們自己的團隊成員有明確的角色、計劃和工作目標;而低進化的團隊只有 46%。

進化程度最高的企業受益于自上而下對自下而上轉型的支持。只有不到 2% 的高演進組織報告稱高管級別對 DevOps 有抵觸情緒，而在低進化公司中這一比例為 13%。

報告還發現，高度發展的公司更擅長利用自動化和云，盡管這些實踐并不等同于 DevOps。 90% 的 DevOps 實踐高度進化的受訪者表示，他們的團隊已經自動化了大部分重復性任務。這一數據在中級和低進化團隊中分別為 67% 和 25%。

此外，幾乎所有的調查受訪者都在使用云，但大多數人的使用效果不佳。有 65% 的中期發展公司報告使用了云，但其中只有 20% 充分利用了云的潛力。相較而言，高進化組織充分利用的比例則為 57%。

本文轉自OSCHINA

本文標題：DevOps 成功的最大障礙：文化問題

本文地址：https://www.oschina.net/news/151610/2021-state-devops-report